【正文】 有醫(yī)藥保健品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 中科集團(tuán)股份有限公司武漢分公司 一、銷售經(jīng)理： 大專以上文化，有一年以上保健品會議營銷管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的策劃能力，分析能力和實際操作能力（有團(tuán)隊者優(yōu)先）。視力良好，儀表端莊，形象佳，誠實上進(jìn)，具備良好的個人素質(zhì)，有酒店相關(guān)叢業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 武漢巨微集團(tuán)有限公司 酒類營銷人員、企劃人員、室內(nèi)設(shè)計師。二、預(yù)決算造價工程師：本科以上學(xué)歷，三年以上裝飾預(yù)決算工作經(jīng)驗，具有造價工程師證書者優(yōu)先。英語四級以上，能熟練操作電腦，中英文打字快。十六、會計：財經(jīng)類?？埔陨蠈W(xué)歷，十年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，有助理會計師以上職稱，工作嚴(yán)謹(jǐn)，限武昌地區(qū)。十二、網(wǎng)頁美工設(shè)計師：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，網(wǎng)站頁面創(chuàng)意設(shè)計、網(wǎng)站的改版設(shè)計及日常維護(hù)，具有良好的美術(shù)功底，對色彩有深刻的把握力，一年以上的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，精通Photoshop、Illustrator、網(wǎng)頁三劍客等網(wǎng)頁制作軟件。八、行政部主管：大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文字功底扎實，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能獨立妥善處理企業(yè)內(nèi)部重大事務(wù)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，形象氣質(zhì)佳。四、技術(shù)部部長、副部長：計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握Sql server、Oracle等數(shù)據(jù)庫軟件操作及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，能運用Asp、C等語言編寫程序，有管理經(jīng)驗。物流助理：女性，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞、有責(zé)任心，具有溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉物流貨品管理程序優(yōu)先。熟悉低壓配電電器，懂技術(shù)、有12年管理工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先。二、支撐系統(tǒng)：經(jīng)營部總監(jiān)助理：女性，20——30歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)好，舉止得體，性格外向活潑，塌實，有悟性，能夠承受較大的工作壓力。電話營銷客戶代表：性別、年齡、學(xué)歷不限；有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。客戶代表：性別、年齡、學(xué)歷不限；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、會計：有會計初級以上職稱；武漢市戶口；具備良好的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，熟悉財務(wù)、稅法相關(guān)法規(guī)，熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件，可以獨立完成一般納稅人帳目；具備三年以上會計崗位工作經(jīng)驗。九、統(tǒng)計員：35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。五、營業(yè)員：女性，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。 武漢華康服飾有限責(zé)任公司 一、主管會計：45歲以下，大專以上學(xué)歷，有三年相關(guān)工作經(jīng)驗。六、采購員：男性，中專以上學(xué)歷，兩至五年社會工作經(jīng)歷，有工業(yè)產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗或具備金屬材料電子器件專業(yè)知識者優(yōu)先。二、結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)計及檢驗工程師：男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、發(fā)配電、電氣自動化、或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；一年以上電氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 蜂朝集團(tuán) 今科信息科技有限公司 一、銷售代表：大專以上，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力；有一定的網(wǎng)絡(luò)知識，具備客戶服務(wù)、市場營銷或銷售工作潛質(zhì)；有良好的電話溝通技巧和談判能力，有電話營銷或直銷實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作積極主動，能夠在壓力下工作，適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)要求；有強(qiáng)烈的成功欲望，能夠挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮；有同行或豐富銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。六、文員：2名，女性，性格外向，外貌端正。三、生產(chǎn)助理：1名，男性，懂機(jī)械制造，并有相關(guān)的企業(yè)經(jīng)驗。 武漢昊康健身器材有限公司 一、營銷部經(jīng)理：2名，男女不限，本科文憑，具有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)勁的市場開拓能力，豐富的管理經(jīng)驗，五年以上的銷售管理經(jīng)驗。四、售后維修工程師：30歲左右，大專學(xué)歷，電子工程相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具較強(qiáng)溝通能力，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。三、促銷督導(dǎo)：市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；兩年以上銷售或市場工作經(jīng)歷；有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織控制等領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：保底底薪1000――1500元+提成+資金二、人力資源部職員：年齡25――30歲，男性，形象氣質(zhì)良好，有兩年人力資源管理經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。三、質(zhì)檢員：中專以上學(xué)歷，年齡2230歲；輕工、食品或化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能吃苦耐勞，工作實行輪班制，能加班。 武漢步道者科技有限公司 營銷人員。有相關(guān)機(jī)電從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。四、物控主管（材料會計）：熟悉成本、物料控制具有企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，做過庫房管理和材料會計者優(yōu)先考慮。具良好的語言表達(dá)能力。三、健康指導(dǎo)員：中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有一定的營銷能力，能積極服從集團(tuán)及公司的安排、調(diào)度；一年以上工作經(jīng)驗；醫(yī)學(xué)專業(yè)及教育專業(yè)優(yōu)先。有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，溝通能力強(qiáng)，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；為人誠實可靠，具有責(zé)任心，有開拓精神及團(tuán)隊意識；有較強(qiáng)的吃苦耐勞工作精神；身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。五、供應(yīng)人員：大專以上學(xué)歷，具備一定的采購實戰(zhàn)經(jīng)驗、較強(qiáng)的談判溝通能力及技巧。 湖北長江電氣有限公司 一、銷售經(jīng)理：在同行業(yè)從事營銷工作，具有二年以上的工作經(jīng)驗、業(yè)績突出的優(yōu)秀人士。 太平人壽保險有限公司湖北分公司 一、見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)理：2540歲，大專以上學(xué)歷，性格開朗、善于溝通，為人達(dá)觀。工作地點：仙桃六、財務(wù)證券專員：年齡在30歲左右，大專相關(guān)學(xué)歷，從事證券工作5年以上。五、生產(chǎn)基地工程師：男女不限，40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具食品、化工、微生物、制藥等專業(yè)背景，五年以上相關(guān)職位經(jīng)歷。高級文秘：男女不限，35歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，具行政、企業(yè)管理、文秘等專業(yè)背景，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。部門經(jīng)理：男女不限，35歲以下，中專以上學(xué)歷，具市場營銷、生物、醫(yī)藥等專業(yè)背景，5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上相關(guān)職位經(jīng)歷（經(jīng)驗豐富者年齡學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。四、主講醫(yī)生：45歲以上，有會議營銷講課經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練操作財務(wù)和辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗。精通國家財稅法律法規(guī)、財務(wù)核算、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、報稅等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)。五、市場部：經(jīng)理：男女不限，40歲以下，企業(yè)管理、市場營銷大專以上學(xué)歷，善營銷策劃、銷售攻關(guān)、協(xié)調(diào)銷售，思路清晰，工作能力強(qiáng)，能出差，較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊管理能力，熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、質(zhì)量部：經(jīng)理：男，40歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、化工橡塑成型專業(yè)，熟悉ISO/TS16949質(zhì)量體系，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)全面質(zhì)量管理及MSA、SPC、FMEA有較為深刻的理解和應(yīng)用，具備內(nèi)審員資格，計算機(jī)操作熟練，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及文稿書寫能力強(qiáng)，氣質(zhì)佳。對證券事業(yè)充滿激情，具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，有較廣泛的客戶資源，熟悉股票、基金等金融產(chǎn)品者優(yōu)先！ 武漢市圣醫(yī)堂健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 中冶南方（武漢）重工制造有限公司 武漢龍凈環(huán)?？萍加邢薰? 武漢華森塑膠有限公司 一、總經(jīng)辦：助理：男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、機(jī)械制造、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。軍人或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。九、保安：男性，35歲以上，初中以上學(xué)歷，武漢市人。五、商務(wù)文員：大專以上學(xué)歷，有銷售助理和文員經(jīng)驗者優(yōu)先。 寧波一舟投資集團(tuán)有限公司 一、營銷經(jīng)理：大專以上學(xué)歷，具備三年以上同行業(yè)營銷經(jīng)驗。六、客戶經(jīng)理：35歲以下男女不限，經(jīng)濟(jì)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力與表達(dá)能力，具有3年以上市場開拓、客戶溝通工作經(jīng)驗，熟悉金融擔(dān)保行業(yè)運作流程，有駕照熟練駕駛者優(yōu)先（有鋼材類企業(yè)市場經(jīng)營經(jīng)驗，銀行融資貸款類經(jīng)驗，其他相關(guān)金融類市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先）。二、風(fēng)險管理部經(jīng)理：35歲以下男女不限，金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；具有3年以上擔(dān)保業(yè)務(wù)管理和操作經(jīng)歷，對融資擔(dān)保和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)有比較全面的了解；具備較強(qiáng)的擔(dān)保風(fēng)險分析與管理能力；堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)，具備過硬的工作作風(fēng)，能獨立指導(dǎo)下屬完成各項工作任務(wù)。1沖壓現(xiàn)場工藝員：1名，男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造與工藝相關(guān)專業(yè)，有一定機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)，熟練運用AUTOCAD，有3年以上沖壓現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。1銑工現(xiàn)場工藝員：1名，男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造與工藝相關(guān)專業(yè)，有一定機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)，熟練運用AUTOCAD，有3年以上銑工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。ERP實施工程師：1名，男女不限，本科以上學(xué)歷，熟悉ERP實施流程；有進(jìn)銷存系統(tǒng)應(yīng)用及實施經(jīng)驗；有采購、存貨、物流管理經(jīng)驗優(yōu)先；精通易飛ERP者優(yōu)先；3年以上工作經(jīng)驗。對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模塊有系統(tǒng)的了解，熟練掌握ISO9000和ISO14000的有關(guān)知識；熟悉各考評方法的適用范圍及其針對性，能獨立完成績效考評方法的設(shè)計與具體應(yīng)用；具有較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機(jī)的操作與辦公軟件的應(yīng)用。副總經(jīng)理助理：1名，男性，30歲以下，本科以上學(xué)歷；英語六級或?qū)I(yè)八級水平，有較強(qiáng)的英文寫作能力，能熟練用英語進(jìn)行口頭和書面交流；有駕照（具有一定車齡者優(yōu)先）；能熟練運用office等辦公軟件；具中英速記能力；能吃苦耐勞，適應(yīng)性強(qiáng)。形象氣質(zhì)佳，具備極強(qiáng)的公關(guān)與協(xié)調(diào)能力。(工資面議)六、資料文員：中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。二、儲備干部: 專科以上學(xué)歷,愿意從基層做起，并在12年以內(nèi)成為公司骨干者。二十四、炊事員：具有高級廚師資格證；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠吃苦耐勞。二十、大貨司機(jī)：高中以上文化程度；5年以上駕齡；B照,并持有有效的營運車輛駕駛資格證；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。十六、釘箱工：高中文化程度；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握相關(guān)釘車技能,并可對機(jī)器進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)；認(rèn)真，仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。十二、羅蘭800印刷機(jī)長：機(jī)械、印刷相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；6年以上羅蘭機(jī)印刷工作經(jīng)驗；熟練掌握羅蘭機(jī)的日常使用、維護(hù)及一般故障的排除；認(rèn)真，仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。八、彩箱車間副主任：男性，機(jī)械類、管理類及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；紙箱包裝行業(yè)6年以上；熟悉彩箱生產(chǎn)全過程,精通工藝控制，具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，以身作則，富有協(xié)作精神。四、供應(yīng)部副經(jīng)理：采購、物流等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；5年以上采購、物流管理經(jīng)歷；熟悉紙張等原輔料的采購流程,具有豐富的供應(yīng)商發(fā)掘經(jīng)驗、管理技巧及價格、交貨談判技巧,成本意識強(qiáng)；嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，正直、敬業(yè)，富有責(zé)任感。 任職要求 ；：2840歲；性別：男女不限；；、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場，有大型項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神；、組織、策劃、方案執(zhí)行能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；、踏實，具有優(yōu)良的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 正規(guī)院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，如MBA可以優(yōu)先考慮。 個性： 具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力和應(yīng)變能力。市場送裝工：男性，45歲以下，負(fù)責(zé)公司商品送貨安裝工作及售后服務(wù)工作。有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及工作熱情。承擔(dān)公司專賣店的管理工作。負(fù)責(zé)公司原有客戶市場的維護(hù)工作與新客戶市場的開發(fā)招商工作。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。二、營銷中心：市場部經(jīng)理：男性，35歲以下，大專學(xué)歷，精通市場營銷運作。親和力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 武漢麒麟實業(yè)有限公司 招商銀行武漢分行 浙江恒豐電器集團(tuán) 武漢愛蒂思家私有限公司 一、廠長：男性，45歲以下，大專學(xué)歷，能駐廠，全面負(fù)責(zé)公司公司行政、人事、生產(chǎn)計劃的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等工作。二、技術(shù)支持：大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力；對計算機(jī)軟、硬件能熟練使用及操作；從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起26個月。三、服務(wù)專員：中等以上學(xué)歷，年齡35歲以下，能吃苦耐勞，語言表達(dá)及應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力突出。八、安裝工：男女不限，年齡35歲以下，對電力器件有一定的了解，熟悉電力安裝，優(yōu)其對高低壓開關(guān)柜熟悉者優(yōu)先，身體健康、愛崗、敬業(yè)；有一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。碩士學(xué)歷并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有責(zé)任心，效率高，計劃性強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行能力；有渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 中國平安人壽保險公司湖北分公司 一、儲備主管：高中以上學(xué)歷，2545歲，有營銷工作者優(yōu)先，有團(tuán)隊精神。出納：大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，能駐外。四、工業(yè)會計：本科以上學(xué)歷，主修會計或相關(guān)專業(yè)，具有初級以上職稱；年齡28歲以上，品行端正；有兩年 以上主辦會計經(jīng)驗；熟練使用電腦及財務(wù)軟件。六、倉管：中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任感。二、助理主管：大專以上學(xué)歷，有相應(yīng)的管理經(jīng)驗者，此職務(wù)有出國培訓(xùn)機(jī)會。注擠組長：中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五、其他崗位：司機(jī)：高中以上學(xué)歷；5年以上駕齡，A類機(jī)動車駕駛證；武漢市戶口。一般管理人員：本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷類專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。主管級：本科以上學(xué)歷，財會、金融類專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 武漢智迅創(chuàng)源科技發(fā)展有限公司 一、技術(shù)、質(zhì)量類崗位：經(jīng)理級：本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。七、人事行政部經(jīng)理：男，25—35歲左右，人力資源或管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司全面行政及人力資源管理。五、客戶服務(wù)部：咨詢醫(yī)生：年齡40歲以上，主任或副主任以上級別，為人熱情，具備一定銷售意識，有眼科、外科、皮膚科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。財務(wù)主管：財務(wù)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有會計師以上職稱；在大中型企業(yè)從事財務(wù)工作三年以上工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)財務(wù)管理體系，對體系的建立、運營與監(jiān)控有豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉稅收操作流程，成本核算工作經(jīng)驗豐富；有較強(qiáng)的獨立工作能力及良好的協(xié)作、分工、管理技能，執(zhí)行能力強(qiáng)；熟練操作電腦及使用常用財務(wù)軟件，有流通領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 遠(yuǎn)成集團(tuán)有限公司 一、銷售代表：性別不限，年齡30歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷類專業(yè)，有兩年以上的銷售工作，優(yōu)秀溝通能力，有物流行業(yè)或消費品、保險等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。四、信息部網(wǎng)站策劃：大專以上