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正文內(nèi)容

某公司質(zhì)量管理職能與崗位職責(zé)概述-wenkub.com

2025-06-22 12:48 本頁(yè)面
   

【正文】 其他性格穩(wěn)重、原則性強(qiáng)、有耐心、主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)。六、任職資格最低學(xué)歷中專專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有3年以上大中型工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3不合格品的處理 按照不合格品處理流程處置檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品,做好標(biāo)識(shí)和隔離; 就不格品的處理與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并跟蹤處理過程。上崗培訓(xùn)要求企業(yè)文化、員工手冊(cè)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程、制度流程、部門職能及崗位職責(zé)等內(nèi)容。四、主要工作關(guān)系溝通對(duì)象溝通方式頻率直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)常直接下屬無內(nèi)部協(xié)調(diào)部門或崗位生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)部技術(shù)部銷售部協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)經(jīng)常經(jīng)常偶爾偶爾外部協(xié)調(diào)單位供應(yīng)商協(xié)調(diào)偶爾五、工作特征時(shí)間要求依正常工作時(shí)間上下班,按需要加班。3質(zhì)量活動(dòng)開展 承擔(dān)公司專項(xiàng)質(zhì)量整頓等管理活動(dòng); 承擔(dān)公司質(zhì)量攻關(guān)、QC小組活動(dòng)。能力素質(zhì)良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、判斷分析能力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。六、任職資格最低學(xué)歷專科專業(yè)生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 有5年以上大中型工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 有ISO、GMP質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn); 有熟練的生產(chǎn)工藝分析和數(shù)理分析經(jīng)驗(yàn)。8部門內(nèi)部管理,編制部門預(yù)算,并分析部門預(yù)算執(zhí)行情況;,并檢查執(zhí)行情況;;,指導(dǎo)、監(jiān)督和考核員工工作情況;,定期清查盤點(diǎn)固定資產(chǎn);,做好相關(guān)安全保密工作;,及時(shí)化解員工的思想波動(dòng)。3質(zhì)量問題處理,審核處理意見和質(zhì)量改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施;。,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、不合格品批次進(jìn)行鑒定,監(jiān)督不合格品的處理過程。三、部門崗位設(shè)置品管部經(jīng)理或主管、質(zhì)量工程師、檢驗(yàn)員。四 部門主要職責(zé);,編制年度質(zhì)量計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查及考核;、監(jiān)督檢查管理評(píng)審計(jì)劃并組織實(shí)施,配合外審等第三方審核,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;,編制新產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃和提出
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