215215215215215醫(yī)療器械有限公司股東協(xié)議書-wenkub.com
2025-06-03 18:20 本頁面
【正文】 現(xiàn)在的照顧，也許會暫時(shí)保護(hù)著他們，但是他們總有一天會長大，會在長大后遇到許許多多的困難，那個(gè)時(shí)候，我們是如何也幫不了他們的……也許，讓孩子過早的面對金錢面對名利面對社會，會有不舍和心疼，但他們總有一天要面對，總有一天要承擔(dān)?！ ?隨后他們琢磨出了更多更新穎的賺錢方法，他們很努力地去學(xué)習(xí)和思考，學(xué)業(yè)并沒有受到任何影響。母親覺得很心酸，讓他們小小年紀(jì)就擔(dān)起生活的擔(dān)子，但猶太人不這么認(rèn)為，在猶太家庭里，孩子們沒有免費(fèi)的食物和照顧，任何東西都是有價(jià)格的，每個(gè)孩子都必須學(xué)會賺錢，才能獲得自己需要的一切。開始她一直秉承再苦不能苦孩子的原則，依舊做著合格的中國式媽媽。為了逃避痛苦，她成為中以建交后第一批回到以色列的猶太后裔。請牢記，孩子本身最重要！ 為了每天見到兒子，幫他減輕負(fù)擔(dān)，她開始替他買菜，一買就是兩年。得知他離開了家鄉(xiāng)，她回到村子。母親擦擦眼淚，說是她讓鄰居這么做的。他轉(zhuǎn)過頭，呆呆地看著老人，問她是誰。他把餃子放到床邊，問老人是不是病了?！ ∷昧税胩扉T，無人應(yīng)答?！ ?春節(jié)就要到了，他包著餃子，突然對妻子說想給老人送去一碗，順便看看她發(fā)生了什么事。他沒有她的聯(lián)系方式，無奈，只好讓工人去買菜。 一晃，兩年又過去了，他的飯館成了酒樓，他也有了一筆數(shù)目可觀的積蓄，買了房子。他偶爾也請老人吃碗面，老人吃得很慢，很享受的樣子?？伤麉s不顧妻子的反對，答應(yīng)下來。 不久，一個(gè)推著三輪車的老人來到他門前。 小飯館的生意很好，因?yàn)槲锩纼r(jià)廉，因?yàn)樗闹t和和妻子的熱情?！ ?他走出房門，兒子正害怕地流著淚，動(dòng)也不敢動(dòng)?！ ?這時(shí)，5歲的兒子見父親這么累，就自告奮勇地要幫爸爸洗車，見他這么小的年紀(jì)，就知道體諒自己，心里甚感欣慰，便放手讓兒子去洗。新車開到家后，他珍愛有加，每天都要洗車打蠟?！ ?猶太家庭的孩子都要回答這樣一個(gè)問題：“假如有一天房子被燒著了，你將帶著什么東西逃跑？”如果孩子回答是錢財(cái)，母親會進(jìn)一步問：“有一種沒有形狀、沒有顏色、沒有氣味的寶貝，你知道是什么嗎？”如果孩子回答不出來，母親會告訴他：“孩子，你要帶走的不是錢財(cái)，而是智慧。他們玩得正高興，父親抱起小約翰，把他放在沙發(fā)椅上面，然后伸出雙手做出接的姿勢，叫他往下跳。 公司解散時(shí)，應(yīng)根據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算，清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記，公告公司終止?；蚩捎捎喠f(xié)議的全體股東協(xié)商解決，必要時(shí)可對本協(xié)議作補(bǔ)充。 遇公司資金困難確需外部資金暫時(shí)借入的，可按其參資該項(xiàng)目的資金，按股東大會同意比例給予該項(xiàng)目分紅，參資該項(xiàng)目時(shí)間最長不得超過該項(xiàng)目期或一年，超過該項(xiàng)目期或一年的重新予以確立分紅比例。 利潤分配是指公司在支出各項(xiàng)費(fèi)用，依法納稅并提取三金后的純利潤按股東出資比例進(jìn)行分紅，股東的投資逐年以利潤分配的方式進(jìn)行回收。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。在其申請?zhí)岢龊蠹磻?yīng)停止其在公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 第十二條 關(guān)于公司成立費(fèi)用的分擔(dān) 申請?jiān)O(shè)立公司過程中各種所耗費(fèi)用由各股東按出資比例承擔(dān)，在公司成立后予以報(bào)銷，列為成本支出。 第十一條 授權(quán)委托 全體股東同意 為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業(yè)務(wù)的公司派員或者律師事務(wù)所的律師）作為申請人向公司登記機(jī)關(guān)提交公司登記申請書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件，辦理登記手續(xù)。股東會應(yīng)對所議事項(xiàng)制作書面決議，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在決議上簽名。股東之間不得損害他人利益或損公肥私，有上述行為的將處以十倍以上賠償，行為嚴(yán)重者將由股東大會表決撤銷其股 東資格或依法向法院提起訴訟。 公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)管理、監(jiān)管責(zé)任，對公司股東會負(fù)責(zé)，接受股東大會、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)事監(jiān)督。 公司成立后，不設(shè)監(jiān)事會，由 擔(dān)任監(jiān)事，期限為 年。 第七條 組織管理體制 公司成立后，不設(shè)董事會，由 擔(dān)任執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)企業(yè)全局工作，期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日， 公司成立后，由 擔(dān)任企業(yè)廠長，負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，享有生產(chǎn)管理人員薪酬。 第六條 轉(zhuǎn)讓出資和變更注冊
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