敏孚機械押出工程部經(jīng)理050901-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：總體負責押出工程的技術,主導押出模具的設計、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負責押出生產(chǎn)線設備式樣規(guī)格的提出和改進,負責本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓，對各分公司提供必要的技術支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（押出調(diào)試課課長，押出模設計，押出模調(diào)試，押出模鉗工）。三、崗位職責及對應能力要求

2025-06-17 05:38

敏孚機械物流工程崗位說明書050901-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術中心產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門，其物流工程負責以下工作：1、新項目物流方案規(guī)劃，打造最低5大物流成本（設計過程成本、包裝成本、運輸成本、倉儲成本和容器投資成本）。2、新項目包裝設計和驗證，打造最低單件包裝成本、最高物流效率（填充效率≥80%*容積效率≥90%*裝載效率≥75%）和最低投資成本。3、廠內(nèi)物流器具設計，打造系列化、通用性強、流轉方便、管理整潔的廠內(nèi)物

2025-06-17 06:04

敏孚機械金屬材料開發(fā)-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術中心新產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門，其金屬材料開發(fā)負責以下工作：1、金屬材料開發(fā)，配合項目需求同步開展。2、金屬材料國產(chǎn)化，實施材料VA/VE工程，降低材料成本。3、協(xié)助金屬材料工藝開發(fā)，提供技術支持。4、材料標準化，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，企業(yè)內(nèi)橫向推廣應用。5、原材料戰(zhàn)略規(guī)劃，打造明顯優(yōu)勢的企業(yè)金屬材料成本。二、崗位職責及對應能力要求：

2025-07-20 18:47

金屬件工藝開發(fā)員崗位說明書-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、崗位綜述：產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結、新工藝開發(fā)的小組，其主要負責門框、導軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結、新工藝新技術的開發(fā)應用：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、產(chǎn)品報價；3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設定及資源確定；4、新材料的規(guī)劃、確認；5、既往項目的工藝方案總結、提升；6、新技術、新工藝

2025-03-23 14:37

敏孚機械金屬項目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項目管理部門，其項目工程師負責門框、導軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負責：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務；2）進行項目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時任務；7）標準化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲備。二、指揮線：上級崗位（副總經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責及對應能力要求：

2025-06-30 01:01

敏孚機械塑料材料開發(fā)-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品一部是技術中心產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門，其塑料材料開發(fā)負責以下工作：，配合項目需求同步開展。，具備一定自行研發(fā)能力以構建中高檔MF-PVC材料和MF-TPE材料。，實施材料VA/VE工程，降低材料成本。，根據(jù)不同材料之間的粘結特性差異，尋找國內(nèi)外膠粘劑資源并進行工藝和粘接性能驗證并選擇合適膠粘劑產(chǎn)品推廣使用。，鞏固材料開發(fā)成果，減少材料種類，并在企業(yè)內(nèi)橫向推廣應

2025-07-20 18:33

敏孚機械樹脂產(chǎn)品項目開發(fā)-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)項目工程師負責各自指定的樹脂類注塑/電鍍/涂裝新產(chǎn)品項目的開發(fā)工作：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、成立項目小組和立項申請；3、參與項目同步方案評審和技術設計；4、開發(fā)基準評審和確定；5、技術資料和標準消化；6、制定產(chǎn)品標準；7、制定產(chǎn)品開發(fā)目標；8、制定項目APQP各階段目標；9、制定項目計劃

2025-06-30 01:09

敏孚機械飾件項目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理即部門經(jīng)理負責敏孚企業(yè)各工廠所有的注塑/電鍍/涂裝類樹脂外裝或內(nèi)裝部品的新產(chǎn)品的開發(fā)與項目管理，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負責，主要職責有：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務；2）進行總體項目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審批；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與注塑/電鍍/涂裝類產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級主管的

2025-06-30 16:30

敏孚機械線切割員050830-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：負責線切割加工。二、指揮線：上級崗位（線切割課課長）；下級崗位（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度1線切割加工零件的加工及維修隨時%，報廢率2%2計劃時間內(nèi)項目完成數(shù)95%1切割原理2電腦基礎知

2025-06-20 06:03

敏孚機械總經(jīng)辦秘書-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：（1）負責來電來文整理、分類、登記和按領導批示分送有關部門并加以催辦；（2）負責總經(jīng)辦的各類文件、報告的收集、分類、建擋；（3）為領導參加各種會議活動準備資料、會議報名、會議通知；會務聯(lián)絡，信息反饋等服務工作；（4）負責與相關部門的溝通、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)；（5）完成領導交辦的其它事項；（6）協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場，進行有關信息的搜集、翻譯、反饋和處理，貫徹執(zhí)行各項決策；（7）協(xié)助總

2025-08-01 21:22

敏孚機械塑膠模設計-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：承擔技術中心塑膠模具設計、加工、調(diào)試，并提出對策解決問題，對外協(xié)模具、模具零件加工進行質(zhì)量監(jiān)控和進度追蹤。二、指揮線：上級崗位（塑膠工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度1、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設計1.

2025-06-30 01:45

敏孚機械工裝采購060520-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：1、工作內(nèi)容：1）建立各種信息資料，包括工裝清單、工裝價格合同、供應商名錄、供應商定級評審表等；2）完善體系評審的程序文件和各種表單；3）日常采購工作和帳務處理；4）供應商的監(jiān)控、管理、開發(fā)，包括對供應商的年度過程審核、采購物料的交付狀況、質(zhì)量和成本的控制、提供資源支持等；5）對現(xiàn)有的供應商系統(tǒng)進行整合、優(yōu)化；5）及時處理，協(xié)調(diào)工裝采購過程中出現(xiàn)的問題；6）工作計劃和達成；7）技術

2025-06-28 19:57

敏孚機械cae輔助設計-資料下載頁

【總結】崗位綜述：對產(chǎn)品設計進行分析驗證，優(yōu)化結構及材料；對成型過程進行仿真，優(yōu)化工藝參數(shù)等。以期提高設計效率及設計的可靠性，縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。一、指揮線：上級崗位（設計部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度CAE分析

2025-06-30 01:01

敏孚機械cad輔助設計-資料下載頁

【總結】崗位綜述：依據(jù)相關數(shù)據(jù)、數(shù)模、圖紙等進行產(chǎn)品CAD造型及數(shù)據(jù)處理，為設計、開發(fā)、加工、分析提供良好的數(shù)模；向企業(yè)內(nèi)部提供必要的CAD專業(yè)技術支持，以及CAD標準化工作。一、指揮線：上級崗位：（設計部經(jīng)理）；下級崗位：（無）。二、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度

2025-06-30 02:01

敏孚機械主辦會計050823-資料下載頁

【總結】一、崗位綜述：根據(jù)審核無誤的會計資料，準確核算產(chǎn)品成本，及時編制和上報各項財務分析報表；反饋和監(jiān)督核算過程中產(chǎn)生異常情況；協(xié)助財務經(jīng)理完成相關業(yè)務,為管理層提供其他及時、準確、有效的管理資料。二、指揮線：上級崗位（財務部經(jīng)理），下級崗位（無）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識

2025-06-20 04:55

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