【總結】3/3業(yè)務開發(fā)部經理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構：北京萬通實業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務開發(fā)部經理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR
2025-07-23 07:06
【總結】市場開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期本職：負責市場調研，項目的可行性研究，土地購買與項目立項，編制項目策劃綱要與質量計劃；負責優(yōu)化與推進房地產業(yè)務流程；負責市場部的日常管理工作職責與工作任務：職責表述：負責市場調研
2024-08-13 00:25
【總結】3/3市場開發(fā)部經理職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部經理崗位編號JT－SC－011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經濟師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項目投標專員崗位分析日期本職：負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施，指導、監(jiān)督下屬的各項工作，負責市場開發(fā)部內部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作職責
2025-08-03 12:23
【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?！醭ｑv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經理、軟件開發(fā)組經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接
2025-07-20 18:10
【總結】3/3產品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產品開發(fā)部部長所屬部門：產品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據公司年度經營計劃和目標制定部門目標，主持部門日常工作和組織產品開發(fā)和技術創(chuàng)新。三、工作關系（內部）研
2025-08-02 23:30
【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)技術開發(fā)部經理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全
2025-07-13 23:54
【總結】1of2部門職能說明書技術開發(fā)部部門名稱：技術開發(fā)部直接上級：分管副總經理下屬部門：無主要橫向協作部門：市場部、業(yè)務支援部、辦公室部門本職：新技術新產品的研究和開發(fā)、為市場部提供售前售后技術支持服務部門宗旨：為公司提供適合市場需要的新產品、為市場
2024-10-25 13:25
【總結】3/3經營開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱經營開發(fā)部部長崗位編號所在部門經營開發(fā)部崗位定員1直接上級分管副總經理工資等級直接下級預算主管、預算員、統計員、合同員崗位分析日期本職：全面主持經營開發(fā)部的各項工作職責與工作任務:職責一職責表述：制定各項制度及工作計劃并組織落實工作結果分送單位
2025-07-25 15:57
【總結】7/8一、產品開發(fā)部工作職責1.根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設計、打板任務；2.對公司現有產品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；3.負責組織產品設計過程中的設計評
2025-08-02 23:49
【總結】9/9崗位職責表編制日期：2003年4月28日部門：計算機開發(fā)部崗位名稱：項目負責人直接主管：劉曉勇職責范圍負責程度考核內容按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數量、質量項目實施根據公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施，處理實施過程中出現的人員配合等問題，合理安排項目進度；協助公司或者技術委員會進行
2025-05-14 02:55
2025-08-02 23:13
【總結】民品產品開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱產品開發(fā)部部長崗位編號所在部門產品開發(fā)部崗位定員直接上級事業(yè)部總經理工資等級直接下級設計員、工藝員、工裝設計員、標準化技術員、資料檔案員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理民品業(yè)務中的新產品開發(fā)工作和原有產品的改進改型工作，負責組織開發(fā)和改進產品，并組織解決生產現場的技
2025-08-02 20:07
【總結】某地產企業(yè)開發(fā)部經理職務說明書崗位名稱開發(fā)部經理崗位編號KF301所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級總經理職系管理職系直接下級市場研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項目報批所轄人員崗位分析日期本職：全面負責項目的前期立項和規(guī)劃設計工作；負責配合施工、銷售和物業(yè)的管理工作職責與工作任務：職責一
2025-08-01 22:24
【總結】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經常□常駐版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位應用軟件開發(fā)組經理、網站開發(fā)組經理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定
2025-07-20 18:00
【總結】技術開發(fā)部文員崗位說明書崗位名稱辦公室文員崗位編號所在部門技術開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責技術開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費用統計等內勤工作職責與工作任務：職責一職責表述：根據考勤情況每月進行工資核算工作時間百分比：10%
2025-07-13 21:28
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