浙江省勞動合同-wenkub.com
2025-05-11 12:24 本頁面
【正文】 十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳； ?。ǘ┮曳降墓菁佟⑽缧菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行； ?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行； （四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。六、勞動合同變更、解除、終止的條件 ?。ㄒ唬┚哂邢铝星樾沃唬浖滓译p方協商同意，可以變更本合同的相關內容： 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； 乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的?！ ∫曳焦べY的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。二、工作內容 乙方同意按甲方生產（工作）需要，
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