【正文】 其中固定資產(chǎn) 萬元；流動(dòng)資金 萬元?，F(xiàn)有員工 139 人，其中具有高、中級技術(shù)職稱的科研和管理人員 30 人，并引進(jìn)了國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)裝置，保證了產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)需要。為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們時(shí)刻關(guān)注員工的成長，時(shí)刻掌握員工的需求動(dòng)向，為員工提供有針對性的培訓(xùn)，不斷激發(fā)員工的潛力。使員工在物、心兩方面都感到幸福和滿足。 來到一個(gè)新的集體，可能會(huì)有這樣、那樣的問題，每個(gè)人都有不同的個(gè)性，不同的要求，但不管怎樣我們都不準(zhǔn)備改變我們鐵打的紀(jì)律，以及對每個(gè)人的嚴(yán)格要求。億方石油明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開始，都與您每日的工作與努力密切相關(guān)。 現(xiàn)在，請隨我們一起，走進(jìn)遼寧億方石油有限公司。因?yàn)橹挥羞@樣，我們的集體才能無往不勝，取得一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績。在物質(zhì)上得到滿意，心靈上得到信任，并追求自我成長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 如果您在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，請與同事、我們或您的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。超越自我、追求卓越，億方人將緊緊抓住振興東北老工業(yè)基地、發(fā)展遼寧 “五點(diǎn)一線 ”沿海經(jīng)濟(jì)開發(fā)的有利契機(jī)，努力拼搏、開拓進(jìn)取。 公司一期項(xiàng)目為 10 萬噸 /年輕芳烴裝置，主要原料是 C4 原料、石腦油。投產(chǎn)后年均利潤總額為 萬元，年均所得稅為 萬元?？偼顿Y 萬元。公司總占地面積 230 畝，注冊資金 3000 萬元。 5/78 遼寧億方石油化工有限公司 億方石油簡介 遼寧億方是一家以生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、以及售后服務(wù)于一體的石化產(chǎn)品為主的民營企業(yè)；公司特聘請沈陽化工學(xué)院教授和石化行業(yè)專家組成的技術(shù)研發(fā)組，經(jīng)對化工產(chǎn)品市場反復(fù)調(diào)研，決定建此項(xiàng)目。 我們信任每一位員工，相信任何一位員工都擁有可供挖掘的潛力。 讓仁者有廣闊的空間；讓能者有其應(yīng)有的職位；讓勤奮者有好的回報(bào)；讓仁、能、勤者成為領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)您打開這本手冊，您將成為遼寧億方石油有限公司一名光榮的 員工，您的生活也由此掀開了嶄新的一頁。(24) 目 錄 序 言 ........................................................................................................... 4 億方石油簡介 ............................................................................................ 6 總經(jīng)理致辭 ................................................................................................ 9 億方石油品牌企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃 .......................................................... 10 億方愿景 /理想 ............................................................................................................... 10 管理體系： ..................................................................................................................... 11 億 方管理四化 ................................................................................................................. 11 億方系列理念 ................................................................................................................. 11 （一） 公司整 體行為規(guī)范： ....................................................................................... 12 （三） 組織層次行為規(guī)范： ....................................................................................... 13 第一章 人力資源政策 .......................................................................... 15 用人理念 ............................................................................................................................. .... 15 第二章 人力資源管理 .......................................................................... 15 第一節(jié) 招聘錄用員工程序 ................................................................................................. 15 一、 招聘 ..................................................................................................................... 15 二、 面試 ..................................................................................................................... 15 三、 試用 ..................................................................................................................... 16 四、 轉(zhuǎn)正 ....................................................................................................................... 16 附表一：人力資源需求表 ..................................................................................... 18 附表二：人力資源面試評分表 ............................................................................. 19 附表三：試崗員工考評表 ..................................................................................... 20 附表四：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表 .....................