績(jī)效管理及評(píng)估資料總集23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】HAY職位描述辭典第一部分：衡量指標(biāo)第二部分：素質(zhì)名詞與含義第三部分：關(guān)鍵詞（動(dòng)詞、名詞）2第一部分：衡量指標(biāo)ROI——投資利潤(rùn)率利率ROE——匯率股權(quán)收益率EBIT——擴(kuò)展基本信息帶EAT——稅后收益CapitalAdequacyRatio——資本充足率SalesGrowth——銷售增長(zhǎng)倍數(shù)Numberofbidswo

2025-04-16 13:05

某集團(tuán)總店崗位績(jī)效指標(biāo)匯總23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3基礎(chǔ)技術(shù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效項(xiàng)目計(jì)劃完成情況保證任務(wù)按節(jié)點(diǎn)完成期初確定節(jié)點(diǎn)（包括進(jìn)度、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），期末檢查是否按期完成部長(zhǎng)規(guī)劃、計(jì)劃編制的及時(shí)性按時(shí)編制各種計(jì)劃編制計(jì)劃的延期天數(shù)[]天項(xiàng)目立項(xiàng)論證報(bào)告和可行性研究報(bào)告編制質(zhì)量提高立項(xiàng)論證和可行性研究報(bào)告的質(zhì)量

2025-06-24 18:01

緊水灘員工工作業(yè)績(jī)考核參考指標(biāo)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】緊水灘員工工作業(yè)績(jī)考核參考指標(biāo)手冊(cè)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年11月1/77目錄緊水灘電廠普通員工工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo)參考......................................................................................................................

2025-06-27 05:04

緊水灘電站生產(chǎn)技能實(shí)訓(xùn)辦公用房-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】緊水灘電站生產(chǎn)技能實(shí)訓(xùn)辦公用房方案設(shè)計(jì)姓名：褚柯吟班級(jí)：10建筑6班指導(dǎo)教師：陳重東摘要：本文通過(guò)結(jié)合某實(shí)訓(xùn)辦公樓設(shè)計(jì)實(shí)例，突破以往辦公樓設(shè)計(jì)的常規(guī)做法，引進(jìn)人性化的生態(tài)節(jié)能理念，結(jié)合現(xiàn)代建筑的設(shè)計(jì)手法及當(dāng)代先進(jìn)的建筑技術(shù)工藝，為辦公樓建筑設(shè)計(jì)理念創(chuàng)造具有時(shí)代氣息，可有效地指導(dǎo)同行思考。　　關(guān)鍵詞：建筑設(shè)計(jì)；辦公樓；建筑布局；功能

2025-05-28 00:32

某集團(tuán)各部門kpi匯總23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/5康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2．抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對(duì)質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長(zhǎng)3．檢

2025-06-17 08:48

主任崗位說(shuō)明書匯總23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3病理科主任崗位說(shuō)明書崗位名稱病理科主任崗位編號(hào)所在部門病理科崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)病理科副主任醫(yī)師、病理科技師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)病理科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)制定科

2025-06-30 11:41

檢修部崗位說(shuō)明大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4檢修部水情A崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號(hào)所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：

2025-04-09 02:11

健康23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我們愛(ài)整潔教學(xué)目標(biāo)：，人和環(huán)境為什么要整潔。。教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)：在平時(shí)生活中如何做才算整潔，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)整潔的良好習(xí)慣。教學(xué)過(guò)程：一、導(dǎo)入新課：現(xiàn)在同學(xué)們已經(jīng)是二年級(jí)的同學(xué)了，很多事情已不要爸爸媽媽幫忙了，能告訴大家，你每天起床后都做了些什么嗎？很多同學(xué)都很能干，學(xué)會(huì)料理自己的事情了。那你會(huì)整理自己的房間、打掃教室衛(wèi)生并保持他們

2024-12-08 18:01

通信行業(yè)部門崗位說(shuō)明書23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3規(guī)劃及科技管理崗位說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號(hào)JH-03所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：具體負(fù)責(zé)滾動(dòng)規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作；負(fù)責(zé)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃和零星固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的編制及科技項(xiàng)目管理工作

2024-08-13 06:41

部門人力資源管理匯總23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】部門過(guò)程指標(biāo)一覽表主要過(guò)程過(guò)程目標(biāo)、指標(biāo)計(jì)算方法責(zé)任部門÷崗位監(jiān)控方法收集頻次市場(chǎng)分析與策劃銷售額每年遞增10%以上※—公司銷售額“長(zhǎng)豐股份”以外的占20%以上※——設(shè)計(jì)與開發(fā)每年開發(fā)至少一種新產(chǎn)品※—新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按期完成率≥80%準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目數(shù)&#

2025-04-07 22:21

2022電廠部門實(shí)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 電廠部門實(shí)習(xí)心得體會(huì) 　　實(shí)習(xí)可以提高工作能力,提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì),大學(xué)生不斷探索,可以將理論應(yīng)用于實(shí)踐中,在實(shí)踐...

2025-01-15 22:00

assistantmanager崗位說(shuō)明書大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/SeniorBusinessAnalyst職位描述職位識(shí)別信息職位名稱SeniorBusinessAnalyst所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,ContactCenter匯報(bào)職位

2025-05-13 18:18

崗位職責(zé)小資料大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】臨床藥學(xué)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱臨床藥學(xué)崗崗位編號(hào)所在部門藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)藥學(xué)部質(zhì)控教學(xué)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)臨床藥學(xué)研究工作和本部門內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)臨床藥學(xué)研究工作工作任務(wù)開展藥物利用研究，為醫(yī)院引進(jìn)、評(píng)價(jià)

2025-04-07 21:13

物業(yè)管理實(shí)用資料大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】39/41管理方案目錄前言…………………………………………………………………………………2-4第一部分物業(yè)公司簡(jiǎn)介…………………………………5-6第二部分管理服務(wù)理念、方針、內(nèi)容、運(yùn)作機(jī)制、管理措施………………7－12

2025-04-12 07:46

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書大全23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3營(yíng)銷服務(wù)部配送副部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱配送副部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)調(diào)度班長(zhǎng)、庫(kù)管班長(zhǎng)、司機(jī)班長(zhǎng)、裝卸班長(zhǎng)分析人所轄人員4分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)產(chǎn)品配送管理工作、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作、車輛管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-08 03:24

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