客戶服務(wù)需求調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】82/83綜合維修部2012年經(jīng)營(yíng)方案高平分公司業(yè)務(wù)員油改車間前臺(tái)服務(wù)機(jī)電車間鈑噴車間配件部保險(xiǎn)理賠客戶接待油改二組油改一組機(jī)電五組機(jī)電四組機(jī)電三組機(jī)電二組機(jī)電一組采購(gòu)司機(jī)庫(kù)管員工具管理綜合維修副部長(zhǎng)綜合維修部長(zhǎng)質(zhì)檢員收銀員清障司機(jī)統(tǒng)計(jì)員2、人員編制人員編制見(jiàn)預(yù)算

2025-07-29 19:25

物料管理調(diào)查表單-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物料管理調(diào)查表?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事采購(gòu)管理1物料計(jì)劃書計(jì)劃的橛式及手續(xù)是否適當(dāng)?是否與生産計(jì)劃書相配合2物料管制材料零件的標(biāo)準(zhǔn)化及常備化?存貨的管制是否適當(dāng)3采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)本位、時(shí)期本位、品質(zhì)本位?供應(yīng)商的選擇標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-30 23:09

生產(chǎn)綜合管理調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綜合管理調(diào)查表（二）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事宜記事生　產(chǎn)　關(guān)　系1．能量利用度生產(chǎn)能力與生產(chǎn)績(jī)效的比較?生產(chǎn)能率與薪金的比較?2．成本成本結(jié)構(gòu)及降低成本的重點(diǎn)?降低成本的目標(biāo)?3．采購(gòu)及投票采購(gòu)方

2025-06-30 23:13

現(xiàn)代企業(yè)預(yù)備調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】預(yù)備調(diào)查表（一）?（資產(chǎn)負(fù)債表）資產(chǎn)當(dāng)期前期增減負(fù)債資本當(dāng)期前期增減流　動(dòng)　資　產(chǎn)現(xiàn)有資產(chǎn)現(xiàn)金　　　流動(dòng)負(fù)債銀行借款　　　應(yīng)收票據(jù)　　　其他借款　　　應(yīng)收帳款　　　應(yīng)付票據(jù)　　　有價(jià)證券　　

2025-06-30 23:24

工作崗位調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山東銀座汽車有限公司職位分析問(wèn)卷附件四：工作分析調(diào)查問(wèn)卷(PAQ)部門：崗位：崗位編號(hào)：工作分析問(wèn)卷指引本次工作分析不僅對(duì)企業(yè)具有現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)您本人也有重大的價(jià)值。也許您一直很忙，沒(méi)有時(shí)間靜心思索和梳理自己的管理思路、當(dāng)您回顧自己

2025-06-30 20:10

安全培訓(xùn)需求調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全培訓(xùn)教育需求記錄表培訓(xùn)內(nèi)容生產(chǎn)部填表時(shí)間內(nèi)容1分類具體情況安全相關(guān)規(guī)章制度無(wú)安全操作規(guī)程、安全技術(shù)無(wú)事故應(yīng)急處理能力無(wú)安全、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)無(wú)其他無(wú)內(nèi)容2進(jìn)一步熟悉安全相關(guān)法規(guī)、制度無(wú)安全技術(shù)知識(shí)無(wú)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施無(wú)職業(yè)衛(wèi)生及勞防用品的使用無(wú)其他無(wú)員工定期再教育培訓(xùn)；?；?/span>

2025-06-30 19:50

商業(yè)物業(yè)情況調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商業(yè)物業(yè)情況調(diào)查表項(xiàng)目名稱預(yù)售證號(hào)地理位置現(xiàn)場(chǎng)電話發(fā)展商聯(lián)系電話商業(yè)管理公司聯(lián)系電話物業(yè)管理公司聯(lián)系電話規(guī)劃建設(shè)公司項(xiàng)目規(guī)劃總體規(guī)劃總建面積占地面積組團(tuán)開(kāi)發(fā)建筑特色周邊配套車位數(shù)量車位價(jià)位交鋪時(shí)間管理費(fèi)實(shí)用率工程進(jìn)

2025-06-30 20:18

企業(yè)資質(zhì)調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】資質(zhì)調(diào)查表單位名稱項(xiàng)目名稱填表日期*************有限公司制發(fā)企業(yè)法定代表人聲明本人鄭重聲明：本企

2025-06-30 18:25

企業(yè)商業(yè)調(diào)查表匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】表1零售商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查表名稱地址業(yè)態(tài)營(yíng)業(yè)面積（平方米）從業(yè)人數(shù)（人）開(kāi)業(yè)時(shí)間上年銷售總額（元）上年利潤(rùn)總額（元）是否連鎖備注

2025-06-30 18:03

企業(yè)營(yíng)銷管理調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷售管理調(diào)查表（一）?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事銷　售　政　策1.產(chǎn)品種類及商品化計(jì)劃產(chǎn)品種類的選定方針?現(xiàn)行產(chǎn)品銷售方針與市場(chǎng)的合適性?產(chǎn)品的增加或減少?商標(biāo)的注冊(cè)?2．銷售方針?shù)N售計(jì)劃方法 

2025-06-30 18:48

企業(yè)職務(wù)調(diào)查表分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/9職務(wù)調(diào)查表（復(fù)雜）填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)（工作）工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1．正常的工作時(shí)間每日自（）時(shí)開(kāi)始至（）時(shí)結(jié)束。2．

2025-06-30 17:40

[工作計(jì)劃]調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】DYC升達(dá)協(xié)會(huì)宣傳·面試方式調(diào)查表首先，歡迎你成為DYC升達(dá)協(xié)會(huì)的一員，在此我們對(duì)你表示祝賀，其次既然你已經(jīng)是我們的成員，那我們就是一家人，希望你好好配合我們的工作，做好下面的問(wèn)卷調(diào)查。宣傳篇一：你是通過(guò)何種渠道知道我們的？（）A·進(jìn)班宣傳B·咨詢臺(tái)C·展板D·朋友介紹E·其他二：你對(duì)我們宣傳方

2026-01-10 02:45

職務(wù)分析調(diào)查表-模板-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)調(diào)查表編號(hào)：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)（工作）工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月

2025-08-01 20:01

培訓(xùn)效果調(diào)查表模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)效果調(diào)查表編號(hào): 制表時(shí)間:年月日員工姓名所屬部門及職位培訓(xùn)課程名稱:培訓(xùn)講師:需評(píng)估的項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)得分非常好很好好一般差您對(duì)本課程教學(xué)的總體評(píng)價(jià)講師準(zhǔn)備是否充分，課堂講述是否精彩，培訓(xùn)是否易于接受□5□4□3□2□1您對(duì)教學(xué)內(nèi)容的評(píng)價(jià)內(nèi)容與培訓(xùn)需求有無(wú)針對(duì)性，培訓(xùn)

2025-07-20 14:42

鄉(xiāng)村文明行動(dòng)調(diào)查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】“鄉(xiāng)村文明行動(dòng)”（城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化）調(diào)查表鎮(zhèn)（公章）：年月日村名戶數(shù)人口數(shù)保潔人員情況垃圾箱（池）情況垃圾車情況露天垃圾堆公益廣告情況環(huán)境衛(wèi)生滿意度人數(shù)是否統(tǒng)一服裝是否露

2025-08-22 08:01

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組織溫度調(diào)查表知識(shí)(參考版)

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