員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議-wenkub.com
2025-05-28 07:44 本頁面
【正文】 第十條：附 則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式貳份，甲方保留貳份，乙方保留壹份。4）本協(xié)議所約定服務(wù)工作年限，如超過甲方與乙方所約定勞動合同的年限，以此服務(wù)協(xié)議服務(wù)工作年限所涉及的具體日期為準(zhǔn)。服務(wù)工作年限總月）。（五）在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，可根據(jù)經(jīng)營需要和崗位以及個人情況，安排適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。（二）費(fèi)用支付的條件、時間與期限滿足本協(xié)議第四條各款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。第四條：培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：（一）取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；（二）能就所培訓(xùn)內(nèi)容與公司員工分享學(xué)習(xí)內(nèi)容；（三）甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識；具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。甲方（培訓(xùn)單位）： ****實(shí)業(yè)有限公司 地址： 乙方（培訓(xùn)人員）：（請用正楷字填寫） 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二． 本協(xié)議必須由用人單位（甲方）的法定代
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