【正文】 A. 成都市 B. 汶川縣 C. 資陽市 D. 雅安市，四川發(fā)生強(qiáng)烈地震后，國家立即成立了國務(wù)院抗震救災(zāi)總指揮部，由（ ）任總指揮。六、論述題（略）模擬試題（六）題 號一二三四總 分核分人得 分（時(shí)間90分鐘，滿分100分）得分評卷人一、單項(xiàng)選擇題（下列各題的正確答案只有一個(gè)。（20分））1．通過學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，你認(rèn)為如何才能做一名合格的參照公務(wù)員法管理人員。（ ）6．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對上級的決定或命令應(yīng)無條件的服從。（ ）2．行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。A．初任培訓(xùn) B．任職培訓(xùn)C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D．更新知識、提高能力的在職培訓(xùn) 。A．優(yōu)秀 B．基本稱職C．稱職 D．不稱職，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的 等方面的條件和資格。A．縣級以上黨委、政府 B．市（地）級以上黨委、政府C．市（地）級以上機(jī)關(guān) D．省級以上機(jī)關(guān)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為 。A．選任 B．調(diào)任C．轉(zhuǎn)任 D．掛職鍛煉5．公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有下列選項(xiàng) 情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：A．涉及本人利害關(guān)系的B．涉及與本人有直系血親關(guān)系人員的利害關(guān)系的C．涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系人員的利害關(guān)系的D．其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的6．公務(wù)員有下列選項(xiàng) 情形之一的，應(yīng)予以辭退：A．年度考核被確定為不稱職的B．不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C．不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作又不宜給予開除處分的D．曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的7．公務(wù)員不得辭去公職的情形包括 。多選、少選均不得分）1．下列屬于公務(wù)員處分類別的有 。A．兩年，一年 B．三年，一年C．三年，兩年 D．五年，三年公務(wù)員從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予 處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A．六個(gè)月 B．十二個(gè)月．C．十八個(gè)月 D．二十四個(gè)月16．公務(wù)員曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過 天的，應(yīng)予以辭退。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對其正確的做法是 。A．協(xié)議工資制 B．職級工資制C．效益工資制 D．合同工資制9．對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取 的方式進(jìn)行。 A．人事部 B．某縣縣委組織部C．某省科技廳人事處 D．某市人事局 不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。）1．根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，下列人員屬于公務(wù)員的是 。10．行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予 處分。6．公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的 的工資制度。2．公務(wù)員是指依法履行公職、 、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（ ）列入?yún)⒄展芾淼氖聵I(yè)單位，可實(shí)行事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎金等人事管理制度。（√ ）3公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。（ ）3功績卓著的公務(wù)員，可授予“人民滿意的公務(wù)員”榮譽(yù)稱號。（ ）2公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。（ √ ）2對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更新知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)。（ ）1給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（ ）1公務(wù)員或者公務(wù)員集體遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的，應(yīng)給予獎勵。（ √ ）1掛職鍛煉的公務(wù)員，不足一年的，由派出單位進(jìn)行考核。（ √ ）公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。（√ ）分管領(lǐng)導(dǎo)可以給予公務(wù)員免職、降職、辭退或者處分。 B. 工作實(shí)績 C. 工作質(zhì)量1對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) A 公務(wù)員的考核，必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評。 1給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)堅(jiān)持公正、公平和教育與 C 相結(jié)合的原則。 B閱歷 1公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。A. 免予處分 B. 減輕處分 C. 留任查看機(jī)關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行 A 培訓(xùn)。 B. 廳局 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的 C 空缺。每小題1分，共20分。1公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的 百分之十五 以內(nèi)，最多不超過百分之二十。1公務(wù)員處分的種類為：警告、記過、記大過 、降級、撤職、 開除 。1交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和 掛職鍛煉 。公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和 定期考核 。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 。）模擬試題（四）題 號一二三四總 分核分人得 分（時(shí)間90分鐘，滿分100分）得分評卷人一、填空題（每小題1分，共20分。（　 ）得分評卷人四、簡答題（每題5分，共計(jì)10分）公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件應(yīng)采取什么辦法錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員？得分評卷人五、論述題（任選一題，不少于600字，30分）聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勗鯓幼鲆幻细竦墓珓?wù)員談一談學(xué)習(xí)公務(wù)員法的體會答案：一、填空題2006年1月1日 納入國家行政編制平等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別公示一年定期考核委任制試用期1授予榮譽(yù)稱號1掛職鍛煉1基本工資1書面1開除112個(gè)月1開除1稱職1百分之十五兩年二、單項(xiàng)選擇題(每題1分，共20分) 三、判斷題（正確的畫上對號、錯(cuò)誤的畫上錯(cuò)號。（ ?。?公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。（ ）1對全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更新知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)。（　 ）公務(wù)員或者公務(wù)員集體遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的，應(yīng)給予獎勵。（　 ）平時(shí)考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。每題１分，共計(jì)20分）公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。 B. 從輕 C. 給予1對公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核 。 1公務(wù)員工作年限滿 年的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。 B. 單位 C. 本人1國家公務(wù)員的工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、　　　 等因素。A. 物質(zhì) B. 精神 C. 精神和物質(zhì)公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照公務(wù)員法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以 。A. 十八 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在 級以下設(shè)置。請將正確答案的字母標(biāo)號填入括號內(nèi)。1對公務(wù)員的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、 、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。辭退決定應(yīng)當(dāng)以 形式通知被辭退的公務(wù)員。1對公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、 。新錄用的公務(wù)員試用期為 。公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、 、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。（4分）（3）能就個(gè)人如何踐行榮辱觀，提出具體措施。（10分）答案要點(diǎn)及評分標(biāo)準(zhǔn)：（1）明確“八榮八恥”的內(nèi)容：以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮`，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。（ ）得分評卷人四、論述題(本題共20分。（ ），不可以從符合條件的人員中直接選聘。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。（ ）、津貼、補(bǔ)貼和獎金。（ ）；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（ ），考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。 ，連續(xù)兩年被確定為不稱職的 ，又不接受其他安排的 、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的 、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的 59.( )公務(wù)員，單位不得辭退。 ，且須本人繼續(xù)處理的 、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的 ( )關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。 　　 　 ( )等次。 ，提出考核等次建議 ( )。( )可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。每小題1分，共20分。A. 辭退 B. 降級 ，國務(wù)院總理溫家寶簽署命令，任命曾蔭權(quán)為中華人民共和國香港特別行政區(qū)（ ）行政長官，于7月1日就職。 　 　 ( )的方法進(jìn)行。 、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過( )天的，應(yīng)予以辭退。 　 　　 ( )。 ，并有相應(yīng)的( )。 ，以精神獎勵為主的原則 ，以物質(zhì)獎勵為主的原則 ，不得晉升職務(wù)和級別，受( )處分的，可以晉升工資檔次。定期考核和平時(shí)考核之間的關(guān)系正確表述是( )。 ( )。 　　 ，一直表現(xiàn)較好，兩年后，張某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對張某正確的做法是( )。 　　 ( )項(xiàng)。 定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以（ ）形式通知公務(wù)員本人。) 試述引咎辭職與責(zé)令辭職的區(qū)別是什么？模擬試題（二）題 號一二三四總 分核分人得 分（時(shí)間90分鐘，滿分100分）得分評卷人一、單項(xiàng)選擇題（下列各題的正確答案只有一個(gè)。（ ）7中華人民共和國人民法院是國家的審判機(jī)關(guān)。（ ）7地方各級人民政府是地方各級人民代表大會的決策機(jī)關(guān)，是地方各級國家行政機(jī)關(guān)。（ ）70、公務(wù)員的退休年齡，可根據(jù)自身的狀況，本人決定提前退休，還是延期退休。（ ）6公務(wù)員實(shí)行交流制度，交流包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換和掛職鍛煉。（ ）6錄用公務(wù)員的程序是：發(fā)布招考公告、資格審查、公開考試、組織考核，報(bào)設(shè)區(qū)的市以上人民政府人事部門審批。A．行政處罰 B．行政強(qiáng)制執(zhí)行 C．限制行政許可申請權(quán)D．剝奪行政許可申請權(quán) E．刑事處罰60、行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及（ ）的外，應(yīng)當(dāng)公開。A．合法 B．公正 C．及時(shí)處理 D. 強(qiáng)制執(zhí)行 E．合理5能夠聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)應(yīng)是（ ）。A．因工致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C．女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D．不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的E. 在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的5關(guān)于提前退休的規(guī)定，正確的是（ ）。 B．有職數(shù)A．綜合管理 B．監(jiān)管 C．處罰 D．稽查 E．仲裁4以下（ ）職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A. C．競爭）4《公務(wù)員法》所稱公務(wù)員，是指（ ）的工作人員。 3公文區(qū)別于其他信息記錄的特點(diǎn)是（ ）。 西昌32007年10月15日至21日，中國共產(chǎn)黨第（ ）次全國代表大會在北京舉行。 酒泉 　 A．公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退B．辭退無須事先征求公務(wù)員的意見C．辭退只是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序D．被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)2機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ ）。 D. 涉及專業(yè)性較強(qiáng)的2調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流的正確方式是（ ）。A. 暫停 B. 暫緩 C. 不停止 D. 停止2公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（ ）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。 B. 在休假途中致殘C. 在家突發(fā)事件致殘 D. 因公致殘公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出辭