【正文】 　　本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。　　合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。不得擅自離崗?！　∮袡?quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益?！　∮袡?quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。不得安排其與異性成年人同居一室。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪?！　?duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備?？醋o(hù)病人(不能自理：男、女)。照顧老人(男、女)?！　〖追剑?簽字) 乙方：(簽字)　　簽約日期：　　請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)()。　　，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任?！　?，細(xì)心照顧小孩?！　?，有權(quán)隨時(shí)解除合同?！　?天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定?！　〖追胶灻?乙方簽名：　　日期： 日期：　　甲方(雇主)：　　乙方(雇員)： 身份證號(hào)：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：　　。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。　　乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理?！　〖追较蛞曳教峁┟赓M(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息?！　∽〖冶Ｄ罚涸?：30晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30　　不住家保姆：早7：30晚8：30　　甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來等到過年時(shí)休，平時(shí)連續(xù)休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。　　如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資?！　∧?月 日起至 年 月 日止。 孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺(tái)外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。陽臺(tái)等)。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時(shí)了解孩子的體溫情況。照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘)。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。　　甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬XXX元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。　　按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守?！　?. 本合同自雙方簽字時(shí)生效。應(yīng)付賠償責(zé)任?！　?. 乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。　　7. 甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失?！　?. 有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的?！　?. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)?！　?. 服務(wù)地點(diǎn)： 甲方居住或指定的地點(diǎn)　　乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。　　。　　，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。　　?！　?，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)?！　?室內(nèi)保潔)。在以上用人單位與保姆之間建立家政服務(wù)的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與保姆簽訂勞動(dòng)合同?！　∑渲械? 類和第2類屬于家政公司和保姆之間建立勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同》，因此必須簽訂勞動(dòng)合同。在明確保姆的概念之后，從勞動(dòng)或服務(wù)關(guān)系的主體及服務(wù)方式上就可以確定保姆提供勞動(dòng)或服務(wù)應(yīng)該簽訂合同的種類。　　雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒。長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量。　　雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對(duì)另一方寫建議修改信，須對(duì)方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議?！　」椭黜毐ＷC家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利?！　」椭髅吭滦柘蚣艺凸ぶЦ度嗣駧臺(tái)___元工資?！　、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間