會議后勤工作總結(jié)-wenkub.com
2025-06-15 20:39 本頁面
【正文】 早、中、晚規(guī)定開飯時間。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評。門衛(wèi)在人員少的狀況下，合理排班。一般問題當時處理，并交付給科室，實行維修工作簽單制。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、詳細記錄運行時間。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣狀況發(fā)生。三、加強氧氣、消防、污水處理管理。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計。修舊利廢，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。我們后勤管理科按照建立標準，組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改善工作，把服務工作做細，把水平做高，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學院帶給一流的后勤保障，讓學院領導更加放心，師生員工更加滿意。后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領導的高度重視，思想認識的統(tǒng)一，目標明確，敢于決策，措施得力；得益于學院師生的理解、支持所構成的寬松改革氛圍，得益于廣大后勤職工用心參與的實踐勇氣。平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元。古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)多次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進行交接，改善環(huán)境，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供應。(二)提高了突發(fā)事件的應急處理潛力。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作，做好學生的思想政治工作。此外，后勤分工會充分發(fā)揮用心作用，開展了形式多樣、健康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會，有力地推進了精神禮貌建設?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視，組成專門工作小組，制定詳細方案，經(jīng)過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主，加強溝通，增進理解，找出差距，認準方向，改善工作，考核工作到達預期目的。主要有:(一)辦公會民主群眾決策；(二)加強公開招標合同管理，如學生超市招標；(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購；(四)財務管理、獎金分配公開；(五)堅持禮品禮金上交制度，今年上繳禮品禮金價值約5500元。同時，根據(jù)高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建設。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。三
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