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勞動工資統(tǒng)計報表制度20xx年統(tǒng)計年報和20xx年-江西省統(tǒng)計局-wenkub.com

2024-11-01 01:29 本頁面
   

【正文】 二 《從業(yè)人員及工資總額 (I401表 )目錄 》匯總。 勞動工資統(tǒng)計報表制度 11 ( 四 ) 綜合定報表 式 從業(yè)人員及工資總額 表 號: I 401 表 制定機(jī)關(guān): 國 家 統(tǒng) 計 局 文 號: 國統(tǒng)字 (2020)84 號 有效期至: 2020 年 1 月 綜合機(jī)關(guān)名稱: 20 年 季 計量單位: 人、 千元 指標(biāo)名稱 代碼 從業(yè)人員 從業(yè)人員 期末人數(shù) 從業(yè)人員 平均人數(shù) 其中: 單位負(fù)責(zé)人 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 甲 乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 續(xù)表 工 資 從業(yè)人員 工資總額 從業(yè)人員 平均工資 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 10 11 12 13 14 15 16 17 單位負(fù)責(zé)人 : 填表人: 聯(lián)系電話: 報出日期: 20 年 月 日 說明: :轄區(qū)內(nèi)全部非私營法人單位,國務(wù)院各有關(guān)部門直屬全部單位。 : (1)01=05+06+07 (2)08=09+10+11 (3)12=13+18+19 (4)01≥ 71 勞動工資統(tǒng)計報表制度 10 ( 三) 綜合年報 表 式 從業(yè)人員及工資總額 表 號: I 301 表 制定機(jī)關(guān): 國 家 統(tǒng) 計 局 文 號: 國統(tǒng)字 (2020)84 號 有效期至: 2020 年 6 月 綜合機(jī)關(guān)名稱: 20 年 計量單位: 人、 千元 指標(biāo)名稱 代碼 單位數(shù) 從 業(yè) 人 員 從業(yè)人員期末人數(shù) 從業(yè)人員平均人數(shù) 其中: 女性 其中:非全日制 其中: 單位負(fù)責(zé)人 在崗 職工 勞務(wù)派遣人員 其他從業(yè)人員 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 甲 乙 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 續(xù)表 工 資 從業(yè)人員 工資總額 從業(yè)人員平均工資 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從 業(yè)人員 基本工資 績效工資 工資性津貼和補(bǔ)貼 其他工資 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 單位負(fù)責(zé)人: 填表人: 聯(lián)系電話: 報出日期:20 年 月 日 說明: : 轄區(qū)內(nèi)全部非私營法人單位。 “補(bǔ)充資料一”由 規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè) 調(diào)查單位填報,其他行業(yè)調(diào)查單位免填;“補(bǔ)充資料二”由有資質(zhì)的建筑業(yè)調(diào)查單位填報,其他行業(yè)調(diào)查單位免填;“補(bǔ)充資料三”由主表數(shù)據(jù)為空的調(diào)查單位填報。 : 調(diào)查單位次年 2 月 28日 24 時 前報送 , 送報方式由省 級統(tǒng)計機(jī)構(gòu) 自定; 省 級統(tǒng)計機(jī)構(gòu) 次年 3 月 31 日 24時 前完成數(shù)據(jù)審核、驗收 、上報 。 : 調(diào)查單位 次年 2月 28 日 24 時前網(wǎng)上填報;省級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)次年 4月 15 日 24 時前完成數(shù)據(jù)審核、驗收、上報 。 ( 七 ) 總后勤部在填報單位從業(yè)人員人數(shù)和工資總額等報表時,應(yīng)按基層單位所在省、自治區(qū)、直轄市分別綜合 匯總 報送國家統(tǒng)計局。 ( 三 ) 本報表制度中的從業(yè)人員 及 工資總額 基層表數(shù)據(jù) 來源 于企業(yè)法人單位 ,基層 表 的布置方式由各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局自行確定。 14 ( 三 ) 省會城市和副省級城 市名單 12 ( 二 ) 從業(yè)人員及工資總額 (I401表 )目錄 11 四、附錄 ( 一 ) 從業(yè)人員及工資總額 (I301表 )目錄 4 二、報 表目錄 ( 三 ) 《 勞動 工資 統(tǒng)計 報表制度》是國家統(tǒng)計報表制度的重要組成部分,是國家統(tǒng)計局對各 省、自治區(qū)、直轄市在 工資 統(tǒng)計 方面的綜合要求,各地區(qū)應(yīng)按照全國統(tǒng)一要求,認(rèn)真組織實(shí)施,按時填報。 勞動工資統(tǒng)計報表制度 1 目 錄 一、總說明 ○ I 勞動 工資統(tǒng)計報表制度 ( 2020 年統(tǒng)計年報和 2020 年定期統(tǒng)計報表 ) 中華人民共和國國家統(tǒng)計局制定 2020 年 10 月 本報表制度根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定制定 《中華人民共和國統(tǒng)計法》第七條規(guī)定:國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調(diào)查對象,必須依照本法和國家有關(guān)規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料,不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計資料,不得遲報、拒報統(tǒng) 計資料。 3 三 、私營單位工資統(tǒng)計報表制度 27 勞動工資統(tǒng)計報表制度 2 一、 總 說 明 ( 一 ) 為及時、準(zhǔn)確地搜集、整理法人單位 從業(yè)人員 人數(shù)及 工資總額 等方面的資料,為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局、進(jìn)行宏觀 決策提供數(shù)據(jù),為國民經(jīng)濟(jì)核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),根據(jù) 《 中華人民共和國統(tǒng)計法 》 特制定本 報表 制度。 ( 四 ) 《 勞動 工資 統(tǒng)計 報表制度》的報送時間、報送方式、填報方法及其 他有關(guān)事項,請參照本制度中各項具體說明和規(guī)定執(zhí)行。 5 三 、 調(diào)查表式 ( 一 ) 基層年報表式 從業(yè)人員及工資總額 (1021表 ) ( 四 ) 各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局應(yīng)按照國家統(tǒng)計局報表制度 的 具體要求,在規(guī)定時間內(nèi)將 數(shù)據(jù)變動情況說明和文本文件格式的 匯總 數(shù)據(jù)通過電子郵件報送國家統(tǒng)計局。 ( 八 ) 報表 中從業(yè)人員指標(biāo)以“人”為計量單位,工資總額指標(biāo)以“千元”為計量單位,平均工資指標(biāo)以“元”為計量單位 , 均保留整數(shù)位。 “補(bǔ)充資料一”由 規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè) 調(diào)查單位填報,其他行業(yè)調(diào)查單位免 填;“補(bǔ)充資料二”由有資質(zhì)的建筑業(yè)調(diào)查單位填報,其他行業(yè)調(diào)查單位免填;“補(bǔ)充資料三”由主表數(shù)據(jù)為空的調(diào)查單位填報。 : (1)01≥ 02 (2)01≥ 03 (3)01≥ 71 (4)01=05+06+07 (5)08=09+10+11 (6)12=13+18+19 (7)13=14+15+16+17 勞動工資統(tǒng)計報表制度 8 ( 二 ) 基層定報 表式 從業(yè)人員及工資總額 表 號: 2 0 2 - 1 表 制定機(jī)關(guān): 國 家 統(tǒng) 計 局 組織機(jī)構(gòu)代碼□□□□□□□□-□ 文 號: 國統(tǒng)字 (2020)84 號 單位詳細(xì)名稱: 20 年 季 有效期至: 2020 年 1 月 指標(biāo)名稱 計量單位 代碼 本季 1— 本季 甲 乙 丙 1 2 一、從業(yè)人員 從業(yè)人員期末人數(shù) 其中:單位負(fù)責(zé)人 在崗職工 勞務(wù)派 遣人員 其他從業(yè)人員 從業(yè)人員平均人數(shù) 在崗職工 勞務(wù)派遣人員 其他從業(yè)人員 二、工資 從業(yè)人員工資總額 在崗職工 勞務(wù)派遣人員 其他從業(yè)人員 從業(yè)人員平均工資 在崗職工 勞務(wù)派遣人員 其他從業(yè)人員 — 人 人 人 人 人 人 人 人 人 — 千元 千元 千元 千元 元 元 元 元 — 01 71 05 06 07 08 09 10 11 — 12 13 18 19 20 21 22 23 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 補(bǔ)充資料: 一、直接 從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的平均人數(shù) (48) 人 (限規(guī)模以上工業(yè)和有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報 ) 二、有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位 用工情況 (限 有資質(zhì)的建筑業(yè) 法人單位填報 ) 總承包和專業(yè)承包法人單位 從業(yè)人員期末人數(shù) : 其中:工程技術(shù)人員 (41) 人 其中:一級建造師 (42) 人 勞務(wù)分包法人單位從業(yè)人員期末人數(shù) : 其中:現(xiàn)場施工人員 (47) 人 三、不能填報“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位填報 發(fā)放工資的法人單位:組織機(jī)構(gòu)代碼 (49) □□□□□ □□□-□ 單位詳細(xì)名稱 (50) 單位負(fù)責(zé)人: 統(tǒng)計負(fù)責(zé)人: 填表人: 聯(lián)系電話 : 分 機(jī)號 : 報出日期:20 年 月 日 說明: : 轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位。 5.“從業(yè)人員平均工資”及分組計算指標(biāo) (計算結(jié)果乘以 1000),調(diào)查單位免填 (加灰底指標(biāo) )。國務(wù)院各有關(guān)部門 、 企業(yè)集團(tuán) (公司 )直屬全部單位,總后勤部軍隊系統(tǒng)所屬全部單位。 : 省級 統(tǒng)計機(jī)構(gòu) 一 季度 季后 9 日、 二 季度 季后 7 日、 三 季度 季后 12 日 12 時 前 電子郵件, 四 季度免報。 勞動工資統(tǒng)計報表制度 12 四、附 錄 ( 一 ) 從業(yè)人員及工資總額( I301表 ) 目錄 總 計 一、按執(zhí)行會計 標(biāo)準(zhǔn) 類別分組 業(yè) 業(yè) 關(guān) 他 二、按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組 (GB/T 47542020) ( 一 )農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 業(yè) 業(yè) 牧 業(yè) 業(yè) 、林、牧、漁服務(wù)業(yè) ( 二 ) 采 礦 業(yè) 業(yè) ( 三 ) 制 造 業(yè) 、飲料和 精制 茶制造業(yè) 、 服飾 業(yè) 、毛皮、羽 毛 及其制品和制鞋 業(yè) 木、竹、藤、棕、草制品業(yè)
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