法務(wù)部工作手冊-wenkub.com
2025-06-04 08:31 本頁面
【正文】 第九條 本制度自批準(zhǔn)之日起生效，原調(diào)閱制度與此有沖突的，以該制度為準(zhǔn)。第六條 合同調(diào)閱和歸還時，由調(diào)閱者和合同管理人員共同進(jìn)行清點檢查，如發(fā)現(xiàn)檔案損壞或丟失，需報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)不同情況做出相應(yīng)處理。第三條 公司的合同存檔部門為檔案室，原則上應(yīng)當(dāng)保持原合同的封裝，合同管理人員必須對合同進(jìn)行科學(xué)管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。原登記案件的法務(wù)專員登記結(jié)案情況后制作移交清單，將相關(guān)文書資料交由公司檔案室存檔。（二）非訴案件處理程序接到業(yè)務(wù)部門遞交的《非訴事務(wù)辦理表單》及待處理事務(wù)的相關(guān)文件資料。若遇到疑難復(fù)雜案件，經(jīng)辦案件的法務(wù)專員將案件交由部門主任，主任主持召開部務(wù)會并要求外聘律師參見案件的討論。三、案件接收、辦理程序（一）訴訟類案件處理程序公司接到案件后，由負(fù)責(zé)登記的法務(wù)專員對案件進(jìn)行登記，登記內(nèi)容包括當(dāng)事人、案由、標(biāo)的及案件情況等。第四十三條 本辦法解釋權(quán)歸集團公司法務(wù)部。第三十九條 業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)所立合同臺帳，按公司的要求，定期或不定期匯總各自的工作范圍內(nèi)的合同訂立或履行情況，據(jù)此統(tǒng)計合同訂立和履行的情況，并向總裁匯報。 總裁對重要合同稿和有爭議合同稿予以審核并具有終審權(quán)，同意則交印章保管人用印，否決則退回。公司財務(wù)部根據(jù)財務(wù)制度和資金情況對合同初稿審核并簽署意見，同意則轉(zhuǎn)法務(wù)部，否決則由經(jīng)辦人根據(jù)情況退回重新審查。第十四條 對于合同標(biāo)的沒有國家通行標(biāo)準(zhǔn)又難以用書面確切描述的，應(yīng)當(dāng)封存樣品，由合同雙方共同封存，加蓋公章或合同章，分別保管。第九條 訂立合同前，必須了解、掌握對方的經(jīng)營資格、資信等情況，無經(jīng)營資格或資信的單位不得與之訂立經(jīng)濟合同。第五條 除即時清潔者外，合同均應(yīng)采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均為合同的組成部分。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率 集團各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系業(yè)務(wù)對口社會團體 保持一般工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求六級相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上的公司法務(wù)的工作經(jīng)驗，培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家法律法規(guī)，精通合同法、公司法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章所需技能具備良好的法律談判技巧，較好的文字處理能力，語言表達(dá)能力，溝通能力及分析能力其他制 表審 核批 準(zhǔn)四、 法務(wù)部業(yè)務(wù)工作流程法律事務(wù)部內(nèi)部工作流程：法務(wù)部專員申請或經(jīng)辦法務(wù)部副經(jīng)理申請或經(jīng)辦法務(wù)部副經(jīng)理審核或?qū)徟? 法務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)或?qū)徟濉?基本管理制度 經(jīng)濟合同管理辦法公司名稱廈門禹洲集團股份有限公司版本/版次頁次1/2文件名稱經(jīng)濟合同法管理辦法文件編號第一章 總則第一條 為了實現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進(jìn)公司對外經(jīng)濟活動的開展，規(guī)范對外經(jīng)濟行為，提高經(jīng)濟效益，防止不必要的經(jīng)濟損失，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特制定本管理辦法。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率 集團各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系業(yè)務(wù)對口社會團體 保持一定的工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求四級以上相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上的法律實踐操作工作經(jīng)驗培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家現(xiàn)行有效法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動法、民事訴訟法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章。工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系及頻率外部關(guān)系及頻率 集團各部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系業(yè)務(wù)對口司法部門 經(jīng)常性工作聯(lián)系下屬公司其他部門 不定期工作聯(lián)系業(yè)務(wù)對口社會團體 保持一定工作聯(lián)系關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）任職資格學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求 法學(xué)專業(yè)外語、方言要求四級以上相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上的法律實踐操作工作經(jīng)驗培訓(xùn)需求需具備的知識結(jié)構(gòu)熟悉國家現(xiàn)行有效法律法規(guī)，精通合同法、公司法、勞動法、民事訴訟法、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章。其他制 表審 核批 準(zhǔn)法務(wù)
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