集團(tuán)公司六條禁令ppt課件-wenkub.com
2025-05-07 12:02 本頁面
【正文】 懲治固然不是目的，而是對員工的生命安全負(fù)責(zé)。必須切實(shí)解決 “嚴(yán)格不起來、落實(shí)不下去 ” 的問題，要做到 “ 敢” 字當(dāng)頭，敢抓敢管，敢出重拳，敢于嚴(yán)格執(zhí)法。 本 《 禁令 》 是針對嚴(yán)重違章的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的違章行為的處罰，仍按原規(guī)定執(zhí)行。 本 《 禁令 》 中的 行政處分 是指根據(jù)情節(jié)輕重，對違反 《 禁令 》 的責(zé)任人給予警告、記過、記大過、降級、撤職等處分。 二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作 違章操作 違章 我行我素 準(zhǔn)出事故 三、嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè) 危險作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)等。爆炸還造成約１００噸苯類物質(zhì)流入松花江，造成了江水嚴(yán)重污染，沿岸數(shù)百萬居民的生活受到影響。 事故原因 直接原因之一是，作業(yè)人員在起鉆過程中存在違章操作，鉆井液灌注不符合規(guī)定； 直接原因之二是，鉆具組合中去掉了回壓閥，致使起鉆發(fā)生井噴時鉆桿內(nèi)無法控制，使井噴演變成為井噴失控。 《 反違章六條禁令 》 的出臺并要求落實(shí)充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司履行 “ 三大責(zé)任 ” 的堅定理念和決心。 “ 奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧 ” 是中石油的企業(yè)宗旨，在為社會奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造財富的同時，一定要做到 “ 以人為本 ” ,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與安全、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、能源與環(huán)境的和諧發(fā)展。 2022年集團(tuán)公司召開安全環(huán)保會議 一、背景 是堅持 “ 以人為本，構(gòu)建和諧社會 ” 的本質(zhì)要求 作為大型國有企業(yè)中石油 ,在構(gòu)建和諧社會中肩負(fù)特殊而有重大的歷史使命 ,因?yàn)槠髽I(yè)的和諧是社會和諧的重要組成部分。 試想一個企業(yè)不關(guān)注員工的身體健康 ,不關(guān)愛員工的生命安全 ,違章指揮 ,
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