【正文】 v(xz0B2E5G7I9KbMdOgRiTkVmXoZq!tamp。v)y+A1C3E5G7IaLcNePgRiTkVnYpr$tamp。v(xz0B2E5G7I9KbMdOgRiTkVmXoZq!tamp。v(xz0B2E5G7I9KbMdOgRiTkVmXoZq!tamp。v(y+A1C3E5G7IaLcNePgRiTkVnYpr$tamp。v(xz0B2E5G7I9KbMdOfRiTkVmXoZq!tamp。v(y+A1C3E5G7IaLcNePgRiTkVnYpr$tamp。v(xz0B2E5G7I9KbMdOgRiTkVmXoZq!tamp。v(xz0B2E5G7I9KbMdOfRiTkVmXoZq!tamp。v(y+A1C3E5G7IaLcNePgRiTkVnYpr$tamp。v(xz0C3E5G7I9KbMdPgRiTkVmXoZr$tamp。w)y+A1C3E5G8JaLcNePgRiTlWnYpr$tamp。v(y+A1C3E5G7IaLcNePgRiTkVnYpr$tamp。v(xz0C3E5G7I9KbMdPgRiTkVmXoZr$tamp。w)y+A1C3E5G7JaLcNePgRiTlWnYpr$tamp。v(xz0C3E5G7I9KbMdPgRiTkVmXoZr$tamp。w)y+A1C3E5G8JaLcNePgRiTlWnYpr$tamp。v(xz0C3E5G7I9KbMePgRiTkVmXoZr$tamp。 8．著名民間獎，如王力、孫冶方、金岳霖、吳玉章、胡繩等，視同省人民政府哲學社會科學成果獎?！　?．省、部級科技成果獎勵必須以省政府或部委印章為準。5．現職以來省部以上項目如不能按期結題的，當年晉職時，不能作為任職條件核算。子課題定級經費要求在原定經費基礎上提高50%，并由項目總負責人與子課題負責人簽訂子課題協議。 5．2000、2001年中國高校科學技術獎按省部級獎降一個等級核計。2．省、自治區(qū)、直轄市人民政府科學技術獎勵、哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、教學成果獎。2．教育部教指委和學校正式立項的教改項目，經學校人文社科處正式立項的校級科研項目。7．教育部國家精品課程建設項目，省級新世紀教改工程項目。3．省部級各類科研計劃項目。12．有合同經費要求的科研項目，實際到校經費須達到經費標準的80%以上。　　9．省部各類重大項目（政府撥款合同經費50萬元及以上，人文社科類不受此限）?！　?．國家科技攻關計劃和國家高技術研究發(fā)展計劃（863計劃）項目（政府撥款合同經費在50萬元及以上）；農業(yè)科技成果轉化資金及科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目（政府撥款合同經費在50萬元及以上）；國家高技術產業(yè)化項目（政府撥款實際到校經費80萬元及以上）。為在學校晉職工作中更好地掌握任職條件和量化標準，根據國家、省、部有關文件的規(guī)定，結合本校實際，特對科研項目和成果獎勵范圍作出如下說明：一、A類科研項目1．國家自然科學基金除小額資助外各類項目；總裝預研基金項目。（二）未具備免試條件的晉職人員應參加計算機應用能力考核1．45歲以下申報教師及其他專業(yè)技術職務的人員，應參加學校統(tǒng)一組織的計算機應用能力的考核，并取得合格證書，長期有效。二、關于計算機應用能力考核（一）免試條件符合下列條件之一者，經審核，可免去學校對計算機應用能力考核的要求：1．國家承認的計算機專業(yè)大專以上（含大專）畢業(yè)人員或獲計算機專業(yè)輔修證書人員。注：年齡計算時間到當年12月31日截止。2．外語教師申報中級、副高級職務人員，應參加本語種全國外語水平考試。8．博士后出站人員首次晉升副高級職務。4．參加國家衛(wèi)生部出國水平考試（LPT），成績達到出國合格線者。附件13：浙江大學關于晉職外語、計算機應用能力考核的有關規(guī)定大專，70年后本科小（幼）教一級學校制定本科（2008年前大專20年可破格）專職從事財務、經濟、會計等工作的人員助理會計（經濟）師本科，70年后碩士醫(yī)院中評委－衛(wèi)技高評委主治（主管）醫(yī)（藥、護、技）師學校制定58年后碩士教管中評委－校高評委助研學校制定58年后碩士出版技術中評委－校高評委編輯學校制定學位要求研究館員圖資中評委圖書資料系列研究員本科工程技術中評委工程技術系列研究員本科學院實驗技術系列研究員學院助理工程師研究實習員學校制定專職思政人員助教學院科研系列教授學院制定58年前碩士58年后博士評審程序附件12：各專業(yè)技術職務系列學歷要求及評審程序對應表系列二、晉升中級職務破格條件申報主管藥、護、技師職務應具有本科及以上學歷或具有學士學位，其中在2008年前申報者，大專學歷可視作滿足上述學歷要求，對于中專畢業(yè)，從事衛(wèi)技工作十五年以上（專業(yè)工作年限可累積計算），可提出破格申報的要求；在2010年前申報者，對于大專畢業(yè)，從事衛(wèi)技工作七年以上（專業(yè)工作年限可累積計算），可提出破格申報的要求。附件11：浙江大學衛(wèi)生技術系列高、中級職務學歷破格條件三、確定（晉升）中級職務的時間安排1．每年的6月和12月進行具有碩士及以上學位專業(yè)技術人員的中級職務確定及轉評工作，任職資格的審定時間按每年3月、6月、9月、12月進行計算。 ⑷能起草觀點明確、質量較好的文件和總結報告；在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷能起草觀點明確、質量較好的文件和總結報告；在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。⑷在國內二級以上學術刊物發(fā)表論文1篇或正式刊物發(fā)表學術論文2篇以上。3．學生思政系列⑴掌握思想政治教育的基本理論和方法，能獨立地開展學生的思想教育與管理工作。2．科學研究系列⑴掌握本專業(yè)的基礎知識和專業(yè)知識，基本掌握本門學科的研究方法和實驗技術，了解本學科國內外現狀和發(fā)展趨勢。⑵參加一定的科研工作或教材編寫或技術推廣、開發(fā)或社會調查，開展社會服務活動等。結合本校各職務系列人員的實際情況，還應分別具備以下評審條件。⑵具有碩士學位者，任職滿2年，經考核合格，可確定相應的中級職務。②熟悉并能組織、指導本科生的實驗，并能協助指導碩士生的部分實驗工作。⑤護理高級職務評審，應向在一線護理崗位工作的人員傾斜。②在醫(yī)院護理隊伍建設、業(yè)務技術管理、組織管理等方面作出一定成績與貢獻。②能夠講授本科生課程、具有指導中、初級藥師工作的能力。③列入SCI論文1篇或國內一級刊物上發(fā)表學術論文2篇以上（2006年，國內一級刊物學術論文至少1篇，不足部分每篇一級刊物學術論文可用浙大學報相同等級論文2篇或國內二級刊物學術論文3篇頂替）。④任現職以來作為項目負責人承擔B類以上項目1項或C類科研項目2項，或作為主要完成者（前五名）獲省部級科技成果二等獎1項以上或作為第一獲獎人獲省部級三等獎1項以上。④作為項目負責人承擔C類以上科研項目1項，或主參（前3位）承擔B類以上科研項目1項或C類科研項目2項，或作為主要完成者獲得省部級以上獎勵1項或廳級獎勵2項。②對急重、疑難病人的護理具有豐富的經驗，能指導或組織急、重、疑難及搶救病人的護理。③列入SCI論文1篇及在國內一級刊物上發(fā)表學術論文2篇以上，[2006年，列入國內一級刊物學術論文至少有2篇，不足部分每篇SCI論文可用國際一般學術刊物論文3篇或國內一級刊物論文2篇，每篇國內一級刊物論文可用浙大學報相同等級的論文2篇或學術專著（第一作者或本人撰寫10萬字以上）1本頂替]。⑤任現職以來作為項目負責人承擔B類以上科研項目1項或C類科研項目2項，或作為主要完成者（前五名）獲省部級科技成果二等獎1項以上或作為第一獲獎人獲省部級三等獎1項以上。承擔一定的研究生、本科生、進修生的教學工作和指導中級以上醫(yī)師工作。評審副主任醫(yī)師：具備大學本科以上學歷（1958年及以后出生的要具有碩士及以上學位；2003年及以后進入醫(yī)院的要具有博士學位），承擔五年以上衛(wèi)技系列相應的中級職務工作，或獲得博士學位，從事臨床工作5年以上（其中獲博士學位后臨床工作不少于2年）。具有廣博扎實的本學科理論基礎和專業(yè)知識，能及時掌握本學科研究方向的國內外發(fā)展動態(tài)，善于組織本專業(yè)的全面業(yè)務技術工作，在完成教學、科研、醫(yī)療、管理等工作中成績顯著，并對學科建設、衛(wèi)技人才的培養(yǎng)做出較大貢獻。晉升教師及其他專業(yè)技術高級職務，在學校核定的當年高職晉升名額內，經兩學院中評委評審推薦后，納入學校相應的學部評委會或專業(yè)技術職務學科評審組評審。對已經在寧波理工學院全職崗工作，或今后愿意到寧波理工學院全職崗工作的具有副教授職務的浙江大學在編教師，由寧波理工學院中評委評審通過后推薦到學校。學校根據兩學院的辦學特點，研究制定“浙江大學城市學院、浙江大學寧波理工學院教授、副教授任職條件”，見附件15?！　?．今后，非教學科研崗位人員原則上不再轉聘到教學科研崗位。申訴應在學院（單位）評審后一周內，超出期限以及學部評審后不再受理。在充分評議的基礎上，經無記名投票表決，贊成票數超過參加會議成員的三分之二以上方為通過。對在學院和學部兩級評審中全票通過、外校五位同行專家評價意見均認可、且公示后未有異議的應聘者，學校教師高評委不再進行逐個評審而直接投票認定。對于通過學院初評的應聘教授，學校在各學部評審前，將其業(yè)績材料在校內上網公示。人文社科類各學科從今年起原則上要有1位海外專家（包括香港、澳門、臺灣）評審。經與會教授無記名投票，多數教授同意后方可送審。　　5．應聘高職人員應在學院（單位）規(guī)定的范圍內作述職報告，并進行民意投票?！　?．各學院（單位）晉升職務業(yè)績審查小組應對申請人業(yè)績材料的真實性和是否符合學術道德規(guī)范進行審查，對教學、科研成果進行歸類統(tǒng)計。　　第七章　　9．晉職材料中的論文、著作，按修訂的2005年版《國內一、二級刊物名錄》、國內一級出版社名錄統(tǒng)計，2002年版《國內一、二級刊物名錄》停止使用。多數同行專家對“是否達到同行專家所在學科教授水平”一欄評價為“略有欠缺”和“差距較大”者，學院可不予推薦當年教授或研究員職務的評聘。從2007年起，2005年10月及以后投稿的論文只統(tǒng)計第一作者和通訊作者（如第一作者是教師，通訊作者減半計算），2005年9月底以前投稿的論文統(tǒng)計第一、二作者（第二作者發(fā)表論文篇數減半計算），2007年晉升職務以第一作者及通訊作者發(fā)表的論文應達到2/3以上。AHCI等高水平論文的發(fā)表數量?！　?．晉升高級職務材料（論文、著作、獲獎成果等）的統(tǒng)計截止時間為當年9月底。　　3．衛(wèi)生技術高、中級職務學歷破格條件，見附件11?！　?．各學院應參照教授和副教授任職條件的要求，制定出科學研究系列高級職務的任職條件，評聘科學研究系列高級職務將不提教學工作量的要求，但各學院應根據各學科具體情況增加科研項目和科研成果等方面的要求。　　第四章應聘教授職務者應首先具有衛(wèi)生技術系列正高級職務或具有教師副高級職務，學校不受理醫(yī)院編制人員的跨職務系列的晉升要求。　　10．除教師及科學研究系列外，其他專業(yè)技術系列的職務評聘實行隔年申報制度（其中申報主任醫(yī)師職務，從2007年起實行隔年申報）。第二次起的申報需符合以下要求：　　?、俚诙紊陥髸x升教師及科學研究系列高級職務的人員，必須取得新的研究成果或發(fā)表高水平的論文才能通過保薦申報。學校將根據每年職務評聘和海外人員直聘教授的專家保薦情況，建立起專家保薦檔案數據庫，對專家保薦工作進行跟蹤管理，并以一定方式公布?！　?．從2008年起，除引進人才外，教師應聘教授或副教授職務，必須擁有2年及以上兼職輔導員或本科生導師或班主任工作經歷，特殊情況由校長辦公會議決定。評審通過的專業(yè)技術人員，在批準時間（包括批準延長時間）內回國的，從回國報到之日起予以聘任；逾期回國的，應重