崗位說明書-項目經(jīng)理部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】崗位說明書編號：填表時間：一、基本資料項目經(jīng)理項目經(jīng)理部高級項目經(jīng)理待定待定項目管理體系二、崗位職責概述（目標、職責、權限）根據(jù)項目工程預期目標，制訂施工計劃并領導下屬組織實施，全權負責該工程項

2025-08-03 03:34

店管部經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/4店管部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導員、質檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維持單店的良性、有效、順暢運營，并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務關系職責與工作任務：職責一

2025-08-03 04:47

直銷部經(jīng)理崗位職責說明書-資料下載頁

【總結】/崗位說明書職務名稱：直銷部經(jīng)理文件編號：直屬上級：分公司總經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：2職務編號：所屬部門：直銷部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù)：11職務位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責與

2025-07-20 03:25

房務部經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3房務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務部經(jīng)理崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級常務副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機領班、商務中心領班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結構工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日

2025-07-20 00:43

品質保證部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：品質保證部經(jīng)理隸屬部門：品質保證部崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級：直接下級：QC、QA、QM主管，質量監(jiān)督可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述負責公司內(nèi)所

2025-08-01 20:33

酒店工程部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】酒店工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理工資等級四級直接下級工程部主管、水電班工程師、機電班工程師、弱電班工程師、綜合班工程師、核算員薪酬類型結構工資制所轄人員41人崗位分析日期工作綜述保證酒店設備安全可靠運行，為經(jīng)營提供優(yōu)質的設備設施保障，控制能耗和

2025-06-19 15:02

研究發(fā)展部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】/ 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標協(xié)助集團完成項目研發(fā)策劃工作，負責初步設計和施工圖設計并監(jiān)督項目運行工作描述職位主要職責參與程度工作時間

2025-06-24 18:11

酒店房務部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】房務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務部經(jīng)理崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級常務副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機領班、商務中心領班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結構工資制所轄人員11人崗位分析日期工作綜述合理組織生產(chǎn)，為客人提

2025-08-02 22:25

銷售部總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)銷售部總經(jīng)理職務說明書崗位名稱銷售部總經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級市場經(jīng)理、銷售經(jīng)理、信貸經(jīng)理、結算經(jīng)理、內(nèi)務經(jīng)理薪酬類型所轄人員

2025-08-04 06:31

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號JT－SC－011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)濟師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項目投標專員崗位分析日期本職：負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施，指導、監(jiān)督下屬的各項工作，負責市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作職責

2025-08-03 12:23

審計部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3審計部副經(jīng)理職務說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督，促進公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機制，促進各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進管理，降低風險，提高效益，保證其經(jīng)濟活動

2025-08-03 12:03

船管部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】船管部副經(jīng)理崗位任務說明書編號：___YD/CG/002擬　　制：_____________核準：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱副經(jīng)理直接上級經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責1、協(xié)助部門經(jīng)理的工作。2、分管船舶機務工作。負責船舶機務管理和技術指導工作。

2025-08-03 06:32

人事行政部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職務名稱：人事行政部經(jīng)理職務編號：直屬上級：人力資源總監(jiān)所屬部門：人事行政部崗位目的：負責人力資源具體工作，負責公司行政管理和內(nèi)部后勤服務工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容：1.客戶類(1)負責員工關系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作；(2)負責企業(yè)文化建設的實施工作；

2025-07-25 08:38

信息管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】/信息管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱信息管理部經(jīng)理崗位編號JT－XX－011所在部門信息管理部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員2人直接下級網(wǎng)站建設維護專員、MIS建設維護專員崗位分析日期本職：統(tǒng)籌負責信息管理的各項工作，負責信息管理部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作職責與工作任務：職責

2025-04-07 23:02

餐飲部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】第一篇：餐飲部經(jīng)理崗位說明書 崗位描述 餐飲部經(jīng)理 崗位名稱： 餐飲部經(jīng)理 直接上級： 總經(jīng)理 直接下屬： 行政主廚、餐飲服務部經(jīng)理、宴會部經(jīng)理、飲料部經(jīng)理、管事部經(jīng)理本職工作： 為...

2024-11-08 14:57

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