企業(yè)安全文化宣傳材料-wenkub.com
2024-10-28 06:25 本頁(yè)面
【正文】 班組 要結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展安全技術(shù)問(wèn)答、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全小品表演、安全培訓(xùn)、模擬現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)等形式多樣的安全文化活動(dòng)，從而提高職工參加安全文化活動(dòng)的積極性。要敢于拒絕違章指揮、敢于制止違章作業(yè)，把事故隱患消滅在萌芽之中。在班組內(nèi)營(yíng)造 “ 人人關(guān)注安全、事事保證安全 ” 的和諧工作氛圍，要做到查找事故隱患是每個(gè)職工的義務(wù)，消除事故隱患是每個(gè)職工的責(zé)任。 (4) 通過(guò)教育培訓(xùn)，讓職工了解安全文化的內(nèi)涵及作 用，使廣大職工成為安全文化的傳承者和開(kāi)拓者，從而將他們的安全素質(zhì)提高到更高的層次。班組安全文化建設(shè)，決不是離開(kāi)班組日常安全管理工作另抓一套，而應(yīng)該找 準(zhǔn)切入口和結(jié)合處。 3 班組安全文化建設(shè)的主要途徑 (1) 發(fā)動(dòng)職工制定加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)的規(guī)劃。(7)安全減災(zāi) 。(3)安 全規(guī)程制度 。比如，在安全目標(biāo)上，應(yīng)實(shí)現(xiàn)控制未遂和異常，實(shí)現(xiàn)事故零目標(biāo)；在安全教育上，應(yīng)實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果的四落實(shí)；在安全防護(hù)上，應(yīng)做到勞動(dòng)防護(hù)用品、用具齊全；在作業(yè)環(huán)境上，應(yīng)實(shí)現(xiàn)隱患和危險(xiǎn)處于受控狀態(tài)。一手要抓安全精神文化建設(shè)，向職工灌輸安全理論，增強(qiáng)他們的安全觀念，組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)和安全規(guī)章制度，提高職工的自我防護(hù)能力，規(guī)范職工的安全行為；另一手要抓安全物質(zhì)文化建設(shè)，配齊勞動(dòng)防護(hù)用品、安全工器具，完善各種安全設(shè)施，改善作業(yè)環(huán)境。更何況安全文化建設(shè)具有層次性的要求，只有破除 “ 上下一般粗 ” 的做法，形成各自的特色，才能保持企業(yè)安全文化的生機(jī)與活力。 (2) 認(rèn)為抓安全文化建設(shè)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的事，與班組關(guān)系不大。 (1) 認(rèn)為班組只要按照上級(jí)的要求，抓好日常安全管理工作就行了，抓安全文化建設(shè)是多此一舉，班組搞沒(méi)有多大必要。另一方面，先進(jìn)的管理制度，科學(xué)的施工方法，合理的勞動(dòng)組織，完善的安全措施，都要靠 班組去貫徹，去落實(shí)，因此班組又是企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)。提高企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的最根本的方法和途徑，就是通過(guò)企業(yè)的安全文化知識(shí)和技能的宣傳、教育，不斷地有意識(shí)、有目標(biāo)地灌輸、培養(yǎng)、塑造和實(shí)踐。首先要建立起 “安全第一，預(yù)防為主 ”、
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