【總結(jié)】第一章組織行為學(xué)概述1.古典組織理論對(duì)組織行為學(xué)有什么貢獻(xiàn)?古典管理理論的主要內(nèi)容包括享利?法約爾提出的“一般管理”理論和馬克斯?韋伯提出的“理想的行政組織體系”。其貢獻(xiàn)在于:突出了管理中采用科學(xué)方法的重要性;指出堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)不斷地改善工作方法;確定了在組織有效運(yùn)作中的許多重要原則;強(qiáng)調(diào)了薪金作為激勵(lì)因素的潛在重要性。古典組織理論為后來(lái)的行為科學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)派奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
2025-03-26 03:17
【總結(jié)】第一篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題 近日,某市正式通過(guò)媒體曝光醉酒駕車者,首批公布的名單共有106人,都是在7月份被警方查獲并實(shí)施拘留的,交管部門介紹,曝光還將不定期發(fā)布。有人提出醉駕者拘...
2024-10-13 21:26
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 黨校討論題目[5篇范文] 學(xué)習(xí)討論思考題 ,黨員為什么要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和不驕 不躁的作風(fēng)。 現(xiàn)階段提倡艱苦奮斗,勤政為民的必要性和緊迫性。 第一,改革開放二十幾年...
2024-09-19 23:53
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室安全討論題(精選) 第一章討論題 ?? ,可從哪些方面考慮科學(xué)問題?,應(yīng)注意哪些原則? ,實(shí)驗(yàn)前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?? ,為何應(yīng)及時(shí)做好記錄和保持與導(dǎo)師交流???? ·答:(1)...
2024-10-13 23:19
【總結(jié)】第一篇:合同法討論題以及答案 1、在下列哪種情形中,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生合同法律關(guān)系() ,乙因?yàn)橛惺聸]有前去赴約 , 2、下列情形中屬于效力待定合同的有() 3、甲和乙合作開辦了宏都干...
2024-10-14 00:41
【總結(jié)】請(qǐng)調(diào)查某一個(gè)組織(自己所在單位或所熟悉的一個(gè)組織)說(shuō)明:1.該組織是否設(shè)置了公共關(guān)系機(jī)構(gòu)?如果該組織已經(jīng)設(shè)置了公共關(guān)系機(jī)構(gòu),請(qǐng)說(shuō)明:(1)公共關(guān)系機(jī)構(gòu)的名稱(2)公共關(guān)系機(jī)構(gòu)在組織中的地位(3)公共關(guān)系機(jī)構(gòu)的職責(zé)和內(nèi)部分工2.如果該組織沒有設(shè)置公共關(guān)系機(jī)構(gòu),請(qǐng)說(shuō)明:(1)該組織是否有必要設(shè)置公共關(guān)系機(jī)構(gòu),如果沒有必要,為什么?(2)如果沒有必要設(shè)置
2025-05-11 23:35
【總結(jié)】第一篇:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 題目一:成功領(lǐng)導(dǎo)者 做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì) 處事公正 能堅(jiān)持原則又不失靈活性 辦事能力強(qiáng) 幽默 ...
2024-11-09 22:17
【總結(jié)】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:一種有效的人事測(cè)評(píng)方法無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以從兩個(gè)角度進(jìn)行分類。一是根據(jù)討論的主題有無(wú)情境性,可以分為無(wú)情境性討論和情境性討論。無(wú)情境性討論一般針對(duì)某一個(gè)開放性的問題來(lái)進(jìn)行,例如“什么樣的管理者是個(gè)好的管理者”;而情境性的討論一般是把應(yīng)聘者放在某個(gè)假設(shè)的情境中來(lái)進(jìn)行,例如假定各個(gè)應(yīng)聘者均是某公司的高級(jí)管理者,讓他們通過(guò)討論去解決公司的裁員問題。另外,根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色,可以
2025-03-25 03:31
【總結(jié)】大綱?1,什么是企業(yè)文化現(xiàn)象?2,企業(yè)文化現(xiàn)象的表現(xiàn)形式有哪些??3,中國(guó)的企業(yè)文化現(xiàn)象?4,中西方企業(yè)文化表現(xiàn)形式的差異性企業(yè)文化定義?企業(yè)文化作為一種社會(huì)文化的亞文化,是社會(huì)文化在企業(yè)的縮影與內(nèi)化的一種客觀存在,不管你承認(rèn)不承認(rèn),認(rèn)可不認(rèn)可,企業(yè)文化現(xiàn)象就象企業(yè)的存在一樣久遠(yuǎn)。表現(xiàn)形式?1、風(fēng)俗、習(xí)慣、輿
2025-05-13 13:39
2025-05-10 00:53
【總結(jié)】第一篇:《當(dāng)代中國(guó)政治制度》形成性考核冊(cè)課堂討論題 課堂討論: 作業(yè)1:聯(lián)系全國(guó)人民代表大會(huì)的職權(quán)談它的地位和作用。 答:全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。(1)地位 人民代表大會(huì)的地位主...
2024-10-20 20:35
【總結(jié)】一、為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽個(gè)諸葛亮”,而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水吃”?參考答案:1、組織使命、目標(biāo)、愿景;2、組織的顧客、產(chǎn)品;3、職責(zé)劃分、崗位設(shè)置、流程設(shè)計(jì);4、績(jī)效考核、薪酬分配等制度與機(jī)制;5、文化建設(shè)。二、某公司運(yùn)行很多年也沒有擴(kuò)大規(guī)模,最近又一窩蜂地走了一群人,其中包括幾名骨干,現(xiàn)在的公司人心渙散,惶惶不可終日,職工工作都沒有激情
2025-03-26 01:09
【總結(jié)】第一篇:入黨積極分子培訓(xùn)班討論題 入黨積極分子培訓(xùn)班討論題 分組討論一: 1、黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么?黨員有哪些權(quán)利和義務(wù)? 2、發(fā)展黨員有哪些程序和手續(xù)?發(fā)展大學(xué)生黨員著重考察哪些方面? ...
2024-10-12 22:37
【總結(jié)】第一題[資料]某公司計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)投資,打算從證券市場(chǎng)上購(gòu)入一批股票。為了加強(qiáng)投資業(yè)務(wù)的核算與管理,財(cái)務(wù)部決定由小李來(lái)負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)制度的制定工作。[要求]試問小李所設(shè)計(jì)投資業(yè)務(wù)的控制制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?答:小李在進(jìn)行投資業(yè)務(wù)時(shí),首先要了解投資業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其特點(diǎn),并明確投資業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),必須設(shè)計(jì)出相應(yīng)的投資業(yè)務(wù)
2025-01-09 15:29
【總結(jié)】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組,討論給定的問題,并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中,用于評(píng)估和選拔管理人員的情境模擬測(cè)試有兩種:(1)小組作業(yè)(groupexercises):
2025-08-04 00:53