教育教學(xué)質(zhì)量提升計劃和措施-wenkub.com
2025-05-11 01:14 本頁面
【正文】 進(jìn)一步細(xì)化考務(wù)與學(xué)籍管理工作，完善相關(guān)管理措施。各專用室有切實可行的規(guī)范管理和使用制度的落實措施，認(rèn)真填寫各項制度執(zhí)行情況和使用記錄?！ 〗滩恼饔啞Ｖ笇?dǎo)好各年級大課間活動的開展，把它作為打造校園文化的主陣地。做好第九屆校園文化體育藝術(shù)節(jié)的籌備工作。③及時總結(jié)中、備考工作的開展情況，做好教學(xué)質(zhì)量跟蹤。中、工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要做好對中、備考工作的全程管理。初一、初二的平均分、合格率要求達(dá)市鎮(zhèn)級學(xué)校平均水平以上；高一、高二平均分、合格率保持中考時的成績名次。完善教學(xué)質(zhì)量評價體系。一方面教導(dǎo)處要聯(lián)同科組長定期做好常規(guī)教學(xué)工作的檢查指導(dǎo)，特別是做好教師備課、批改、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)的定期、不定期檢查。在教學(xué)方面，要進(jìn)一步加強常規(guī)管理，鞏固辦學(xué)成果、突破教學(xué)瓶頸、彰顯辦學(xué)特色。二）全面促進(jìn)教育教學(xué)和教學(xué)科研工作的全面提升。尤其對新進(jìn)教師、即將上畢業(yè)班和剛上第一屆畢業(yè)班的老師，要有專人落實跟蹤。教導(dǎo)處將想盡一切辦法，采取相應(yīng)措施，激發(fā)他們的工作熱情，是他們能樂業(yè)樂教充分發(fā)揮高級教師、教學(xué)能手、教壇新秀的輻射作用。學(xué)校將在盡量激發(fā)各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎(chǔ)上，盡快在科組長、備課組長中，增加新鮮血液，培養(yǎng)一批有敬業(yè)精神、有較好的專業(yè)素質(zhì)的年青科組長、備課組長，盡量為他們的成長創(chuàng)造條件。配合學(xué)校中心工作，做好市創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地、市科普特色標(biāo)兵學(xué)校、市心理教育示范校、市語言文字規(guī)
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