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正文內(nèi)容

福建省能源集團(tuán)法律事務(wù)管理辦法-印發(fā)稿-wenkub.com

2025-04-15 00:25 本頁(yè)面
   

【正文】 )四、意見和建議(對(duì)所論證事項(xiàng)的現(xiàn)有狀況及可能發(fā)生的情形的判定、存在的法律風(fēng)險(xiǎn)、處理意見和建議等。委托權(quán)限如下: (具體說明代理的事項(xiàng)和內(nèi)容,包括談判、簽署法律文書、代為承認(rèn)或者放棄一定權(quán)利等)委托授權(quán)期限:自年月日至年月日止(或至上述委托事項(xiàng)完成之時(shí)止)。第八十一條 本辦法解釋權(quán)歸福建省能源集團(tuán)有限責(zé)任公司。集團(tuán)公司的參股公司經(jīng)該公司董事會(huì)同意,可以適用本辦法。避免或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的,各單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第七十三條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部適時(shí)組織對(duì)所屬單位的法律事務(wù)工作進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出書面整改意見。第四章 法律事務(wù)備案管理第七十條 集團(tuán)公司對(duì)所屬單位的特定法律事務(wù)實(shí)行備案管理。第七節(jié) 法律意見書管理第六十六條 本辦法所稱法律意見書,是指企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或外聘律師事務(wù)所在從事企業(yè)法律事務(wù)、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過程中,就有關(guān)問題以書面形式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、決策機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位提供法律依據(jù)、進(jìn)行法律審查、分析法律風(fēng)險(xiǎn)、提出法律建議或解決方案的法律文書。第六十三條 各單位發(fā)生本辦法第五十七條規(guī)定的重大、疑難案件糾紛,可外聘律師代理,但應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部批準(zhǔn)同意后,方可辦理授權(quán)代理手續(xù)。第六節(jié) 外聘律師管理第六十一條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部對(duì)各單位外聘律師事項(xiàng)實(shí)行審批和備案制度,集中統(tǒng)一管理。第五十八條 各單位報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部的重大、疑難案件糾紛,應(yīng)附以下材料: (一)與案件糾紛有關(guān)的合同、補(bǔ)充協(xié)議、承諾函、往來文書、單證票據(jù)、檢驗(yàn)報(bào)告等書面材料或數(shù)據(jù)電文、電子郵件;(二)案件糾紛對(duì)方當(dāng)事人的資料,包括有關(guān)其主體資格、資信情況、資產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)狀況等方面的材料;(三)判決書、裁定書、調(diào)解書、仲裁裁決書等有關(guān)法律文書;(四)各單位企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)出具的書面法律意見;(五)其它應(yīng)提交的材料。第五十六條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在案件糾紛發(fā)生后,應(yīng)做好以下工作:(一)全面了解案件糾紛的有關(guān)情況,具體負(fù)責(zé)處理案件糾紛過程中的有關(guān)事宜,并全面接管本單位與對(duì)方當(dāng)事人之間的書面函件往來工作;(二)定期將案件糾紛的進(jìn)展情況、階段性成果(包括但不限于:仲裁裁決、裁定、一審判決)及和解、調(diào)解方案以書面形式向本單位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司法律事務(wù)部(就本辦法第五十七條規(guī)定的重大、疑難案件)報(bào)告;(三)案件糾紛的階段性成果發(fā)生后,以書面形式將是否采取進(jìn)一步應(yīng)對(duì)措施向本單位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司法律事務(wù)部(就本辦法第五十七條規(guī)定的重大、疑難案件)報(bào)告,并按本單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策意見執(zhí)行;(四)判決書、裁定書、調(diào)解書或仲裁裁決書正式生效后,處理相關(guān)履行、執(zhí)行事宜;(五)在案件糾紛結(jié)束后,企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)形成書面結(jié)案報(bào)告(見附件三)。下一級(jí)單位的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向上一級(jí)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告本單位案件糾紛的管理情況。第四十九條 涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件糾紛,按本辦法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理第四十五條 本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指各單位所有或享有使用權(quán)的商標(biāo)、專利、非專利技術(shù)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、字號(hào)、企業(yè)徽記標(biāo)識(shí)等能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的智力成果。發(fā)生前款(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定的情形,導(dǎo)致法定代表人授權(quán)委托書失效的,被委托人應(yīng)及時(shí)將法定代表人授權(quán)委托書交回企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。生效后的法定代表人授權(quán)委托書由被委托人領(lǐng)取一份,企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)留存一份。第三十八條 下列事項(xiàng)須經(jīng)法定代表人授權(quán):(一)簽署合同;(二)作為聽證、公證、訴訟、仲裁、行政復(fù)議等事項(xiàng)的代理人;(三)代表本單位參加所出資企業(yè)的股東會(huì)會(huì)議及其它重要會(huì)議;(四)其他需要法定代表人授權(quán)方能辦理的事項(xiàng)。第三十四條 各單位企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)管理的需要,向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出制定或修改基本管理制度、重要規(guī)章制度的建議。第二節(jié) 規(guī)章制度審核管理第三十一條 各單位制定、修改公司章程及制定、修改和廢止基本管理制度、重要規(guī)章制度等,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)參與起草或?qū)徍恕#ㄒ唬┲虚L(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大項(xiàng)目的投資;(二)增加或減少注冊(cè)資本;(三)重大對(duì)外融資、擔(dān)保,發(fā)行公司債券、公司上市;(四)重大資產(chǎn)租賃、重大招投標(biāo)項(xiàng)目;(五)收購(gòu)或轉(zhuǎn)讓全資、控股子公司的股權(quán);(六)制定或修改公司章程;(七)公司合并、分立、變更、解散的方案; (八)公司的破產(chǎn)申請(qǐng);(九)其它需由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)參與討論研究的重大事項(xiàng)。第二十五條 公司律師為企業(yè)內(nèi)部員工,在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù),其人事關(guān)系和工資待遇等由所在單位管理。集團(tuán)公司應(yīng)根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委和省國(guó)資委的有關(guān)規(guī)定將擬選聘的企業(yè)總法律顧問報(bào)省國(guó)資委備案同意后,按干部管理權(quán)限任免,作為企業(yè)高級(jí)專業(yè)管理人員管理;全資企業(yè)、控股公司應(yīng)將擬選聘的企業(yè)總法律顧問報(bào)集團(tuán)公司備案同意。企業(yè)法律顧問無正當(dāng)理由,連續(xù)兩年未參加年度崗位培訓(xùn)的,不得繼續(xù)從事企業(yè)法律事務(wù)工作。第十七條 各單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)法律顧問的相關(guān)待遇,對(duì)已取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的員工,可根據(jù)相關(guān)規(guī)定和本單位的需要確認(rèn)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和崗位等級(jí)資格。   各單位對(duì)企業(yè)法律顧問就前款第(二)項(xiàng)提出的意見和建議不予采納,造成重大經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重?fù)p害出資人合法權(quán)益的,企業(yè)法律顧問可依照有關(guān)規(guī)定向控股股東反映。第二節(jié) 企業(yè)法律顧問第十二條 本辦法所稱企業(yè)法律顧問,是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由各單位聘用并經(jīng)注冊(cè),在各單位從事法律事務(wù)工作的內(nèi)部專業(yè)人員。第九條 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé): (一)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,提出法律意見; (二)參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度; (三)負(fù)責(zé)起草、審查、管理企業(yè)的各類合同和企業(yè)對(duì)外擔(dān)保的審
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