【正文】 運(yùn)鈔途中，如遇運(yùn)鈔車發(fā)生故障，應(yīng)盡快修復(fù)，確在短期內(nèi)無法修復(fù)的，應(yīng)配合押運(yùn)人員采取應(yīng)急措施保障安全。自覺遵守國(guó)家的法律法令和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守運(yùn)鈔秘密，決不向無關(guān)人員透露運(yùn)鈔的有關(guān)事項(xiàng)。交接清楚后，必須認(rèn)真填寫交接登記簿，交、接雙方均應(yīng)在登記簿上簽全名，以示負(fù)責(zé)。堅(jiān)決執(zhí)行雙人押運(yùn)制度，不準(zhǔn)以任何借口進(jìn)行單人押運(yùn)，持槍押運(yùn)的，必須做到兩人同出同歸，嚴(yán)禁單獨(dú)持槍行動(dòng)，不準(zhǔn)用槍支打獵；不準(zhǔn)將槍支交給他人玩弄；不準(zhǔn)用武器開玩笑。及時(shí)辦理查詢查復(fù)工作，做到“有疑必查，有查必復(fù)，查必詳盡，切實(shí)處理”，并加強(qiáng)復(fù)核及登記，負(fù)責(zé)保管有關(guān)資料。認(rèn)真審查他行報(bào)單，對(duì)錯(cuò)誤報(bào)單要按規(guī)定處理，認(rèn)真查詢。出納崗（綜合）、調(diào)撥員崗負(fù)責(zé)辦理本社所有業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收付，并做好交叉復(fù)核和離崗交接，按內(nèi)部制度要求做好現(xiàn)金整點(diǎn)、庫款上繳、調(diào)撥供應(yīng)、破幣清理及反假幣工作，登記現(xiàn)金收付日記賬和現(xiàn)金庫存簿，計(jì)劃庫存限額，確保帳款相符，做好有價(jià)單證，抵質(zhì)押品的保管并辦理實(shí)物登記簿。綜合柜員崗（含貸款）主要辦理各種內(nèi)部賬及貸款科目業(yè)務(wù)，正確使用、管理本崗位的帳務(wù)和憑證，做到印、押、證分管，保證每筆業(yè)務(wù)交叉復(fù)核。對(duì)內(nèi)勤人員臨柜交接進(jìn)行監(jiān)督并完善記錄。全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成本社的一切會(huì)計(jì)核算事務(wù)，合理安排人員分工，按時(shí)報(bào)送有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表或統(tǒng)計(jì)資料，認(rèn)真做好本單位的會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)檢查，積極防范各類會(huì)計(jì)、出納、計(jì)算機(jī)等差錯(cuò)事故。目標(biāo)責(zé)任考核本屆聘任期限為一年。第六條 競(jìng)聘演說（26分）競(jìng)聘的理由及任職后主要工作措施。（3）職務(wù)3分：現(xiàn)任坐班主任3分、一般員工1分。現(xiàn)任坐班主任、綜合柜員在同一信用社工作滿5年者（99年12月31日以前），不得參與本社原崗位競(jìng)聘。第四條 第二條 大額的農(nóng)戶貸款和私營(yíng)企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評(píng)估報(bào)告，符合法律程序。 堅(jiān)持按貸款管理期限管理貸款。在批準(zhǔn)發(fā)放權(quán)限范圍內(nèi)貸款，要承擔(dān)包放、包收、包效益的“三包”責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風(fēng)險(xiǎn)。附件四：農(nóng)村信用聯(lián)社信貸員崗位職責(zé)信貸員認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針，嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹立正確的職業(yè)道德和全心全意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，堅(jiān)決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生。第七條 考評(píng)委以無記名投票方式評(píng)選；公布競(jìng)聘結(jié)果。綜合考核（60分）由考評(píng)小組根據(jù)競(jìng)聘者日常工作、表現(xiàn)情況（包括年度員工考評(píng)、貸款電腦開戶考試、信貸員季度考評(píng)、信貸員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況等）分別按德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行無記名投票。（4）先進(jìn)3分：近三年度內(nèi)有獲得省協(xié)會(huì)先進(jìn)工作者得3分、市聯(lián)社先進(jìn)工作者（優(yōu)秀員工）得2分、**聯(lián)社先進(jìn)工作者得1分。第五條 競(jìng)聘條件：凡屬****信用社轄內(nèi)正式職工，堅(jiān)持黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，前三年考核均稱職以上并符合以下條件的可參加競(jìng)聘。競(jìng)聘的基本原則：德才兼?zhèn)洹⒐_公正、民主監(jiān)督、擇優(yōu)聘任。在規(guī)定工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的稽察任務(wù)和其它工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨員干部、廣大職工對(duì)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、法規(guī)法紀(jì)、計(jì)劃、決定、命令及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)信用社的會(huì)計(jì)、出納、信貸、安全、計(jì)算機(jī)、內(nèi)控制度管理等方面的稽核工作。配合市聯(lián)社做好新系統(tǒng)協(xié)調(diào)、推廣工作；組織轄內(nèi)電腦和卡業(yè)務(wù)技術(shù)人員、操作人員參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。做好電子設(shè)備日常維護(hù)工作，確保電腦及相關(guān)配套設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做好全轄過期重要空白憑證清點(diǎn)造冊(cè)和集中銷毀工作。做好聯(lián)社固定資產(chǎn)及低值易耗品的賬務(wù)處理，按規(guī)定建立賬、簿、卡，年終決算前與相關(guān)部門做好賬實(shí)核對(duì)，防止財(cái)產(chǎn)流失。出納崗按時(shí)編制出納報(bào)表，并對(duì)相關(guān)數(shù)字進(jìn)行文字分析，負(fù)責(zé)全轄出納工作的檢查和輔導(dǎo)，及時(shí)將檢查情況總結(jié)上報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)問題提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)整改措施。做好基層社服務(wù)工作，對(duì)新系統(tǒng)操作上出現(xiàn)的問題積極幫助解決，屬系統(tǒng)問題或軟件問題及時(shí)上報(bào)市聯(lián)社。按月對(duì)全轄準(zhǔn)備金變動(dòng)情況、轉(zhuǎn)匯資金情況進(jìn)行文字分析。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，控制固定資本比例，積極做好財(cái)產(chǎn)購(gòu)置招標(biāo)工作，減少費(fèi)用成本。積極疏通決算渠道，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)申請(qǐng)開辦各種結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)新業(yè)務(wù)及中間業(yè)務(wù)制定會(huì)計(jì)核算辦法。每季度對(duì)信用社財(cái)務(wù)檢查輔導(dǎo)至少一次。在規(guī)定的工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗承擔(dān)信貸、現(xiàn)金月（季）報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、指導(dǎo)和檢查工作。做好基層上報(bào)貸款的“三查”工作及與信貸管理1崗的交叉審核工作。配合其它科室做好對(duì)基層社相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、總結(jié)、報(bào)告等工作，參與有關(guān)信貸工作的法律咨詢。做好基層上報(bào)貸款的“三查”工作及與信貸管理2崗的交叉審核工作。信貸管理1崗按照省協(xié)會(huì)“福建省農(nóng)村信用社貸款管理操作規(guī)程”的要求規(guī)范全**農(nóng)村信用社信貸操作，并負(fù)責(zé)全**信貸工作的管理、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)和通報(bào)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)代理的申報(bào)和管理工作。業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗按照上級(jí)的計(jì)劃安排制訂全**信用社信貸、現(xiàn)金計(jì)劃及考核管理辦法并落實(shí)執(zhí)行，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、布置、完成上級(jí)有關(guān)信貸管理及檢查的相關(guān)文件。駕駛員2崗負(fù)責(zé)做好全轄票據(jù)交換工作，協(xié)助做好公務(wù)用車，協(xié)助相關(guān)部門做好其它事務(wù)性工作。愛護(hù)車輛，對(duì)所負(fù)責(zé)的車輛進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，做好車輛清潔衛(wèi)生工作，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。做好全體職工安全防范教育，督促基層社開展防暴預(yù)案演練，增強(qiáng)員工防范意識(shí)，提高安全防范技能。在規(guī)定的工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。負(fù)責(zé)聯(lián)社店面、房屋的出租、管理。后勤總務(wù)崗負(fù)責(zé)日常后勤事務(wù)的組織管理，負(fù)責(zé)聯(lián)社辦公用品的招標(biāo)、采購(gòu)、保管、調(diào)配、分發(fā)和領(lǐng)用。負(fù)責(zé)做好離退休人員的管理，及時(shí)為達(dá)到退休年齡的職工辦理退休審批手續(xù)。做好印信管理工作，負(fù)責(zé)各種公務(wù)用章的刻制、啟用和舊印章的收繳；按印信管理制度規(guī)范聯(lián)社公章、法人代表私章及其他公用印章的使用；嚴(yán)格履行審批、登記手續(xù)，防止印章被盜用及丟失；按規(guī)定程序開具單位介紹信。行政勞資崗根據(jù)勞動(dòng)工資的法律、法規(guī)及工資改革方案做好全轄的勞資工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)地匯總、編報(bào)、審核各類勞資報(bào)表。負(fù)責(zé)聯(lián)社綜合性文件、材料的起草及各類材料的保管和歸檔。組織開展職業(yè)道德教育和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)受理客戶投訴，加強(qiáng)全轄精神