氧化鋁生產(chǎn)工藝畢業(yè)實習論文-wenkub.com
2024-11-01 16:08 本頁面
【正文】 在將近三年的學習生涯中，我最應(yīng)該感謝的是我的父母，他們無私的給與我物質(zhì)和精神上的支持和鼓勵，特在此表示感謝。 他們都在工作中給過我莫大的支持和幫助，才讓我慢慢適應(yīng)了工作生活，度過了 三 個月快樂的實習生活。感謝實習單位 新疆東方希望有色金屬有限公司 為我提供實習地點 ， 使我 能夠接觸到工業(yè)電解鋁的生產(chǎn)設(shè)備及工藝 。 試想如果沒有人創(chuàng)新 ，所有的人都因循守舊 ， 裹足不前；恐怕現(xiàn)在我們還是在用著最老的小型預(yù)焙電解槽 。 8 比如有的是建議廠房照明采用節(jié)能燈；有的是建議回收爆炸塊上的鋁；有的建議降低車床加工時的轉(zhuǎn)速；這些建議不正體現(xiàn)了管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的精神嗎？ 注意思考 ， 敢于質(zhì)疑 ， 擁有創(chuàng)新精神 學習只是對已有知識的了解和重復(fù) ， 更重要的是要擁有創(chuàng)新精神 。 細微之處見大精神 見微知著 ， 很多大方面的問題在很細節(jié)的地方就能體現(xiàn)出來 。 但是 我們在書本上學到的東西很多是公式 ， 理想化的。 學是對系統(tǒng)知識的攝取 ， 問是對已了解的知識的疑問和補充 ， 只有通過學習才發(fā)現(xiàn)問題，同樣也只有通過問題才發(fā)現(xiàn)不足之處而進一步的學習，從而進一步提高 。做同樣的事情 ,不同的人去做也會產(chǎn)生不同的效果 ,為什么呢？我認為首先就是態(tài)度問題。 7 端正態(tài)度 ,珍惜機 會 畢業(yè)實習的過程就是從學生到工廠員工角色轉(zhuǎn)變中的一個重要過程 ,在這個過程中你所培養(yǎng) ,造就的觀念決定了你以后面對工作的態(tài)度和精神 ,你所學習和實踐的內(nèi)容決定了今后工作的基礎(chǔ)知識和職業(yè)技術(shù)。 安全注意事項：正確穿戴防護裝備；不在運轉(zhuǎn)設(shè)備下穿行；禁止攀爬皮帶等轉(zhuǎn)動物；遠離高溫、高壓、高空作業(yè)帶；服從現(xiàn)場指導老師的安排。 表中化學成分按在 300oC177。 所謂拜耳法是因為它是由 在 1889－ 1892 年提出而得名 5 的。 氧化鋁生產(chǎn)工藝 氧化鋁的生產(chǎn)方法有酸法、堿法和熱法。 在鑄造車間有兩臺 ZLXZ型模機，從電解車間運過來的鋁液倒入保溫爐內(nèi)，并扒渣精煉，澄清凈化，再出爐生產(chǎn)鋁錠。鋁電解用炭素材料因槽型、用途、要求不同，其規(guī)格型號也有差別，但生產(chǎn)工藝大同小異。下料的目的在于保持電解質(zhì)中 Al2O3濃度穩(wěn)定。目前，電解所需的冰晶石（ Na3AlF6）和 Al2O3以及炭陽極都是從外面買進。 主要技術(shù)措施：采用雙母線，構(gòu)成雙回路。 1）動力車間 動力車間其主要任務(wù)是為全產(chǎn)提供動力，同時主要為電解車間提供持 續(xù)、恒定的直流電，并監(jiān)控電解鋁廠的槽電壓與電流。即使不考慮利用國外鋁土礦資源和到海外投資辦廠的項目，總規(guī)模也達 3 到 t。 盡管我們早就做好了 畢業(yè) 實習的思想準備工作，但為了進一步端正學生的實習態(tài)度， 領(lǐng)導 為實習隊全體同學做了實習動員，鼓勵同學們克服一切困難，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，要 求我們嚴格遵守各項規(guī)章和安全制度。同時，通過畢業(yè)實習，也使我們接觸社會、了解社會、增強為群眾觀點、勞動觀點和社會主義的事業(yè)心、責任感，培養(yǎng)我們獨立工作能力，獲得本專業(yè)初步的生產(chǎn)技術(shù)和管理知識，并為以后工作提供堅實的基礎(chǔ)。 1）初步了解有色金屬冶煉企業(yè)中與本專業(yè)相關(guān)部分的生產(chǎn)工藝流程，重點了解 鋁冶煉生產(chǎn)的主要設(shè)備和工藝流程。目前，公司在重化工領(lǐng)域的發(fā)展尤為迅速，無論從投資規(guī)模還是從產(chǎn)值來講，都史無前例，僅在資源豐富的新疆，東方希望投資的重化工產(chǎn)業(yè)鏈累計將達到 1000 個億。 目 錄 1實習介紹 ............................................... 1 ............................................................................... 1 ..............................................................................
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