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會計師事務所員工年度工作總結(共10篇)-wenkub.com

2024-10-26 09:40 本頁面
   

【正文】 三、未來的努力方向 為客戶提供專業(yè)服務,扎實過硬的業(yè)務知識和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),踏踏實實做項目 ,在團隊中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,多向他們交流學習,熟悉業(yè)務流程,培養(yǎng)風險把控思維,理清審計工作思路,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力做一名嚴謹細致的審計人員。雖然這是細節(jié)性問題,但細微之處見精神,尤其對專業(yè)服務人員而言更應該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作中還不夠嚴謹仔細。比如有些事項,僅通過翻看憑證覺得處理合理,似乎不存在問題,但是經(jīng)共同工作的老師指導講解以后,發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì),由此可能會對財務狀況產(chǎn)生的影響及風險,以及如何對這類問題做調(diào)整處理。某些對核算至關重要的原始憑證是我未曾關注到的,也并不理解它的重要性,但是在與老師和同事的溝通學習中,認識到某些原 始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。在以后的工作中,對于發(fā)現(xiàn)的問題,我總是努力嘗試去找到與之相關的準則依據(jù),通過準則規(guī)定與實際財務處理比對,切實地找到問題所在,對于不懂的地方及時與老師和同 事交流。 一、工作中的收獲 責任心增強, 團隊協(xié)作能力提高 審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?,對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團隊協(xié)同工作時,我積極向老師和同事學習,對分配到的任務,盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,跟上項目進度,遇到問題及時與團隊成員溝通。我國政府在一定程度上可以克服注冊會計師行業(yè)的一些缺陷, 2020年新修訂的《公司法》和《證券法》也進一步規(guī)范了注冊會計師 的法律責任。 ( 2)審計風險日益加大 經(jīng)濟壘球化帶動了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的急速變化,不可避免地產(chǎn)生了日趨 復雜的審計風險因素。我國審計準 則體系,包括鑒證業(yè)務準則、相關服務準則和會計師事務所質(zhì)量控制準則,體現(xiàn)了與國際審計準則的趨同要求,滿足了新形勢下注冊會計師的執(zhí)業(yè)需求,突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨,增強了審計準則的易理解性和可操作性,實現(xiàn)了歷史性突破。在這一過程中,國內(nèi)事務所可以學習國外事務所的職業(yè)道德規(guī)范、先進的管理工作經(jīng)驗、人力資源的培訓等內(nèi)容來提高自身的競爭能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量。國際“四大”正是以其較高的審計質(zhì)量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力,并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素質(zhì),形成了品牌效應,與其相比國內(nèi)的事務所并沒有重視其品牌建設。但近年來,國外的會計師事務所紛紛拓展新的業(yè)務領域,典型的是稅務代理與管理咨詢業(yè)務等相關服務的比重逐步增加,同時各大會計師事務所也逐步發(fā)展并形成了本所的比較優(yōu)勢,與之相比。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè) ,工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在這段時間的工作和學習過程中,不僅培養(yǎng)了我實際的操作能力,增加了實際的財務審計工作的過程有了一個新的認識。每一筆帳的記錄都要有依據(jù),而且按時間順序排列下來,每一個程序都要以會計制度為前提,為基礎。當兩者產(chǎn)生矛盾的時候,特別是發(fā)生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發(fā)展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工 作質(zhì)量來謀求生存。這應該是這次實踐最大的收獲吧 第三個感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問中我漸漸了解到內(nèi)資會計師事務所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。 第二個感悟是實踐與理論既有聯(lián)系又有區(qū)別。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發(fā)問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。在一個完全陌生的環(huán)境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。檢查企業(yè)是否按照實際的利率計提利息。前幾次都是由事務所的老師引導我們,教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。 抽查憑證也是一項非常重要的工作。大概看懂了一點審計工作底稿后,我就開始整理工作底稿的工作了。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應該提供相關的文件。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產(chǎn)生的巨大的正效應。每一天,我都會解決一些審計實務方面的問題,讓我的理論知識得到運用的同時,也讓我認識到了理論與實務的一些區(qū)別。 在最初工作那段期間,我主要從事抽查憑證、簡單的核算匯表格等工作。 從 2020年 7月 1日到 2020 年 6月 30日再到現(xiàn)在的工作以來,我接觸到了很多的新鮮的事物,不再是 實習時候接觸國有企業(yè)年審的工作了,我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計,保險公司的離任審計,財政檢查等工作,感觸特別深的是保險公司的離任審計,這次離任審計對與我來說還真是有點特別,在將誒出的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務處理,還要看他們單位的內(nèi)控是否完善,還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個行業(yè)的專業(yè)會計術語要了解很多很多資料。 總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。 、整理、歸檔,也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關的歸檔程序。 (二)個人學習情況 回顧 2020年我參與的審計項目,讓一個剛進事務所, 剛接觸工作的職場新人學到了很多很多專業(yè)知識,也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。繼續(xù)堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發(fā)展路線。2020年乃至今后,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。 ” 2020年,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關懷與 尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵。以上是我們會師所 2020年的幾大工作總結,無論是制度建設、業(yè)務能力培訓,還是審計軟件的學習。 指定崗位制。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作 — 學習 — 工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。四、建立起科學的制度體系一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。下來內(nèi)部細化學習,模擬審計。二、質(zhì)量檢查 2020年 x月,我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。新年伊始,現(xiàn)將 2020 年工作總結如下:一、基本業(yè)務 2020 年,會師所共承接并出具 xx 項驗資, xx項報表審計, xx項專項審計, xx項財務咨詢, xx項代理記賬, xx項財務檢查調(diào)查。 在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,同時努力學習業(yè) 務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使財務的 全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要,可以為 領導排憂解難,做到讓領導省心,公司放心。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。比如有些事項,僅通過翻看憑證覺得處理合理,似乎不存在問題,但是經(jīng)共同工作的老師指導講 解以后,發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實質(zhì),由此可能 會對財務狀況產(chǎn)生的影響及風險,以及如何對這類問題做調(diào)整處理。某些對核算至關重要的原始憑證是我未曾關注到的,也并不理解它的重要性,但是在與老師和同事的溝通學習中,認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。在以后的工作中,對于發(fā)現(xiàn)的問題,我總是努力嘗試去找到與之相關的準則依據(jù),通過準則規(guī)定與實際財務處理比對,切實地找到問題所在,對于不懂的地方及時與老師和同事交流。 一、工作中的收獲 責任心增強, 團隊協(xié)作能力提高 審計工作是一項非常細致 嚴謹?shù)墓ぷ?,對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團隊協(xié)同工作時,我積極向老師和同事學習,對分配到的任務,盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,跟上項目進度,遇到問題及時與團隊成員溝通。 在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,同時努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使財務的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和需要,可以為領導排憂解難,做到讓領導省心,公司放心。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。 (五)我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇 ( 1)增長戰(zhàn)略 增長戰(zhàn)略( growth strategy)是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會結合而組成的戰(zhàn)略, 尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模,可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。 (四)我國會計師事務所面臨的威脅 ( 1)加入 wto后國際會計市場的沖擊 加入 wto 后,我國將逐漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制,所帶來的后 果就是我國會計師事務所將與國際所競爭,而國際“四大”除了具備資金、技術和管理方法優(yōu)勢的同時,也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質(zhì)服務,他們會逐漸占領我國國內(nèi)的市場份額,而我國的會計師事務所具備跨國經(jīng)營實力的企業(yè)數(shù)量有限,想跨境提供服務還具有一定的困難,所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威脅。 ( 2)審計準則的發(fā)展推動執(zhí)業(yè)規(guī)范化 2020年財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則和 48項注冊會計師審計準則,標志著適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立。各國之間都相互承認他國的注冊會計師資格,因此方便了國內(nèi)和國外的合作,本土的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹硖峁┤蛐苑?。只有提高了質(zhì)量才能為社會公眾所接受,高質(zhì)量能帶來品牌建設,從而推動會計師事務所的發(fā)展。那么經(jīng)過我 在網(wǎng)上和自己一點經(jīng)驗的了解,發(fā)現(xiàn)我們會計 師事務所競爭力 swot分析及戰(zhàn)略選擇: (一)會計師事務所業(yè)務范圍不多 我國會計師事務所的業(yè)務范圍主要分為鑒證業(yè)務和相關服務,而鑒證業(yè)務又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務,其中審計業(yè)務中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務,即傳統(tǒng)審計業(yè)務,占大多數(shù)會計師事務所總收入的 80%~ 90%。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,做到“三個要”,接受新事物要比較快,涉獵面要比較寬,在電算化會計領域要不斷地探索,有自己的思路和設想。會計電算化促進著會計信息的規(guī)范化、標準 化、通用化,促進著管理的現(xiàn)代化。同時作為事務所的工作學習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,也同樣體會到了作為一名會計人員,要對每一筆 會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創(chuàng)造利潤,另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。而且書本的知識都只是概論,至于細節(jié),具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。因此到最后自己做的工作到底規(guī)范與否根本無從知道。 我工作以來的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極 性。這些我們要根據(jù)企業(yè)提供的銀行原始憑證進行復算,再對照企業(yè)做的帳。既然是抽查憑證肯定就 不是每一筆業(yè)務都要過目,要抓住每個科目的重大發(fā)生額,這不僅僅是要有很強的專業(yè)知識,而且還要有豐富的實踐經(jīng)驗。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。關于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。但是在看了他們做的底稿之后,感覺我就把內(nèi)容記住了。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。因為我知道只有不斷開拓進取,才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中“長風破浪會有時,直掛云帆擠滄海”。掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識,而且還要認真積極地參加各種會計實習機會 ,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,所以我抓住機會到國富浩華會計師事務所工作和學習,下面就是工作鑒定。 (五)我國會計師事務所的戰(zhàn)略選擇 ( 1)增長戰(zhàn)略 增長戰(zhàn)略( growth strategy)是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會結合而組成的戰(zhàn)略,尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模,可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。 (四)我國會計師事務所面臨的威脅 ( 1)加入 WTO后國際會計市場的沖擊 加入 WTO后,我國將逐漸取消對國際會計師事務所在業(yè)務、人員、規(guī)模等方面的限制,所帶來的后果就是我國會計師事務所將與國際所競爭,而國際“四大”除了具備資金、技術和管理方法優(yōu)勢的同時,也帶來了國際知名會計師事務所的優(yōu)質(zhì)服務,他們會逐漸占領我國國內(nèi)的市場份額,而我國的會計師事務所具備跨國經(jīng)營實力的企業(yè)數(shù)量有限,想跨境提供服務還具有一定的困難,所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關注這方面的威脅。 ( 2)審計準則的發(fā)展推動執(zhí)業(yè)規(guī)范化 2020年財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則和 48項注冊會計師審計準 則,標志著適應我國市場經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體 系正式 建立。各國之間都相互承認他國的注冊會計師資格,因此方便了國內(nèi)和國外的合作,本土的一些會計師事務所可以通過設立海外辦事處或通過與他國當?shù)氐臅嫀熓聞账献鞯刃问絹硖峁┤?性服務。只有提高了質(zhì)量才能為社會公眾所接受,高質(zhì)量能帶來品牌建設,從而推動會計師事務所的發(fā)展。那么經(jīng)過我在網(wǎng)上和自己一點經(jīng)驗的了解,發(fā)現(xiàn)我們會計師事務所競爭力 SWOT 分析及戰(zhàn)略選擇: (一)會計師事務所業(yè)務
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