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c員工管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)(doc畢業(yè)設計論文)-wenkub.com

2025-06-21 05:05 本頁面
   

【正文】 一個滿足于現(xiàn)狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高效能人士。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話,那么你就不愁沒有朋友。這種平常心,對于一名高效能人士來講,是十分重要的。及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。到困難找方法一個高效能人士,是最重視找方法的人。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習慣,直接影響到我們的工作效能與生活。制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經(jīng)驗告訴我們,認真的做一份計劃不但不會約束我們,還可以讓我們的工作做得更好。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié),往往可以為自己的工作錦上添花,如果我們能夠巧妙運用語言藝術(shù),對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。這是每一個人只要肯做就能做到的,也是一個人走向成功的必由之路。做到上下逢源,正確處理“對上溝通”,與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關(guān)鍵。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。杜絕壞的生活習慣習慣有好有壞?!逼溆靡庖彩且覀冃≌h多聽。專注目標美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司(3M)的口號是:,對個人工作也有指導作用。責任重于一切著名管理大師德魯克認為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責任感對待你的工作,不懈怠你的工作、。他明白在一個企業(yè)中,只有團隊成功,個人才能成功。如果你要成為一名高效能的職場人士,就應當養(yǎng)成善于借助他人力量的好習慣。習慣1向競爭對手學習一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過,“對手是一面鏡子,可以照見自己的缺陷。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來,其總和將是相當可觀的。因此,在工作中,如果我們不能選擇正確的事情去做,那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情,直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。一名高效能人士不會到處為自己找借口,開脫責任;相反,無倫出現(xiàn)什么情況,他都會自覺主動地將自己的任務執(zhí)行到底。蓋茨所説:“通向最高管理層的最迅捷的途徑,是主動承擔別人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。如果一個人沒有重點地思考,就等于無主要目標,做事的效率必然會十分低下。”現(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設定目標,而是設定了目標才成功。在開發(fā)完成之際,心里充滿了激動和不安,激動的是終于完成了系統(tǒng),完成了畢業(yè)設計,可以給自己四年的大學生活劃上一個圓滿的句號,還可以給普通的小型公司員工管理提供一定的便利;不安的是由于水平和經(jīng)驗所限以及時間緊迫,錯誤之處一定在所難免,有可能會給用戶帶來工作上的不便;真心的希望各位領(lǐng)導和老師多加指導。在開發(fā)該系統(tǒng)的過程中,我認識到了知識重要性,大學期間所學知識還不完備,所學知識與實際項目開發(fā)所需知識并不是完全接軌的,有很多東西是需要我們自己學習的,有的東西甚至要從零開始,并且有很多的東西對于我們來說,只有使用到的時候才會想到去學,這樣鍛煉了我們的學習能力的同時,也鍛煉了大家的思考能力。 結(jié) 論作為畢業(yè)設計的題目,“員工管理系統(tǒng)”的開發(fā)是完全適應普通的小型公司的需要的。 黑盒測試本系統(tǒng)的主要功能為對數(shù)據(jù)庫進行測試,數(shù)據(jù)主要為一些用戶進行輸入的數(shù)據(jù),而系統(tǒng)對于這些數(shù)據(jù)的處理則是系統(tǒng)健壯性的重要處理。 代碼走查代碼走查是查看當前系統(tǒng)的代碼是否有誤,且某些參數(shù)的命名以及程序的注釋是否合法以及規(guī)范。這樣對于自身編程還是用戶來說都有很大的好處。在整個系統(tǒng)中,在開始的頁面布局中,使用了TreeView控件,使得系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)簡單明了,使用戶對于系統(tǒng)有比較明快的感覺,這就是一個對于用戶的導航功能的體現(xiàn)。添加新員工的窗體界面如圖44。然后在點擊查找之后,執(zhí)行SQL語句獲得到一個DataSet數(shù)據(jù)集合,并將該DataSet綁定到下面用于顯示數(shù)據(jù)的GridView控件上面,使得顯示查找得到的數(shù)據(jù)。因為對于角色的具體操作大致是相同的,對于普通的被操作角色,通常進行的都是數(shù)據(jù)的增加,刪除,修改,查詢操作,因此通過對于員工信息管理模塊的介紹,同樣可以了解其他模塊的具體實現(xiàn)過程與實現(xiàn)方法。 } catch (Exception ex) { ()。 SqlDataAdapter Da = new SqlDataAdapter()。 }}/*返回一個DataSet數(shù)據(jù)集*/ public DataSet ExceDS(string cmdtxt,string tblName) { SqlConnection Con = ExceCon()。 try { ()。下面是對該類的主要代碼的介紹:public class SqlData{ /*構(gòu)造函數(shù)*/public SqlData(){}/*返回生成的SqlConnection實例*/ public SqlConnection ExceCon() { SqlConnection Con = new SqlConnection([ConSQL])。在這個系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)庫的基本操作放在了一個SqlData類中,在這個類中,它的大部門函數(shù)是公有的。而對于多表之間的關(guān)聯(lián)查詢(尤其是大數(shù)據(jù)表)時,其性能將會降低,同時也提高了客戶端程序的編程難度。圖41 員工操作流程圖42 管理員操作流程 數(shù)據(jù)庫的設計根據(jù)概要設計階段對于系統(tǒng)對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的分析來對于數(shù)據(jù)庫進行設計。 第4章 員工管理系統(tǒng)具體設計與實現(xiàn)本章內(nèi)容主要包括:系統(tǒng)功能的基本要求、系統(tǒng)處理流程、數(shù)據(jù)庫的設計,主要使用代碼及主要功能模塊的具體實現(xiàn)等內(nèi)容。管理員,是相對于普通員工的,他自身是員工的一種,能夠進行員工所能夠進行的所有操作,然而他具有普通員工不具有的其他屬性以及能夠進行的其他操作,其中最為重要的就是對于普通員工的管理,以及其他管理等。在員工管理系統(tǒng)中,系統(tǒng)中的主要角色有操作者(員工,管理員),公司,客戶這三類具體的實體。具體的系統(tǒng)功能模塊圖如圖33??梢园哑胀▎T工的行為用例表示為圖32。 管理員需求分析管理員為系統(tǒng)的管理者,有添加,修改,刪除員工信息以及添加,修改,刪除部門信息,查看以及對員工留言進行管理,對員工進行派工等操作的功能。所以,技術(shù)上基本可行。系統(tǒng)的后期維護較為簡單,由于代碼的規(guī)范性良好,以及各種幫助文檔的規(guī)范,使得后期的維護成本較低。普通員工能夠查看公司部門信息,查看個人信息,返回派工進度,以及反饋員工意見等。例如,管理信息系統(tǒng)可以處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,可以解決組織中數(shù)據(jù)處理效率問題,也可以解決財務管理決策過程等。計算機不斷地與最終用戶進行著信息的交換,但在對數(shù)據(jù)的加工處理過程中又需要人的適當干預。而使用者類中的對象則包括了DataSet對象、DataTable對象、DataColumn對象和DataRow對象等。(Provider)和使用者類(Consumer)。對 C 開發(fā)人員而言,這意味著即使 C 是一種新語言,但仍可恰如其他成熟工具(如 Visual Basic .NET 和 Visual C++ .NET)一樣,使用相同的、功能豐富的類庫。它包括交互式開發(fā)環(huán)境、可視化設計器(用于生成 Windows 和 Web 應用程序)、編譯器和調(diào)試器。其設計目的是簡化網(wǎng)絡應用。 系統(tǒng)的編程環(huán)境系統(tǒng)的編程開發(fā)環(huán)境主要包括:.net開發(fā)環(huán)境簡介和c語言的特點簡介兩部分內(nèi)容。另外以數(shù)據(jù)形式存儲的信息占據(jù)的實際物理空間很小,利于保存,也更方便進行多份備份,以防止突發(fā)事件;系統(tǒng)界面使用方便,操作簡單,完全以人性化為主導。出于為了提高公司于員工管理工作的水平的,所以設計了本系統(tǒng)。本文檔供項目經(jīng)理、項目設計開發(fā)人員、項目軟件使用人員參考. 項目背景員工管理是當前企業(yè)當中的最重要的一門學問,關(guān)系到公司的發(fā)展與將來,“21世紀,最重要的是什么,人才”,這句話被很多人所說道,表明當前每個公司對人才的關(guān)心。s concurrent operation, also has facilitated the staff regarding pany39。系統(tǒng)可以根據(jù)具體情況,適當?shù)丶右孕薷暮屯晟?,是員工信息管理的理想選擇。[2]本系統(tǒng)使用功能強大的VS2005作為開發(fā)工具,數(shù)據(jù)庫使用SQL Server2000。員工管理系統(tǒng)Employee Management System目 錄摘 要 IABSTRACT II第1章 緒論 1 編寫目的 1 項目背景 1 系統(tǒng)主要優(yōu)點 1第2章 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境介紹 3 系統(tǒng)的編程環(huán)境 3 .NET開發(fā)環(huán)境 3 C編程語言 3 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設計環(huán)境 4 管理信息系統(tǒng)的特點以及現(xiàn)狀 5第3章 系統(tǒng)分析以及概要設計 6 系統(tǒng)的特點 6 系統(tǒng)的可行性分析 6 經(jīng)
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