教師的績(jī)效評(píng)價(jià)方案-wenkub.com
2025-05-01 04:38 本頁(yè)面
【正文】 分。次得參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議附表5《東北師大人文學(xué)院教師績(jī)效面談反饋表》評(píng)定周期內(nèi)，參加分，3次次以上得有學(xué)科申報(bào)，并進(jìn)入審核階段分，46次得工作態(tài)度積極有熱情積極組織學(xué)術(shù)交流，舉辦學(xué)術(shù)講座，參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議9評(píng)定周期內(nèi)，舉辦講座言談舉止給學(xué)生起到模范作用5合計(jì)得分附表4東北師大人文學(xué)院教師績(jī)效評(píng)分表（教師自評(píng)）部門(mén)面談對(duì)象面談人職務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生思維。5評(píng)3 東北師大人文學(xué)院教師績(jī)效評(píng)分表（學(xué)生評(píng)價(jià)）親愛(ài)的同學(xué)：你好！這是一份關(guān)于任課教師教學(xué)情況的調(diào)查表，采用無(wú)記名方式，請(qǐng)放心作答。合精講巧練結(jié)合,重視引導(dǎo)學(xué)生把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。15學(xué)12 按要求布置作業(yè)，并細(xì)心認(rèn)真批改，指出錯(cuò)誤原因及糾正方法。8 知識(shí)容量適中、講解速度適當(dāng)，學(xué)生能接受。部門(mén)：容項(xiàng)內(nèi)估 日期：學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目評(píng) 參評(píng)職工姓名：附表3情緒飽滿，有較好教學(xué)心態(tài)。目分）參加區(qū)級(jí)課題研究或區(qū)級(jí)論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)（2分）參加校級(jí)課題研究或校級(jí)交流（分）只有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（1分）滿分100分）校級(jí)（1分）一般做到（3分以下）5分育人成效學(xué)生身心健康發(fā)展；優(yōu)（20分）大部分做到（2附表分）一般做到（8分）一般做到（4分）一般做到（3關(guān)愛(ài)學(xué)生，一視同仁；滿工作量或超工作量（40150%；對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果為稱職的教師，下一學(xué)期發(fā)放分以上者為稱職，6060度反饋法。對(duì)教師的聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或者處分提供客觀的依據(jù)。2.四、考核周期：每學(xué)期期末五、考核內(nèi)容：人才培
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