保險公司個險渠道四月增員方案-wenkub.com
2025-04-19 22:47 本頁面
【正文】 本次增員推動對十年期業(yè)務轉(zhuǎn)型推動意義重大，為此，在增員行動打響后，請各單位統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動并掌控好階段經(jīng)營節(jié)奏，注重細節(jié)溝通與落實，確保目標達成。（詳見國壽人險滇發(fā)【2011】18號文件）。2）四月份直接增員且可回歸有效人力2人，其中1人舉績。3項獎勵的設置，是為積極引導各職級人員增員與有效輔導新人成長。內(nèi)部轉(zhuǎn)換人員達到標準后可參與獎勵。各單位可根據(jù)團隊自身情況，選擇靈活有效的增員模式運作，并做好每階段的總結(jié)分析及跟進措施。四、推動目標為有效支持十年期業(yè)務發(fā)展，玉溪市4月份計劃增員（包含無績效人力轉(zhuǎn)換）450人，具體目標如下：單位名稱參訓人數(shù)目標增員目標紅塔5025一部10050收展4020通海16080江川10050澄江4020華寧7035易門10050峨山10050新平10050元江4020合計900450五、行動口號深入宣導，人人皆知，個個行動，達成目標！六、組織保障為確保各項工作落到實處，公司成立了增員行動指揮部：總指揮： 劉有茂副總指揮：楊志軍總策劃：李原、陳艷玲執(zhí)行組：個險部全體成員各地市分公司成立增員指揮作戰(zhàn)團：團長：縣支公司一把手副團長：縣支公司
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