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正文內(nèi)容

201x年區(qū)司法局信訪工作總結(jié)-wenkub.com

2025-06-03 17:05 本頁面
   

【正文】 做到無誤報、謊報。“細節(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗?! ? 正文:  一、匯報近期的工作內(nèi)容:  詳細介紹這段時間你在公司中擔(dān)任的工作職位、內(nèi)容、目的和性質(zhì),介紹這段時間自己在工作崗位上做了哪些事情,通過以分點的形式羅列出來?! ? 現(xiàn)筆者就如何寫好一份較好的工作總結(jié)談?wù)勛约簩τ诠ぷ骺偨Y(jié)格式的看法?! ? 一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。相信愛心社的明天會更好!   201X年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓?! 〗?jīng)驗教訓(xùn)  在寫工作總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導(dǎo)將來的工作。  證明性  這是說工作總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性?! ?. 要剪裁得體,詳略適宜。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等  (二)寫好工作總結(jié)需要注意的問題  1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假?! ?. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。這是工作總結(jié)的中心。也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長。它像一篇短文,全文之中不用外部標志來顯示層次?! “才艃?nèi)容時,即考慮到時間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。  第二,橫式結(jié)構(gòu)。  主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種:  第一,縱式結(jié)構(gòu)。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等?! ∵€有的總結(jié)采用雙標題。如果大型活動(如迎新晚會、普物競賽等等)附件過長,盡量縮減,最多不可超過六頁!不能縮減為篇幅規(guī)定范圍的附件就略去,揀選重要的附件貼上。201X年司法所信訪工作總結(jié)范文目錄篇1:XX司法所個人總結(jié)篇2:司法所個人工作總結(jié)篇3:司法所助理員的個人工作總結(jié)篇4:司法所個人工作總結(jié)篇5:司法所年終工作總結(jié) 一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。 組織律師參加信訪化解,切實做好穩(wěn)控工作。糾紛當事人認為自身的合法權(quán)益沒有得到充分的保護,區(qū)司法局引導(dǎo)其采取正當程序來解決,減少不必要的信訪行為。今年上半年,我區(qū)著重以國有企業(yè)改制、農(nóng)村土地承包、城市建設(shè)拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人待遇等當前突出影響穩(wěn)定有可能轉(zhuǎn)換為信訪案件的問題為重點,堅持邊排查、邊調(diào)處,共排查調(diào)處各類糾紛289起,成功278起,%,確保了全區(qū)無激化案件、民轉(zhuǎn)刑案件和自殺事件的發(fā)生,盡可能從源頭上杜絕信訪案件的發(fā)生。 開展集中排查化解矛盾糾紛,有效減少發(fā)案率。今年,我局進一步健全領(lǐng)導(dǎo)接訪、案件評查、調(diào)解銜接、責(zé)任查究等機制,建立信訪日常接訪登記簿、信訪維穩(wěn)排查化解矛盾糾紛臺帳、主要信訪部題和信訪人員與包案領(lǐng)導(dǎo)和工作人員名冊等多本臺帳。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度,對重大信訪案件和矛盾糾紛變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪、領(lǐng)導(dǎo)約訪,實行現(xiàn)場辦公、領(lǐng)導(dǎo)包案,做到就地解決、不留隱患。同時,結(jié)合司法行政機關(guān)的性質(zhì)和任務(wù),加強對本系統(tǒng)、本單位可能產(chǎn)生信訪問題的矛盾糾紛進行經(jīng)常性的排查,摸清底數(shù),掌握各種矛盾
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