【總結(jié)】目錄◇審計(jì)目標(biāo)和程序◎資產(chǎn)類(lèi)1.貨幣資金審計(jì)目標(biāo)和程序????????????52.短期投資審計(jì)目標(biāo)和程序????????????53.應(yīng)收票據(jù)審計(jì)目標(biāo)和程序????????????64.應(yīng)收帳款審計(jì)目標(biāo)和程序????????????65.壞帳準(zhǔn)備審計(jì)目標(biāo)和程序????????????76.預(yù)付帳款審計(jì)目標(biāo)和程序????????????8
2025-07-09 13:03
【總結(jié)】本資料來(lái)源第八章質(zhì)量改進(jìn)本章主要內(nèi)容?1、質(zhì)量問(wèn)題及其解決?2、質(zhì)量改進(jìn)方法:戴明環(huán)(PDCA);朱?蘭質(zhì)量改進(jìn)方法?3、創(chuàng)造性問(wèn)題解決方法?4、六西格瑪質(zhì)量管理第一節(jié)質(zhì)量問(wèn)題解決?質(zhì)量改進(jìn)的傳統(tǒng)觀點(diǎn):在傳統(tǒng)企業(yè)中,質(zhì)量改進(jìn)是一種針對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的應(yīng)急和補(bǔ)救措施
2025-03-05 13:23
【總結(jié)】飛機(jī)性能工程趙向領(lǐng)飛機(jī)性能工程是指機(jī)械、器材、物品所具有的性質(zhì)和功能。進(jìn)一步,性能還于經(jīng)濟(jì)相關(guān)…工程:一般指任務(wù)量大的工作,需要多人按一定的程序來(lái)完成。緒論1、航班飛行的各個(gè)階段緒論2、特點(diǎn)分為兩大部分:低速性能(安全):起飛、著陸;
2025-01-19 14:50
【總結(jié)】第六篇?jiǎng)?chuàng)新智者將創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)主要內(nèi)容?管理的創(chuàng)新職能?企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新?企業(yè)組織創(chuàng)新第十六章管理的創(chuàng)新職能?創(chuàng)新及其作用?創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容?創(chuàng)新的過(guò)程和組織一、創(chuàng)新及其作用?作
2025-02-15 15:29
【總結(jié)】促銷(xiāo)策略?一.促銷(xiāo)與促銷(xiāo)組合?二.廣告?三.人員推銷(xiāo)?四.營(yíng)業(yè)推廣?五.公共關(guān)系一.促銷(xiāo)與促銷(xiāo)組合?(一)促銷(xiāo)的涵義及促銷(xiāo)內(nèi)容?(二)促銷(xiāo)組合?(三)促銷(xiāo)的基本策略(一)促銷(xiāo)的涵義及促銷(xiāo)內(nèi)容?促銷(xiāo)(Promotion)是指企業(yè)通過(guò)人員推銷(xiāo)或非人員推銷(xiāo)的
2025-03-09 21:11
【總結(jié)】P441,6?人對(duì)聲音頻率的響應(yīng)大致在什么范圍?人對(duì)哪些聲音頻率最敏感?答:人對(duì)聲音頻率的感覺(jué)表現(xiàn)為音調(diào)的高低,且當(dāng)聲音的頻率按指數(shù)規(guī)律上升時(shí),音調(diào)的感覺(jué)線性升高。人對(duì)聲音頻率的響應(yīng)頻帶為20Hz~20kHz人對(duì)3~5kHz頻率的聲音最敏感,有哪些特點(diǎn)?答:數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)比其他通信業(yè)務(wù)擁有更為復(fù)雜、嚴(yán)格的通信規(guī)程或協(xié)議數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)相對(duì)于視音頻業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)性要求較低,,可采
2025-03-26 02:48
【總結(jié)】商機(jī)管理子系統(tǒng)介紹河北移動(dòng)NGCRM商機(jī)管理子系統(tǒng)介紹20221.03內(nèi)容簡(jiǎn)介一、商機(jī)管理從L12版本后,直接換成新框架。1、支持多客戶、多業(yè)務(wù)并行處理系統(tǒng)支持多個(gè)業(yè)務(wù)的并行查詢和受理,讓用戶可以一邊查詢信息
2025-01-12 03:06
【總結(jié)】 網(wǎng)絡(luò)安全研討會(huì)簡(jiǎn)報(bào) 網(wǎng)絡(luò)安全研討會(huì)簡(jiǎn)報(bào)一: 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)犯罪層出不窮,勒索軟件愈演愈烈,在其強(qiáng)大攻勢(shì)下,很多被攻擊者都付出了慘重的代價(jià)。今年出現(xiàn)的勒索病毒“WannaC...
2024-12-07 01:29
【總結(jié)】11/11《海爾的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)》案例分析報(bào)告提交人:清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院00MBA-P2班第一組劉煜(009078)曹小京(009147)黃小明(009148)洛炬(009149)袁亞彬(009150)張晴(006976)執(zhí)筆人:曹小京2001年3月28日第一部分:背景介紹一
2025-04-30 05:33
【總結(jié)】煤礦智能網(wǎng)絡(luò)廣播系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案書(shū)山東鑫瑞達(dá)電子信息科技有限公司2011年2月16日煤礦智能網(wǎng)絡(luò)廣播系統(tǒng)1系統(tǒng)概述隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及,信息化已經(jīng)走向煤礦。絕大多煤礦不但地面計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)普及、軟硬件設(shè)備齊全,而且很多煤礦都陸續(xù)具有了穩(wěn)定可靠、覆蓋礦井上下的工業(yè)以太網(wǎng)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和信息化礦山建設(shè)步伐
2025-06-30 06:53
【總結(jié)】物業(yè)管理商機(jī)無(wú)限眾所周知,物業(yè)管理行業(yè)作為新興行業(yè),有很大的發(fā)展空間,同時(shí)也具有很大的重要性,關(guān)于這一點(diǎn)有一種說(shuō)法:要摧毀一座城市,除了戰(zhàn)爭(zhēng)以外,就是撤走市內(nèi)的物業(yè)管理公司,這座城市將因缺乏修繕維護(hù)而很快破落。另一方面,大家也十分清楚,物業(yè)管理行業(yè)是微利的行業(yè),如何盡可能的盈利也是行業(yè)里的頭等問(wèn)題。關(guān)于這一點(diǎn),深圳中海物業(yè)人說(shuō)了:“物業(yè)管理哪有不掙錢(qián)的道理?”,首先讓我們來(lái)看看,中
2024-08-13 17:11
【總結(jié)】第一部分評(píng)估商機(jī)第1章評(píng)估商機(jī)—概論機(jī)會(huì)分析的重要性20世紀(jì)80年代的商業(yè)狀況也許是有史以來(lái)最讓人摸不著頭腦的。眾多產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)惡化,各主要公司遭受到最嚴(yán)重的金融危機(jī)的影響,主要產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)空前嚴(yán)峻,而利率變化和未來(lái)利率的走勢(shì)不確定性又造成了金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩不安。政府在稅收、財(cái)政支出上的政策成為商界人士必須遵守的惟一還算明顯的環(huán)境指標(biāo)。這些變化已經(jīng)在很多行業(yè)引起恐慌,許
2025-06-27 06:10
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)研討2023年8月最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898目錄一、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)二、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)定位三、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)的功能介紹四、BDS應(yīng)用建議最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898?得通路者得天下供應(yīng)商
2025-04-06 13:09
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839桐廬縣現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃(2007-2020年)(成文稿)桐廬縣發(fā)展和改革局二00七年九月30/34目錄前言 1(一)主要規(guī)劃依據(jù) 1(二)規(guī)劃內(nèi)容 2(三)規(guī)劃范圍 2(四)規(guī)劃期限 2第一章規(guī)劃背景
2025-08-01 22:19
【總結(jié)】79/79人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為
2025-04-08 00:22