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2025-05-27 01:47 本頁面
【正文】 十二、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿，在本合同期限內(nèi)，甲方應按本地區(qū)最低工資標準的規(guī)定，向乙方按月支付報酬，繳納社會保險。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。（2）乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元/月；績效獎金由實際用工單位直接發(fā)放。四、勞動報酬乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。三、工作時間和休息休假工作時間：乙方在實際用工單位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。工作地點為 。勞務派遣勞動合同書范本甲方(勞務派遣企業(yè))全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負責人） 登 記 注 冊 地
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