【總結(jié)】通信公司員工行為規(guī)范1頁:前言開展“達(dá)、保、爭(zhēng)”主題活動(dòng)是局黨委、管理局落實(shí)集團(tuán)公司《基層建設(shè)綱要》,加強(qiáng)基層建設(shè)的重要部署;是全面提升基層管理水平、鍛造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、提高服務(wù)質(zhì)量的重要舉措和有效途徑;是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。文化鍛造內(nèi)力,強(qiáng)化素質(zhì),塑造和展示形象,優(yōu)秀的企業(yè)文化是激勵(lì)員工為公司共同的目標(biāo)孜孜不倦奮斗不息的源動(dòng)力。“資源是會(huì)枯竭的,惟有文化生生不息”。在
2025-04-19 00:46
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工行為規(guī)范1工作儀表及著裝:(公出人員除外):著裝整潔、得體、不標(biāo)新立異、不穿奇裝異服。,工服應(yīng)穿戴整齊,員工卡佩戴在左胸明顯處,保持公司員工應(yīng)有的形象。,男員工頭發(fā)不得過耳,不得留胡子;女員工發(fā)型梳理整齊,上班化淡妝,不得濃妝艷抹,佩帶飾物應(yīng)得當(dāng)。,按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。2.工作禮儀:
2025-08-16 13:13
【總結(jié)】中國(guó)管理資訊網(wǎng)中國(guó)管理資訊網(wǎng)餐飲部員工行為規(guī)范(一)言談1.服務(wù)用語規(guī)范,講普通話,音量適度,音質(zhì)優(yōu)美,話語清晰。2.使用對(duì)方易懂的語言,善于傾聽對(duì)方的講話,留心對(duì)方的吩咐,不得漫不經(jīng)心,合適的附和與接話,不能打斷對(duì)方的談話,不能忽略敬語。不能太謙卑,應(yīng)使用請(qǐng)求、建議、勸告式的語言,談話不能觸及對(duì)方的弱點(diǎn)和短處,不能自夸、不能
2025-08-08 09:58
【總結(jié)】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲上班時(shí)間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-12-25 17:12
【總結(jié)】浪唯市場(chǎng)部員工培訓(xùn)手冊(cè)第一章如何找到公司的潛在客戶第一節(jié)公司的潛在客戶的主要類型:A:有一定資金的想投資項(xiàng)目的公司和個(gè)人B:有意向進(jìn)入安防行業(yè)發(fā)展的公司和個(gè)人C:已經(jīng)在從事安防產(chǎn)品銷售的工程商D:從事與安防相關(guān)產(chǎn)品銷售的公司和個(gè)人E:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的代理商F:自身不從事生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手第二節(jié)A、B類客戶的開發(fā)方式
2025-06-22 14:03
【總結(jié)】公司市場(chǎng)部員工辭職信 各位領(lǐng)導(dǎo): 我于xx年7月入職,工作近兩年來,一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照,對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個(gè)人的考慮,我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。...
2025-04-05 07:06
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工行為規(guī)范 廣安市百年物業(yè)管理有限公司 員工行為規(guī)范 一、員工守則 (1)遵守國(guó)家政策法令、法規(guī),遵守公司及客戶單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (2)如實(shí)填寫各類檔案,提供有效證件,不得...
2025-09-21 03:25
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工行為規(guī)范 商場(chǎng)員工行為規(guī)范 一、員工的基本素質(zhì)要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力 2、具有較好的儀容儀表、內(nèi)在氣質(zhì)、文化修養(yǎng) 3、具有基本的商品知識(shí)和操作技巧 4、具有全新實(shí)用...
2025-10-05 00:38
【總結(jié)】公司市場(chǎng)部員工辭職信 公司市場(chǎng)部員工辭職信1尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,首先感謝公司同事在這兩年多時(shí)間里對(duì)我的幫助,以及公司對(duì)我的栽培。然而現(xiàn)在我卻要辭...
2025-11-27 05:28
【總結(jié)】餐飲經(jīng)營(yíng)部餐飲行字〔2008〕04號(hào)
2025-08-16 17:47
【總結(jié)】商場(chǎng)營(yíng)業(yè)工作規(guī)范(二)及考核辦法為強(qiáng)化員工行為的規(guī)范,成青分部重申”商場(chǎng)營(yíng)業(yè)工作規(guī)范”,并補(bǔ)充部分內(nèi)容,要求各商場(chǎng)實(shí)施培訓(xùn)和考核,并在日常工作予以執(zhí)行和監(jiān)督,具體規(guī)定如下:(含營(yíng)業(yè)員、收銀員、店面工)禮儀規(guī)范1.儀容標(biāo)準(zhǔn):l精神飽滿,面帶微笑;l目光自然親切,不脧巡,不斜視,不怒視;l發(fā)型自然,不留怪異發(fā)型,不染鮮艷的頭發(fā),頭發(fā)干凈無異味;男員工前發(fā)不過眉、橫發(fā)不過
2025-04-08 05:01
【總結(jié)】11/11員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)員工的日常工作與行動(dòng),這是使事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請(qǐng)每一位員工仔細(xì)閱讀本手冊(cè),以便時(shí)常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準(zhǔn)則。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-07 06:02
【總結(jié)】員工行為規(guī)范手冊(cè)(征求意見稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡(jiǎn)介 1二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動(dòng)紀(jì)律 3一、員工錄用、調(diào)職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動(dòng)紀(jì)律 3三、工作時(shí)間 4四、超時(shí)
2025-08-05 22:55
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料注意保存規(guī)章制度匯編(員工行為規(guī)范篇)***公司編印2014年11月-46-/49目錄1.***公司日常管理考核細(xì)則 -1-2.***公司違反軟環(huán)境建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法 -9-3.***公司安全生產(chǎn)管理制度 -15-4.***公司考勤及請(qǐng)休假管理暫行辦法 -21-
2025-04-18 07:02
【總結(jié)】第一篇:市場(chǎng)部員工要求 職位概述: 例如收集、分析市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。由于不同公司不同行業(yè)對(duì)市場(chǎng)專員的職責(zé)范圍規(guī)定不盡...
2025-10-04 22:44