勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本-wenkub.com
2024-10-26 09:05 本頁面
【正文】 第十五條 本協(xié)議 一式 二 份， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方加蓋公章后生效。 五 違約責(zé)任 第十二條 甲乙雙方任何一方需要終止本協(xié)議的，應(yīng)提前 60天書面通知對方，并 協(xié)助對方妥善處理好相關(guān)事宜，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相 4 應(yīng)的賠償責(zé)任。 （八） 為派遣員工提供身份、 職業(yè) 和收入 等證明。 （四）每月按時(shí)足額發(fā)放派遣員工工資。 第十一條 乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 ) 對 派遣員工進(jìn)行 入職見面 以及遵守甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的教育。 （ 八 ） 因勞務(wù)派遣用工的特殊性，乙方應(yīng)當(dāng)向派遣員工履行的有關(guān)告知義務(wù)，甲方必須向派遣員工轉(zhuǎn)達(dá)。社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例若有調(diào)整或增設(shè)新的險(xiǎn)種時(shí)，則按國家新的政策規(guī)定執(zhí)行。派遣員工的工資不得低于國家規(guī)定的派遣員工工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二） 為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。甲方在接到派遣員工的解除申請書后 5 天內(nèi)作出明確答復(fù)，并以書面形式告知乙方，由乙方辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。 并按《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定 承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān) 的費(fèi)用。如因工作需要加班加點(diǎn)的，甲方勞務(wù)派遣合作協(xié)議 2 應(yīng)安排補(bǔ)休或按國家有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。乙方與派遣員工的《勞動合同》從派遣員工到達(dá)甲方的工作
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