【總結】億利集團公司績效管理手冊億利集團公司人力資源部2004年2月目錄第一章總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11. 21.4績效考核考核周期 21.5績效考核人與被考核人 31.6被考核人 3第二章績效考核體系內(nèi)容 42.1績效考核體系定義 4
2025-04-07 22:58
【總結】秋風清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。滇東能源綜字[2007]128號簽發(fā)人:王栩關于印發(fā)《云南滇東能源有限責任公司接待管理辦法》的通知各部門:為進一步加強和規(guī)范公司接待管理工作,提高接待工作效率和質(zhì)量,展示公司良好形象,按照魯能集團辦[2007]78號《關于印發(fā)山東魯能集團有限公司接待管理暫行辦
2025-04-09 06:34
【總結】第一篇:神華準格爾能源有限責任公司工會財務系統(tǒng)崗位職責及權限(附件2) 神華準格爾能源有限責任公司工會財務系統(tǒng)崗位職責及權限 第一章 總則 第一條為進一步規(guī)范公司工會財務系統(tǒng)內(nèi)部各管理層次業(yè)務...
2024-10-13 19:32
【總結】1億利資源集團公司制度流程匯編(二零零八年版)億利資源集團公司二零零八年2目錄一、人力資源制度億利資源集團公司勞動合同管理辦法........................................
2024-09-13 17:36
【總結】應屆畢業(yè)生接收相關政策及辦理程序接收應屆畢業(yè)生相關政策?接收非廣州生源應屆畢業(yè)生,應具備本科學歷、學士學位,其英語水平需通過國家四級以上(含四級)水平考試(外語、體育及藝術類畢業(yè)生除外)。接收應屆畢業(yè)生的辦理程序?機關、事業(yè)單位經(jīng)公開招考確定錄(聘)用人員后,(用人單位經(jīng)雙向選擇確定應屆畢
2025-05-12 05:10
【總結】集團公司2008年薪酬方案為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。2、競爭:公司
2025-04-26 05:17
【總結】億利資源集團2008年薪酬方案為適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。
【總結】1/10**水電有限責任公司招聘管理辦法2/10目錄總則.........................................................................................................................2招聘組織管理.....................
2025-04-12 07:28
【總結】能源有限責任公司項目立項審批表年月日項目名稱 立項依據(jù) 是否已列入年度計劃中 項目內(nèi)容 項目方案 概算 費用來源 申報單位 廠礦經(jīng)營負責人 申報單位負責人負責人年月日計劃開、竣工時間年 月 日至 年 月 日審簽部門及公司領導意見
2025-07-04 21:50
【總結】神華準格爾能源有限責任公司工會財務核算辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范神華準格爾能源有限責任公司工會系統(tǒng)的會計核算,真實、準確、完整地提供會計信息,依據(jù)《工會會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》以及國家有關法律、法規(guī),結合公司實際情況制定本辦法。第二條會計核算的目標是真實反映工會活動,為編制財務報告提供可靠的基礎。第三條會計核算應當滿足真實性、完整性、相關性、明晰性、可
2025-04-09 01:25
【總結】第一篇:冀中能源集團有限責任公司簡介 冀中能源集團有限責任公司簡介 冀中能源集團有限責任公司(簡稱冀中能源集團)是經(jīng)河北省人民政府批準,于2008年6月由河北金牛能源集團與峰峰集團聯(lián)合重組而成。原...
2024-11-09 00:52
【總結】聯(lián)創(chuàng)能源有限責任公司創(chuàng)業(yè)策劃書團隊名稱:河南工業(yè)大學心動力創(chuàng)業(yè)團隊摘要多功能綠色燃料是由北京火之光環(huán)??萍加邢挢熑喂景l(fā)明創(chuàng)造的新型能源的總稱,產(chǎn)品由“一種主題原料”和“多種輔助原料”經(jīng)過三級化學反應產(chǎn)生。主體原料范圍很廣,分為兩大類:第一類是各種化工廠提供的甲醇,第二類是油田、煉油廠、壓氣站等基地提供的石油副產(chǎn)品、下腳料
2025-08-02 19:50
【總結】第三屆長春市大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽吉林卓越能源有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書卓越創(chuàng)業(yè)團隊2022年3月長春工程學院2/48保密須知本創(chuàng)業(yè)計劃書屬商業(yè)機密,所有權屬于吉林卓越能源有限責任公司。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后,收件人應即刻確認,并遵守以下的規(guī)定:1)若收件人不希望涉足本計劃書所述項目,請按上述地址盡快將本
2025-08-02 20:00
【總結】億利集團公司薪酬考核管理辦法億利集團公司人力資源部2004年2月5/7目錄第一章總則 1第二章集團總部對事業(yè)部考核管理方式 1第三章集團總部對事業(yè)部薪酬管理方式 2第四章集團總部對產(chǎn)業(yè)公司考核管理方式 4第五章集團總部對產(chǎn)業(yè)公司薪酬管理方式 4第六章
2025-04-12 05:29
【總結】貴州永紅航空機械有限責任公司招聘管理制度2/24目錄第一章總則........................................
2025-04-12 00:40