成功經(jīng)營的十大法則-資料下載頁

【總結(jié)】成功經(jīng)營的十大法則金橋超市二OO四年九月二日金橋超市有限責(zé)任公司?第一法則

2025-01-23 18:41

設(shè)計(jì)薪酬必須遵守的三大法則-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632設(shè)計(jì)薪酬必須遵守的三大法則設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)規(guī)劃，必須遵守三大法則——內(nèi)部一致性、外部競爭性、與員工貢獻(xiàn)相符。無論采用哪種薪酬制度，設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)規(guī)劃都必須服從這三大法則，這是成功實(shí)施薪酬政策的保證。內(nèi)部一致性，指相對(duì)于同一組織內(nèi)部的其他員工的薪酬，薪酬應(yīng)是公平的。外部競

2024-09-03 08:26

職場共贏的七大法則-資料下載頁

【總結(jié)】職場共贏的七大法則玫瑰與花刺相遇，各自告別了俗艷與尖刻，成就了傲視群芳的鏗鏘之花；喬丹與皮蓬相遇，各自告別了獨(dú)角戲與狂傲腔，成就了歷史上的神話公牛；你與我在職場中相遇，就應(yīng)該告別猜忌與功名，成就雙贏的和諧篇章，壘起更高的人生峰塔?！　?．尊重差異，換位思考　　正是由于差異的存在，才有了林林總總、豐富多彩的大千世界。所以，我們要學(xué)會(huì)尊重個(gè)別差異，并找尋共同點(diǎn)。這就像

2025-06-28 05:06

調(diào)動(dòng)宇宙能量的七大法則-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632調(diào)動(dòng)宇宙能量的七大法則　　宇宙的心靈，藉著優(yōu)雅的精準(zhǔn)和堅(jiān)毅的智慧統(tǒng)籌浩瀚星河的萬事萬物。祂的智慧至高無上，而且存在任何生靈之中：從至微到最大，從原子到宇宙。每個(gè)生命都是祂智慧的表現(xiàn)。而祂的智慧就是經(jīng)由七大精神法則來運(yùn)行。七大法則：純潛能法則、施捨法則、因果法則、無為法則、意念法則、超然法則、達(dá)摩法則?！　〗逯^

2024-09-01 17:31

保留核心員工的四大法則-資料下載頁

【總結(jié)】保留核心員工的四大法則知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，核心人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展快慢乃至興衰的重要影響因素。一名核心人才的流失，意味著至少2個(gè)月的招聘期、3個(gè)月的適應(yīng)期，6個(gè)月的融入期；此外，還有相當(dāng)于4個(gè)月工資的招聘費(fèi)用，超過40%的失敗率。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都讓HR越來越意識(shí)到：留住核心人才，就意味著節(jié)省成本，也意味著效率的保障、創(chuàng)造的價(jià)值！此外，留任核心人才還有幾個(gè)不能忽視的社會(huì)因素：GDP連年高速

2025-07-18 19:12

卡內(nèi)基人際關(guān)系的九大法則-資料下載頁

【總結(jié)】1贏在影響力卡內(nèi)基人際關(guān)系九大法則作者：黑幼龍出版社：天下文化廖順安()2?真正的成功，是成為一個(gè)有影響力的人！所以，人際關(guān)系的經(jīng)營，是一生最重要的目標(biāo)。?真正的成功，只屬于有影響力的人！?所以，良好的溝通技巧，是邁向成功的必要條件。3作者簡介-黑幼龍

2025-01-07 16:17

triz理論技術(shù)系統(tǒng)的八大進(jìn)化法則及其實(shí)例-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：TRIZ理論技術(shù)系統(tǒng)的八大進(jìn)化法則及其實(shí)例 技術(shù)系統(tǒng)的八大進(jìn)化法則及其實(shí)例 一、技術(shù)系統(tǒng)的S曲線進(jìn)化法則 例：汽車的發(fā)明和使用；從最初的嬰兒期（即最初的蒸汽機(jī)車）到成長期（即內(nèi)燃機(jī)車）再...

2024-11-16 01:04

人際關(guān)系九大法則-資料下載頁

【總結(jié)】贏在影響力卡內(nèi)基人際關(guān)係九大法則作者：黑幼龍出版社：天下文化廖順安()?真正的成功，是成為一個(gè)有影響力的人！?所以，人際關(guān)係的經(jīng)營，是一生最重要的目標(biāo)。?真正的成功，只屬於有影響力的人！?所以，良好的溝通技巧，是邁向成功的必要條件。作者簡介-河南滎陽人，美國

2025-03-07 23:51

葛蘭碧移動(dòng)平均線八大買賣法則-資料下載頁

【總結(jié)】....葛蘭碧的移動(dòng)平均線八大買賣法則買進(jìn)信號(hào)：１、當(dāng)平均線從下降逐漸轉(zhuǎn)為盤局或上升，而價(jià)格從平均線下方突破平均線，為買進(jìn)信號(hào)。２、當(dāng)價(jià)格雖跌破平均線，但又立刻回升到平均線上，此時(shí)平均線仍然保持上升勢態(tài)，還為買進(jìn)信號(hào)。３、當(dāng)價(jià)格趨勢線走在平均線上，價(jià)格下跌并未跌破平均線并且

2025-05-16 12:02

八大支柱[新社會(huì)的八大支柱]-資料下載頁

【總結(jié)】 八大支柱[新社會(huì)的八大支柱] 中國大趨勢-新社會(huì)的八大支柱 支柱之一：解放思想 解放思想是中國社會(huì)變革中第一個(gè)也是最重要的支柱，支撐著中國改革的八大支柱都倚重于這個(gè)支柱。 “過去的30年并...

2024-09-28 18:44

成功人力資源管理的10大法則-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理是企業(yè)管理活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)管理是非常重要也是非常必要的。成功人力資源管理者在員工管理過程中應(yīng)遵循10項(xiàng)準(zhǔn)則：　　成功人力資源管理1、讓員工做他們最擅長做的事情　　一個(gè)人惟有用其所長才能充分實(shí)現(xiàn)他的價(jià)值，企業(yè)的員工也是這樣。當(dāng)一個(gè)員工的長處得不到發(fā)揮時(shí)，他可能很平凡甚至很平庸，反之當(dāng)他的天生優(yōu)勢與他的工作相吻合時(shí)，他就可能出類拔萃并很優(yōu)秀。了解員工并能讓他們

2025-04-07 21:33

格蘭維爾移動(dòng)平均線八大買賣法則-資料下載頁

【總結(jié)】格蘭維爾移動(dòng)平均線八大買賣法則格蘭維爾移動(dòng)平均線八大法則簡介在移動(dòng)平均線理論中，美國投資專家格蘭維爾創(chuàng)造的八項(xiàng)法則可謂是其中的精華。自從該法則問世以來，各國移動(dòng)平均線使用者無不視其為贏家法寶。下面就為大家簡要地介紹一下格蘭維爾所提出的移動(dòng)平均線買進(jìn)和賣出的八大法則。????首先，我們來看格蘭維爾提出的四大買進(jìn)法則： 

2025-06-18 13:27

導(dǎo)購員自我培訓(xùn)三大法則-資料下載頁

【總結(jié)】導(dǎo)購員自我培訓(xùn)三大法則長期以來，培訓(xùn)專家在對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)，總是容易陷入就事論事的境地，往往就一個(gè)問題考慮一種解決方式，從而在以后的過程中遇到類似問題就可以輕松過關(guān)。這種方式容易培養(yǎng)導(dǎo)購員的依賴心理，不利于其今后的發(fā)展。一方面違反了良性導(dǎo)購培訓(xùn)體系，過分夸大導(dǎo)購培訓(xùn)者力量，抹殺導(dǎo)購員自身創(chuàng)造力。另一方面，容易形成以導(dǎo)購員為中心的狹隘意識(shí)

2025-02-07 08:00

激勵(lì)員工士氣十大法則-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：激勵(lì)員工士氣十大法則 激勵(lì)員工士氣十大法則 著名學(xué)者尼爾森認(rèn)為，為順應(yīng)未來趨勢，企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)立即根據(jù)企業(yè)自身的條件、目標(biāo)與需求，發(fā)展出一套低成本的肯定員工計(jì)劃，他的看法是，員工在完成一項(xiàng)杰...

2024-11-09 07:27

卡內(nèi)基人際關(guān)系九大法則-資料下載頁

【總結(jié)】贏在影響力卡內(nèi)基人際關(guān)係九大法則?真正的成功，是成為一個(gè)有影響力的人！所以，人際關(guān)係的經(jīng)營，是一生最重要的目標(biāo)。?真正的成功，只屬於有影響力的人！所以，良好的溝通技巧，是邁向成功的必要條件。人際關(guān)係法則一不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨上帝本身也不願(yuàn)論斷人，直到末日審判來臨。

2025-01-07 16:23

女孩戀愛不失身的八大法則(完整版)

女孩戀愛不失身的八大法則(更新版)

女孩戀愛不失身的八大法則(專業(yè)版)

女孩戀愛不失身的八大法則(留存版)