【正文】 服務(wù)對(duì)象更廣，既為婚前準(zhǔn)新娘服務(wù)，又為婚后女子服務(wù)，對(duì)象更廣，服務(wù)項(xiàng)目也更科學(xué)條理。較會(huì)為人處世，團(tuán)結(jié)人心，讓自己的團(tuán)隊(duì)牢牢凝聚，并且廣納賢才，善用不同領(lǐng)域不同特長(zhǎng)的人才。4. 聞過(guò)能改聽(tīng)到他人對(duì)我的意見(jiàn)我都會(huì)虛心的聽(tīng)取，一定審查自己是不是確實(shí)有這個(gè)不足，知道不足之后會(huì)盡自己最大得努力改正過(guò)來(lái)，以期待能更盡善盡美。形成人才管理體系和有效來(lái)源渠道。例如，與廚師學(xué)校合作等等，雙方互出資金，但是管理權(quán)和決策權(quán)在我方。二、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整方案如果在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中形成了風(fēng)險(xiǎn)，比如資金的不足和人才的缺失，那么調(diào)整方案如下：A、資金銀行借貸?！駨牡谌齻€(gè)月開(kāi)始之后把10萬(wàn)元的廣告費(fèi)改為5萬(wàn)元之后為：737 000元，所以第三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額為：412 025元。認(rèn)真分 快分 堅(jiān)守承諾分 保證完成任務(wù)分樂(lè)觀分 自信分 愛(ài)與奉獻(xiàn)分 絕不找借口分合計(jì)總分為 8 分 請(qǐng)表到每月心態(tài)曲線圈中注：以上為我的行動(dòng)管理日志的舉例，我相信在這這樣堅(jiān)持的有效可行的行動(dòng)安排上，我可以逐年累月的積淀生活閱歷和學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，使我自己離最終目標(biāo)更進(jìn)一步。具體的管理情況如下，我將由這個(gè)方法例舉出一個(gè)我近期的行動(dòng)管理日志的案例，由此作為這個(gè)“行動(dòng)管理日志”的使用方法介紹：上周五前設(shè)定下周目標(biāo)頭一天晚上設(shè)定明天目標(biāo)上年度年底前設(shè)定明年目標(biāo)上月30日前設(shè)定下月目標(biāo)? 每周總結(jié)，反省改進(jìn)每周日晚上認(rèn)真填寫(xiě)《周總結(jié)》，問(wèn)自己以下4個(gè)問(wèn)題：l 本周目標(biāo)完成情況l 為完成目標(biāo)的原因和障礙l 克服障礙的對(duì)策和方法? 每月總結(jié)，校正目標(biāo)每月底，一定要回到《月目標(biāo)》表，對(duì)照原定目標(biāo)，填寫(xiě)實(shí)際達(dá)成，找到差距，反省總結(jié)，校正方法，方向比努力更重要。因此，我會(huì)尋找當(dāng)?shù)氐脙?yōu)秀廚校，藝校，護(hù)士學(xué)校，心理咨詢中心，形體舞蹈學(xué)校，茶苑等各個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，相互聯(lián)合，共同發(fā)展，這樣也可以減輕初期創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的資金不足的瓶頸問(wèn)題。（四）廣告宣傳策劃明星代言30萬(wàn)街頭平面廣告10萬(wàn)（海報(bào)和宣傳單）電視廣告10萬(wàn)（參見(jiàn)附件11《央視電視臺(tái)廣告費(fèi)用參考數(shù)據(jù)》）（五）進(jìn)入路徑銀行貸款由于本人無(wú)固定資產(chǎn)，所以先由父母出面借貸。（《參見(jiàn)附件10《專家稱上海應(yīng)推行婚前培訓(xùn)計(jì)劃》）（二）前期資金安排使用項(xiàng)目使用金額（元）備 注注冊(cè)公司5 000店面裝修150 000會(huì)館大廳裝修，貴客接待室廚房54 0008個(gè)學(xué)員灶臺(tái)，1個(gè)教室灶臺(tái)教室四間60 000每個(gè)教室一套幻燈儀器升降黑板，一套電腦，主講臺(tái)，20套桌椅美容化妝室50 000配有衣柜帽柜鞋柜梳妝臺(tái)和首飾柜茶藝室80 000一個(gè)主茶臺(tái)，八個(gè)小茶臺(tái)插花室30 000鮮花園藝，日式榻榻米瑜伽館30 000四面墻大鏡子，木地板聊天休息室20 000歐式復(fù)古家具一套聘請(qǐng)公司部門(mén)經(jīng)理4個(gè)，高級(jí)主管4個(gè)70 000—100 000各類老師教學(xué)人員150 000—200 000服務(wù)員工初定20名每個(gè)100 000每個(gè)月水電費(fèi)預(yù)計(jì)2 000店面租金20 000備用資金100 000廣告宣傳費(fèi)500 000總計(jì)1 501 000（三）會(huì)員制度1，如何成為會(huì)員？一次性報(bào)名全課程安排的學(xué)員自動(dòng)升級(jí)為會(huì)員，令贈(zèng)送精美禮品一份。注意根據(jù)各國(guó)不同的風(fēng)俗和國(guó)情進(jìn)行課程的調(diào)整和安排。2013年形成穩(wěn)定收入，初具品牌效應(yīng)2014年積累資金，預(yù)備在北京開(kāi)辦第二家會(huì)所2015年在北京開(kāi)辦第二家會(huì)所連鎖店（三）長(zhǎng)期計(jì)劃（20162026年）：形成著名品牌，具有品牌影響力，管理系統(tǒng)完善，并且有良好穩(wěn)定的客源，市場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查，客戶的滿意度要達(dá)到80%以上。5. 語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力口才很好，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能很好的說(shuō)服和領(lǐng)導(dǎo)眾人以及與別人交流經(jīng)驗(yàn)溝通思想。2. 觀察事物敏銳以及應(yīng)變能力面對(duì)新鮮事物，觀察細(xì)節(jié)入微，反應(yīng)靈活，臨場(chǎng)應(yīng)變能力很強(qiáng)。3. 自信大方相信自我，肯定自我，但是不過(guò)于驕傲，也謙虛著向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，看見(jiàn)他人得長(zhǎng)處，再看自己得不足，是以見(jiàn)賢思齊。創(chuàng)業(yè)者只有具備一定的管理知識(shí)，才能不斷改進(jìn)管理方法，才能不斷提高管理水平。根據(jù)自己的財(cái)力、關(guān)系網(wǎng)、業(yè)務(wù)范圍。小勢(shì)就是個(gè)人的能力、性格、特長(zhǎng)。個(gè)人SWOT三、創(chuàng)業(yè)和個(gè)人能力分析（一）企業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者需要具備以下幾點(diǎn)：1. 經(jīng)營(yíng)管理能力即對(duì)人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、空間進(jìn)行合理組合、科學(xué)運(yùn)籌與優(yōu)化配置的能力。雖然目前國(guó)內(nèi)有涉及得培訓(xùn)項(xiàng)目這么全面的女子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還沒(méi)有，但是目前也充斥著許過(guò)婚慶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和淑女培訓(xùn)班，這些魚(yú)龍混雜的機(jī)構(gòu)無(wú)疑也時(shí)消費(fèi)者可以選擇的對(duì)象之一，所以風(fēng)險(xiǎn)就是消費(fèi)者的選擇性相對(duì)比較寬，機(jī)構(gòu)之間競(jìng)爭(zhēng)壓力存在。Opportunities (機(jī)遇)A,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不飽和目前這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)不飽和，所以存在極大的機(jī)遇，我相信只要把局面打開(kāi)，接下來(lái)用心經(jīng)營(yíng)，服務(wù)主旨穩(wěn)定并堅(jiān)持下去，一定會(huì)有巨大收獲。C,家人的支持創(chuàng)業(yè)對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)肯定是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的，家人的大力支持無(wú)疑解除了我的后顧之憂，能讓我全心全意地投入到創(chuàng)業(yè)的驚濤駭浪中，任大浪淘沙。我們機(jī)構(gòu)有著高瞻遠(yuǎn)矚的構(gòu)想和便捷的一站式服務(wù)特點(diǎn)，努力打造一流的服務(wù)機(jī)構(gòu)，并且引領(lǐng)國(guó)內(nèi)的女性優(yōu)雅素養(yǎng)的高級(jí)會(huì)所，而隨著這個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的逐步成熟，會(huì)有越來(lái)越值得發(fā)展的新的收入點(diǎn)和新的服務(wù)項(xiàng)目。%的人為了婚姻大事花費(fèi)的是自己幾年的積蓄。2．服務(wù)項(xiàng)目分析所有的服務(wù)項(xiàng)目都是從實(shí)際出發(fā)，考慮到生活中確實(shí)行之有效，能夠?qū)W以致用的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，尤其是家庭廚藝、家庭醫(yī)療急救、房間整理歸納、織補(bǔ)、育兒等都是極具特色和針對(duì)性的。（四）競(jìng)爭(zhēng)能力分析1．管理能力分析所有的服務(wù)項(xiàng)目分為五個(gè)板塊，分別是“生活小常識(shí)”、“人際交往”、“理財(cái)”、“懷孕育兒知識(shí)”、“怡情生活”則分別由五個(gè)部分的經(jīng)理負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，每個(gè)人詳細(xì)負(fù)責(zé)自己的項(xiàng)目，權(quán)責(zé)分明。3．受到越來(lái)越多的當(dāng)代女性的追捧和參與這些項(xiàng)目卻受到越來(lái)越多的白領(lǐng)女性的追捧和參與，在這樣一個(gè)有市場(chǎng)無(wú)體系的現(xiàn)狀下，我創(chuàng)意的這個(gè)項(xiàng)目不僅系統(tǒng)全面，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各個(gè)項(xiàng)目細(xì)致且實(shí)用，涉及面廣。（8）課程費(fèi)用一覽表：婚 前 培 訓(xùn) 班優(yōu)雅班（每班限20人）費(fèi)用（課/元）氣質(zhì)班（每班限15人）費(fèi)用（課/元）1廚藝（包括家庭營(yíng)養(yǎng)調(diào)理）30/18001廚藝（包括家庭營(yíng)養(yǎng)調(diào)理）30/30002家庭醫(yī)療急救15/3002家庭醫(yī)療急救15/6003房間整理歸納法10/5003房間整理歸納法10/12004織補(bǔ)20/3004織補(bǔ)20/5005服飾美容24/36005服飾美容24/48006基本會(huì)客禮儀10/10006基本會(huì)客禮儀15/30007婚前心理輔導(dǎo)10/15007婚前心理輔導(dǎo)10/15008與男方親友的人際交往6/12008與男方親友的人際交往6/12009家庭理財(cái)10/10009家庭理財(cái)10/150010茶道30/240011插花30/150012瑜伽180/3000總額11200242009．5折后價(jià)1064022990優(yōu)惠金額5601210婚 后 培 訓(xùn) 班優(yōu)雅班（每班限20人）費(fèi)用（元）氣質(zhì)班（每班限15人）費(fèi)用（元）1廚藝（包括家庭營(yíng)養(yǎng)調(diào)理）30/18001廚藝（包括家庭營(yíng)養(yǎng)調(diào)理）30/30002家庭醫(yī)療急救15/3002家庭醫(yī)療急救15/6003房間整理歸納方法10/5003房間整理歸納方法10/12004織補(bǔ)20/3004織補(bǔ)20/5005服飾美容24/36005服飾美容24/48006基本會(huì)客禮儀10/10006基本會(huì)客禮儀15/30007增進(jìn)家人關(guān)愛(ài)課堂8/8007增進(jìn)家人關(guān)愛(ài)課堂8/8008家庭理財(cái)6/12008家庭理財(cái)10/15009懷孕期間的個(gè)人調(diào)理10/10009懷孕期間的個(gè)人調(diào)理10/100010產(chǎn)后調(diào)理6/60010產(chǎn)后調(diào)理6/60011育兒基本知識(shí)15/120011育兒基本知識(shí)15/120012茶道30/240013插花30/150014瑜伽半年/3000總額12300251001168523845優(yōu)惠金額6151255（三）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目社會(huì)環(huán)境分析（參見(jiàn)附件9《準(zhǔn)新娘培訓(xùn)班采訪案例》）1．目前這個(gè)項(xiàng)目在歐美越來(lái)越火爆據(jù)調(diào)查顯示，近5年內(nèi)，美國(guó)有70%的年輕人在婚前接受了不同形式的8～10個(gè)小時(shí)的婚前培訓(xùn)。1育兒基本知識(shí)關(guān)于寶寶得健康呵護(hù)和飲食、穿衣、個(gè)人衛(wèi)生等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。增進(jìn)家人關(guān)愛(ài)課堂： 婚后女性面對(duì)著丈夫孩子和公婆的多重人際關(guān)系，如何增進(jìn)彼此得關(guān)愛(ài)，讓孩子在一個(gè)更加溫暖得家庭環(huán)境中健康成長(zhǎng)，如何讓丈夫在緊張的工作之余回到家后感受到家庭的美滿，如何讓公婆在生活中感受到你對(duì)他們的尊重與關(guān)愛(ài)是一門(mén)很有探討性得課題。基本會(huì)客禮儀：優(yōu)雅班：迎接客人和出門(mén)拜訪客人的基本禮儀，包括針對(duì)客人邀請(qǐng)得不同場(chǎng)合和節(jié)慶日挑選合適禮品。織補(bǔ)： 優(yōu)雅班：學(xué)會(huì)基本縫紉知識(shí)，會(huì)縫補(bǔ)以及織毛衣圍巾等。家庭醫(yī)療急救：面對(duì)突發(fā)性傷害事件，懂得用家中已經(jīng)得物品進(jìn)行緊急處理再及時(shí)送往醫(yī)院救治。這種機(jī)構(gòu)只針對(duì)女性的外在做修飾，相對(duì)華而不實(shí)，注重的發(fā)型和裝扮；而第二種就是女性婚前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，他們只針對(duì)女性在結(jié)婚儀式中的禮儀和容貌進(jìn)行指導(dǎo)和修飾，并沒(méi)有針對(duì)女性的婚姻生活進(jìn)行專門(mén)的輔導(dǎo)和指點(diǎn)。涉及范圍涵蓋了生活小常識(shí)，人際交往，家庭理財(cái)，美容服飾，怡情生活，育兒基礎(chǔ)知識(shí)等等各個(gè)方面，內(nèi)容翔實(shí)全面，規(guī)劃科學(xué)合理。（6）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的特色與優(yōu)勢(shì)：【特色】A、在這個(gè)項(xiàng)目中，我公司有針對(duì)性的面向不同人群開(kāi)設(shè)課程。在成家之后更是擔(dān)任著教育孩子的第一老師的重要角色，一個(gè)家庭中，女子是否賢能通達(dá)善解人意直接影響這個(gè)家庭的幸福指數(shù)和孩子的健康成長(zhǎng)，所以女性的個(gè)人素質(zhì)在社會(huì)的發(fā)展中起著十分重要的影響。北京2003年登記結(jié)婚數(shù)是9萬(wàn)對(duì)，離婚4萬(wàn)對(duì)，已經(jīng)超過(guò)40%。許多人都說(shuō)婚姻是女性的第二人生，女性在工作上體力腦力似乎不及男性的優(yōu)勢(shì)那么大，所以就這個(gè)問(wèn)題我也進(jìn)行了略微研究。 據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)資料顯示，全國(guó)普通高校2009屆畢業(yè)生達(dá)到611萬(wàn)人，另外還有近兩年沉積的未就業(yè)高校畢業(yè)生，2009年大學(xué)生就業(yè)壓力很大。此外，這還將有效的活躍地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。 　　“從信息咨詢到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從工商注冊(cè)到稅務(wù)登記，從創(chuàng)業(yè)落戶到廉租房補(bǔ)貼，基本上涵蓋了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方方面面。該通道的開(kāi)通旨在以政策扶持并鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心。 現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神。 大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西。創(chuàng)業(yè)對(duì)于社會(huì)的意義就社會(huì)而言，創(chuàng)業(yè)造就了一個(gè)個(gè)新的社會(huì)單元，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展注入了活力。如果能進(jìn)入跨國(guó)投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國(guó)咨詢公司，年薪則大多在20萬(wàn)左右，還有其他福利。另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也需要高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入，比如個(gè)性化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)客戶資金進(jìn)行投資收益等。（一）就業(yè)狀況一覽近幾年來(lái)， 中國(guó)金融市場(chǎng)正在走向國(guó)際化，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。面對(duì)就業(yè)壓力，國(guó)家在鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納畢業(yè)生，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等等方面，出臺(tái)了一系列政策。人力資源和社會(huì)保障部于法鳴司長(zhǎng)已經(jīng)給出數(shù)據(jù)：2009年勞動(dòng)力供大于求的矛盾將進(jìn)一步加劇，屆時(shí)需要安排就業(yè)的人數(shù)達(dá)2400萬(wàn)人。 除了上述2大原因之外，還有許多各方面的因素影響著大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，如性別問(wèn)題，相關(guān)資料表明，%。另外，%的高校畢業(yè)生把政府機(jī)關(guān)當(dāng)作就業(yè)單位的首選，這就使得報(bào)考公務(wù)員的人們?cè)絹?lái)越多，公務(wù)員熱不斷升溫。再過(guò)兩、三年，我們的畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加，加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生，這個(gè)將會(huì)是一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)，給就業(yè)帶來(lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。換句話說(shuō)，也就是社會(huì)對(duì)高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大學(xué)生，但是，他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。所以，即使是名校畢業(yè)的學(xué)生，也不能自以為是，有些事情并不像想象中的那樣。從而對(duì)一些企業(yè)的相對(duì)較低的薪水不屑一顧。雖然需求量大，但學(xué)習(xí)這些方面的人才更多，已經(jīng)超過(guò)飽和。 前些年，出現(xiàn)了幾個(gè)熱門(mén)專業(yè)，如計(jì)算機(jī)，土木工程等等。 （一）根據(jù)相關(guān)資料，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 大家都知道，大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作，可是，為什么大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直讓大家困擾呢？從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，就是供過(guò)于求。較適合演員、神職人員、咨詢師、記者、音樂(lè)家、公關(guān)人員等職務(wù)。 【結(jié)論】：我屬于直覺(jué)N型。 ●重要的是，不要去模仿其他氣質(zhì)者，多血質(zhì)人要選擇更能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的領(lǐng)域，一步一步攀登，不急躁、不慌張，以最高水平向著目標(biāo)發(fā)展下去。 ●多血質(zhì)人能適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步，以發(fā)展的眼光進(jìn)行謀劃、設(shè)計(jì)。而且，多血質(zhì)人很快就可以成為一個(gè)團(tuán)體中的一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的人物。 ●多血質(zhì)人不喜歡沒(méi)有波瀾的工作，他們總希望由自己來(lái)整治混亂狀態(tài)，并將其引入安定的局面。派給自己的工作，越艱巨越激發(fā)出他的斗志。所以從一定意義上說(shuō)，多血質(zhì)人對(duì)所有的職業(yè)都具有適應(yīng)性。（二）氣質(zhì)６０問(wèn)卷（QZ）測(cè)試報(bào)告（參見(jiàn)附件3《氣質(zhì)６０問(wèn)卷（QZ）測(cè)試報(bào)告》）【結(jié)論分析】：我屬于多血質(zhì)：活潑好動(dòng)，敏感，表情外露，反