xx年黨支部工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-03 11:28 本頁面
【正文】 發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。我局黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導機關(guān)黨員職工營造以人 為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。 落實扶貧措施，做好生產(chǎn)生活恢復工作。 加強黨組織建設，制定幫扶計劃。 六、切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。此外， 8 月 20 日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設警示教育圖片展覽；四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的 工作與日常工作結(jié)合起來，結(jié)合實際，制定了《龍門縣公路管理局黨總支二 0 一 0 年黨建工作計劃》；五是廉環(huán)境，在局領(lǐng)導班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準則學習讀本》等。在強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導意見；在加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的方面，做到領(lǐng)導班子成員相互監(jiān)督，布置各項工作時多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關(guān)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 成立黨風廉政建設領(lǐng)導小組。 四、強化領(lǐng)導班子建設形成整體合力。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、 掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“ 人人學習、處處學習、時時學習 ” 的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務水平，樹立起 “ 五種觀念 ” （即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念）。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關(guān)全體干部職工樹 立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 分工落實到位。 三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。 一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關(guān)心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道， 搭建黨員學習交流的有效平臺。局黨總支把開展 “ 創(chuàng)建先進基層黨組織、爭 當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 活動作為基層組織建設的重要載體。堅持 “ 三會一課 ” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。 二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內(nèi)廣泛開展 “ 紀律教育學習月 ” 活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。 （三）完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變能力。從領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導到一般干部職工，隨著廉政風險防范工作的不斷深入，特別是以前一些被忽視的潛在風險點被查找出來后，大家充分認識到廉政風險防范工作開展的及時性和必要性。同時根據(jù)根據(jù)查找出來的風險點有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施，并填寫上 報單位（部門）或個人的廉政風險識別、防控表。領(lǐng)導班子成員和全體黨員結(jié)合崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，每名黨員都寫下了創(chuàng)先爭優(yōu) “ 公開承諾 ” 責任書；八是開展主題實踐活動，發(fā)揮黨員的模范作用。共青團也積極組織開展團活動，增加了團員青 年的集體意識，增強了凝聚力。 （四）重視工會、婦委會、共青團以及老干部工作 我工會活動開展有聲有色，組織技術(shù)練兵，開展優(yōu)質(zhì)服務月、社會主義勞動競賽、 “ 四職教育 ” 等活動，能全心全意為職工服務，維護職工權(quán)益，職工生病住院、死亡，工會都積極組織慰問看望。還緊緊圍繞科學發(fā)展和促進社會和諧選干部、配班子，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部。四是制定了《信息公開指南》以及《信息公開目錄》，將的服務職能、服務項目、服務收費及政策依據(jù)等在政府信息網(wǎng)上公開，更好地服務于群眾。 （九）注重實效，加大監(jiān)督查處力度 我黨支部加強群眾和輿論監(jiān)督，落實來信、來訪工作。評議中注重學習，不斷增強廣大黨員的政治理論素質(zhì)。實行 為職工統(tǒng)一定中餐，統(tǒng)一派送，解決干部職工的后顧之憂，讓干部職工把心思全部用在工作上，增強做好工作的信心和決心。要求黨員增強組織觀念，按時完成黨費的收繳工作。 （五）嚴格發(fā)展黨員，致力打造優(yōu)秀群體 黨支部把好新黨員的 “ 準入關(guān) ” ，在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標準，選準對象，搞好評議，多方考察。通過在我開展的黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” 工作，樹立了廣大職工自覺自律的良好工作紀律和風氣，為疾病預防控制工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。深入開展民情懇談話動，積極走訪老干部、群眾，聽取他們的意見。班子成員每半年召開一次民主生活會，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，同時每半年開展一次領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制民主測評和述職述廉述學活動；三是建立和完善領(lǐng)導干部職工醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年對全體干部職工醫(yī)德醫(yī)風情況進行監(jiān)督考核。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全
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