云南省勞動合同書(樣本)-wenkub.com
2025-05-14 12:46 本頁面
【正文】 第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執(zhí)行。第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關于休息休假的相關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。甲方保證乙方每周至少休息一日。第六條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。 第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。未經(jīng)合法授權代簽無效。二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。無固定期限：本合同期限自 年 月 日起。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為 ，工作地點為
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