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2025-04-30 04:29 本頁(yè)面
【正文】 第八章 附則 其中： 的取得和 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 的聘任工作，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)施。 違反條例的規(guī)定，船員有 下列情形之一的 ，由海事管理機(jī)構(gòu)處1000元以上 1萬(wàn)元以下罰款； 情節(jié)嚴(yán)重的，并給予暫扣船員服務(wù)簿、船員適任證書(shū) 6個(gè)月以上 2年以下直至吊銷船員服務(wù)簿、船員適任證書(shū)的處罰 ； 規(guī)則操縱、控制和管理船舶的； 、事故、保安事件或者影響航行安全的情況未及時(shí)報(bào)告的； ； 、篡改或者銷毀有關(guān)船舶法定證書(shū)、文書(shū)的； ； 、貨物或者攜帶違禁物品的。 船舶 違反本條例和有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的，海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng) 責(zé)令限期改正 ；在規(guī)定期限內(nèi)未能改正的，海事管理機(jī)構(gòu)可以 禁止船舶離港或者限制船舶航行、停泊、作業(yè) 。 ? 海事管理機(jī)構(gòu)對(duì)船員實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn) 船員必須攜帶的證件的有效性 ， 檢查船員履行職責(zé)的情況，必要時(shí)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核 。 船員用人單位應(yīng)當(dāng)在船員年休假期間，向其支付不低于該船員在船工作期間平均工資的報(bào)酬。任何單位和個(gè)人不得克扣船員的工資。 船員用人單位應(yīng)當(dāng)為船員提供必要的生活用品、防護(hù)用品、醫(yī)療用品，建立船員健康檔案，并為船員定期進(jìn)行健康檢查，防治職業(yè)疾病。 船舶在海上航行時(shí)，船長(zhǎng)為保障船舶上人員和船舶的安全， 可以依照法律的規(guī)定對(duì)在船舶上進(jìn)行違法、犯罪活動(dòng)的人采取禁閉或者其他必要措施。 船長(zhǎng)管理和指揮船舶時(shí) 應(yīng)當(dāng)符合下列要求： 法定要求 的證書(shū)、文書(shū)以及有關(guān)航行資料； ； 、適任狀態(tài)，按照規(guī)定保障船舶的最低安全配員，保證船舶的正常值班； 通安全和防治船舶污染的指令，船舶發(fā)生水上交通事故或者污染事故時(shí)，向海事管理機(jī)構(gòu)提交事故報(bào)告； 核，并對(duì)其船員服務(wù)簿如實(shí)記載船員的服務(wù)資歷和任職表現(xiàn)； ?、出港、靠泊、離泊，通過(guò)交通密集區(qū)、危險(xiǎn)航區(qū)等區(qū)域，或者遇有惡劣天氣和海況，或者發(fā)生水上交通事故、船舶污染事故、船舶保安事件以及其他緊急情況時(shí)， 應(yīng)當(dāng)在駕駛臺(tái)值班，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)直接指揮船舶； 上船人員的安全； ，危及船舶上人員和財(cái)產(chǎn)安全時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織船員和船舶上其他人員盡力施救； ?，應(yīng)當(dāng)采取一切措施，首先 組織旅客安全離船， 然后 安排船員離船， 船長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)最后離船，在離船前 ，船長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)指揮船員盡力搶救航海日志、機(jī)艙日志、油類記錄簿、無(wú)線電臺(tái)日志、本航次使用過(guò)的航行圖和文件，以及貴重物品、郵件和現(xiàn)金。 海員證 ? 以海員身份出入國(guó)境和在國(guó)外船舶上從事工作的中國(guó)籍船員，應(yīng)當(dāng)向國(guó)家海事管理機(jī)構(gòu)指定的海事管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)中華人民共和國(guó)海員證。 2）船長(zhǎng)、大副、輪機(jī)長(zhǎng)、大管輪等
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