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正文內(nèi)容

做“國培”的追夢人-wenkub.com

2025-05-13 01:47 本頁面
   

【正文】 四、困惑與反思(一)困惑在面授中,我們感到工學矛盾比較突出,音像資料收集困難,游學中部分學員感覺路途遠,學員回校的報銷困難,各組之間的成果收集有差距,少部分學員培訓任務強調(diào)不到位,網(wǎng)絡設備較差,以致個別學員參與線上學習較困難。我們總結(jié)會上選出上匯報課的五位校長中一位是鎮(zhèn)小的,一位是基點校的,三位是村小的。通過“聽診”研培,讓校長學員們不光會管理學校,還要能上課,會觀課,研課,磨課,指導課。(六)“聽診”研培,體驗提升1.“聽診式”研培的形式多樣聘請專家做專題講座引領,邀請一線名優(yōu)教師上示范課,學員臨時抽簽上模擬課,觀摩一線教師的研究課,學員通過觀課、研課、磨課、評課、專題研討、集體備課、分組說課、對比教研、剖析診斷、重構(gòu)設計、微課演練、同課異構(gòu)、論壇交流、綜合展示、參觀訪問、組內(nèi)推優(yōu)等形式研究課堂。橫江鎮(zhèn)小的肖校長當場發(fā)出挑戰(zhàn),要PK觀音鎮(zhèn)小,同時發(fā)出邀請,希望其他的學員屆時積極參加見證。3. “游學式”集中培訓的成效 “他山之石可以攻玉”,每到一處,學員不僅能全方位觀摩所到校園的校園文化,辦學理念,體會借鑒教學精髓,還能促進承辦學校的發(fā)展。還給予每位學員3分鐘進行識字教學的論壇交流。在詩詞教學板塊,我能們?nèi)谌肓耸屑壯芯空n題“區(qū)域推進高效課堂實踐研究”,課題負責人示范了高效課堂“三環(huán)六步”操作模式。如分組交叉推薦優(yōu)秀作業(yè)。、坊內(nèi)互助。(三)引領互助,措施落實、名師引領。我們通過研究決定采用國培與課題研究及推廣相結(jié)合,集中研培與“游學式”研培相結(jié)合,總分總結(jié)構(gòu)操作的集中面授培訓方式。在集中面授學習中,我們坊采用了以下六個策略。如:因為偏辟,學校和家里都沒有網(wǎng)絡的村小校長金校長,利用周末的時間到鎮(zhèn)小學習,一直堅持了四個周末,最后以100分的好成績結(jié)束培訓。如果瀏覽到好的文章,及時在群里分享,與學員共享“心靈雞湯”,增強學習群的凝聚力。督促學員認真對待各級組織的學習活動,并鼓勵把研修收獲運用于實際教學中。真誠的期待促進學員創(chuàng)新學習,盡可能讓網(wǎng)培收到實效。所以,每一位學員的作業(yè),我都認真地讀,慎重地下評語,我想通過精短的評語,為學員們加油喝彩,讓他們感受到“國培”的意義。部分學員學得非常認真,能及時做出反饋
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