【正文】 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三大職能，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為發(fā)電部決策服務(wù)。 工作內(nèi)容和要求： 依據(jù) 《統(tǒng)計法》及時、準確、全面、系統(tǒng)地向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門上報部門生產(chǎn)、經(jīng)營活動情況統(tǒng)計 指標，按 時編制上級各類定期和不定期 報表。 本標準根據(jù)公司標準、規(guī)定，并結(jié)合發(fā)電部實際制定。 負責部門宣傳稿件、信息報 道統(tǒng)計工作。 負責本部門文件管理及資金管理和工資獎金的發(fā)放工作。 負責登記、保管公司的材料及 辦公用品的計劃存根。 在發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo) 下，做好行政事物性的具體工作及部門員工工資、獎金發(fā)放工作。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應(yīng)標 準進行日常檢查、考核。 對本專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現(xiàn)象負責組織分析，本著“四不放 過”的原則， 查清原因和責任，制定防范措施，并及時上報有關(guān)材料。 對重要施工項目、重大操作、重要系統(tǒng)切換、機組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān) 督、把關(guān)。 年初制定除灰脫硫?qū)I(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 負責審核除灰脫硫設(shè)備控制參數(shù)、安全保 護、自 動裝置等符合要求。 負責制定運行人員培訓(xùn)計劃，向 員工講解設(shè)備系統(tǒng)的原理、構(gòu)造、特征等技術(shù)理論和操作方法。 建立健全除灰脫硫?qū)I(yè)運行管理臺賬，并督促 檢查、指導(dǎo)班組認真做好記錄。是本 專業(yè)的工作票第一簽發(fā)人，負責本專業(yè)安全技術(shù)工作，對本專業(yè)發(fā)生的不安全事件 負有一定責任。發(fā)電部崗位職責361發(fā)電部除灰脫硫?qū)I(yè)專工崗位職責1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部除灰脫硫?qū)I(yè)專工崗位的職責、檢查考核等。 及時總結(jié)本專業(yè)的運行經(jīng)驗，組織學習交流廠內(nèi)外先 進技術(shù)，推廣新技術(shù)，定期研究各班組上報的合理化建 議和技術(shù)革新項目，從技術(shù)、經(jīng)濟和安全等方面提出改進建議，不斷地提高運行管理水平。 組織化學專業(yè)運行分析， 針對運行方式、 設(shè)備缺陷、異常情況、經(jīng)濟指標等，提出改進措施。 根據(jù)公司的安排，制定本 專業(yè)春季安全大檢查和秋季迎峰大 檢查計劃，發(fā)電部崗位職責35并組織實施。 負責督促、檢查各運行員 工，使其能 夠根據(jù)制定的巡檢 路線、項目、標準按時進行巡回檢查。按計 劃要求定期進行員工的現(xiàn)場 考問及技術(shù)考試工作。 根據(jù)季節(jié)、氣候及設(shè)備狀況，提出合理的運行方式，經(jīng)批準后督促各專業(yè)班組實施。 了解和掌握化學專業(yè)范圍的設(shè)備運行情況， 發(fā)現(xiàn)問題立即從技 術(shù)上、管理上提出改進意見和措施，并 負責實施。 本標準根據(jù)公司標準、規(guī)定，并結(jié)合發(fā)電部實際制定。 對表現(xiàn)優(yōu)秀和違反制度的員工， 應(yīng)及時向發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo) 提出獎勵和處罰建議。 參加電氣檢修設(shè)備和新設(shè)備的驗收，向 驗收負責人提出 評價建議。 參加本單位施工措施的討論，并參與 審查安全技術(shù)組織 措施， 檢查施工、操作情況。 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度，做好安全監(jiān)察和安全管理工作。發(fā)電部崗位職責33 年初制定電氣專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 負責電氣專業(yè)的各項技術(shù)管理工作，及 時準確地填寫各 項報表、 記錄和臺賬，不斷提高機組的運行可靠性。 負責制定運行人員培訓(xùn)計劃，向 員工講解設(shè)備系統(tǒng)的原理、構(gòu)造、特征等技術(shù)理論和操作方法。 負責組織制定全廠系統(tǒng)運行方式，并 進行合理安排。 建立健全電氣專業(yè)運行管理臺賬，并 經(jīng)常檢查記錄情況。2．崗位職責 在發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo) 下， 負責本專業(yè)電氣設(shè)備安全、經(jīng)濟運行的技術(shù)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、安全技術(shù)管理工作。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應(yīng)標 準進行日常檢查、考核。 對本專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現(xiàn)象負責組織分析，本著“四不放 過”的原則， 查清原因和責任，制定防范措施，并及時上報有關(guān)材料。 對重要施工項目、重大操作、重要系統(tǒng)切換、機組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān) 督、把關(guān)。 年初制定鍋爐專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 負責審核鍋爐控制參數(shù)、安全保 護、自 動裝置等符合規(guī) 定要求。 根據(jù)生產(chǎn)需要和部門安排，制定 設(shè)備試驗計劃， 對重大 試驗項目負責制定運行措施和安全措施，并報發(fā)電 部和生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。 　 編制鍋爐專業(yè)運行規(guī)程；繪制鍋爐運行系統(tǒng)圖冊。2．崗位職責 在發(fā)電部主任、副主任領(lǐng)導(dǎo) 下， 負責本專業(yè)鍋爐設(shè)備安全、經(jīng)濟運行的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。3．檢查與考核發(fā)電部主任、副主任按照相應(yīng)標 準進行日常檢查、考核。 對本專業(yè)所發(fā)生的異常、障礙、事故及其它一切不安全現(xiàn)象負責組織分析，本著“四不放 過”的原則， 查清原因和責任，制定防范措施，并及時上報有關(guān)材料。 對重要施工項目、重大操作、重要系統(tǒng)切換、機組啟停、事故處理及運行方式改變等，都應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān) 督、把關(guān)。 年初制定汽機專業(yè)的“兩措”計劃，并按月組織實施。 負責審核汽機專業(yè)的控制參數(shù)、安全保 護、自 動裝置等符合 規(guī)定要求。 負責制定運行人員培訓(xùn)計劃，向 員工講解設(shè)備系統(tǒng)的原理、構(gòu)造、特征等技術(shù)理論和操作方法。 建立健全汽機專業(yè)運行管理臺賬，并督促 檢查、指 導(dǎo)班 組認真做好記錄。是本 專業(yè)的工作票第一簽發(fā) 人， 負責本專業(yè)安全技術(shù)工作，對本專業(yè)發(fā) 生的不安全事件負有一定責 任。發(fā)電部崗位職責281發(fā)電部汽機專業(yè)專工崗位職責1．主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）發(fā)電部汽機專業(yè)專工崗位的職責、檢查 考核等。 負責檢查 生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查、防火、防凍、防洪、防風等工作，根據(jù)情況制定措施，全面 檢查落實整改情況。 檢查、指導(dǎo)班組安全活動，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的一切“三違 ”行為有權(quán)制止并按規(guī)定進行考核。 檢查、考核“ 兩票三制”、勞動 互保等安全工作的落實執(zhí)行情況， 負責本部門事故、障礙、異常的調(diào)查、分析、考核及上 報工作。2．崗位職責 安全培訓(xùn)專責在發(fā)電部主任、副主任的 領(lǐng)導(dǎo)下全面負責 具體安全培訓(xùn)工作。檢查與考核值長、單元長、主值班員按照相應(yīng)標準對全能巡操員進行日常 檢查與考核。 進 行崗位設(shè)備全面檢查一次， 對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備異常變化，拿出分析處理意見，匯報集控值班員或值長 。 定期設(shè)備到換、試驗，應(yīng)做、應(yīng)試未進行，未記錄。 運行日志記錄不清，不 詳，未 闡明理由，未匯報上級。 檢查現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)異常，向交班人 說明情況，并一起至現(xiàn)場再次核對。 發(fā)現(xiàn) 無關(guān)人 員動用現(xiàn)場 消防器材及安全防范裝置時，有權(quán)責令其停止使用，并及時匯報主值班員或 值長。 對設(shè)備、系統(tǒng)檢修安全隔 絕措施負責。 對所轄系統(tǒng)、設(shè)備的運行操作 維護負責。 工作積極負責，嚴格執(zhí)行值長、副值長、主 值班員、副值班員下達正確的操作任務(wù)和工作安排，積極參加 發(fā)電部、 值組織的各項集體活 動。 根據(jù)運行方式、設(shè)備狀 態(tài)、 環(huán)境氣候、缺陷變化、異常工況，班中做好事故預(yù)想防患未然。 認真貫徹執(zhí)行 “缺陷管理制度”、 “設(shè)備異動管理制度”、 “動火管理制度”、杜絕有章不循。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。，有威 脅人身、 設(shè)備安全可能。 在重大操作過程中，或異常、事故處理過程中未告一段落。 安全用具、儀表、鑰匙、臺賬、工器具不全。 檢修措施做的不全，影響人身及設(shè)備安全。 檢查現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)異常，向交班人 說明情況，并一起至現(xiàn)場再次核對。 發(fā)現(xiàn) 無關(guān)人 員動用現(xiàn)場 消防器材及安全防范裝置時，有權(quán)責令其停止使用，并及時匯報主值班員或 值長。 對本專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)檢修安全隔 絕措施負責。 對本專業(yè)就地設(shè)備、系統(tǒng) 運行操作維護負責。 工作積極負責，嚴格執(zhí)行值長、 單元長、主 值班員、副值班員下達正確的操作任務(wù)，積極參加發(fā)電部、值組織的各項集體活動。 根據(jù)運行方式、設(shè)備狀 態(tài)、 環(huán)境氣候、缺陷變化、異常工況，班中做好本專業(yè)事故預(yù)想防患未然。 認真貫徹執(zhí)行 “缺陷管理制度”、 “設(shè)備異動管理制度”、 “動火管理制度”、杜絕有章不循。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。，有威 脅人身、 設(shè)備安全可能。 在重大操作過程中，或異常、事故處理過程中未告一段落。 安全用具、儀表、鑰匙、臺賬、工器具不全。 檢修措施做的不全，影響人身及設(shè)備安全。 檢查現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)異常，向交班人 說明情況，并一起至現(xiàn)場再次核對。 發(fā)現(xiàn) 無關(guān)人 員動用現(xiàn)場 消防器材及安全防范裝置時，有權(quán)責令其停止使用，并及時匯報主值班員或 值長。 對設(shè)備、系統(tǒng)檢修安全隔 絕措施負責。發(fā)電部崗位職責20 對所轄系統(tǒng)、設(shè)備的運行操作 維護負責。 工作積極負責，嚴格執(zhí)行值長、副值長、主 值班員、副值班員下達正確的操作任務(wù)和工作安排，積極參加 發(fā)電部、 值組織的各項集體活 動。 根據(jù)運行方式、設(shè)備狀 態(tài)、 環(huán)境氣候、缺陷變化、異常工況，班中做好事故預(yù)想防患未然。 認真貫徹執(zhí)行 “缺陷管理制度”、 “設(shè)備異動管理制度”、 “動火管理制度”、杜絕有章不循。 本標準適用于公司發(fā)電部，本 標準解釋權(quán)屬公司發(fā)電部。 班中構(gòu)成異常事項在交班后進行分析，明確責任，找出教訓(xùn)，制定防范措施。 正點前 10 分鐘參加值長主持的班前會， 說明設(shè)備變動情況、 檢查情況，聽取值長布置的工作以及注意事 項、防范措施、及上級通知和命令。 接班人 員必須正點前 30 分鐘到達值班室，遇有重大操作、試驗應(yīng)提前了解情況。 本 崗位有 對檢修現(xiàn)場違 反工作票中所規(guī)定的安全措施的工作人員，停止其工作的權(quán)力，并有權(quán)收回其工作票，下令其撤離工作 現(xiàn)場 的權(quán)力。 對集控室控制系統(tǒng)正常運行調(diào)整安全負責。 加 強運行技術(shù)學習，逐步提高運行技 術(shù)素質(zhì)，以適 應(yīng)電力企業(yè)改革需要，為公司機組安全、經(jīng)濟運行打下扎實基礎(chǔ)。 做好相關(guān)專業(yè)、相關(guān)崗位的 聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。 認真 執(zhí)行機 組《試驗規(guī)程 》中相關(guān)部分；嚴格執(zhí)行熱工保護、自 動調(diào)節(jié)投退規(guī)定。 認真貫徹執(zhí)行“ 兩票、三制”；“ 安措、技措、反措 ”；“安規(guī)、運規(guī)”，杜 絕誤操作。發(fā)電部崗位職責17發(fā)電部運行全能副值班員崗位職責 本標準規(guī)定了國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）運行全能副值班員的崗位職責、任職條件、檢查考核等。 設(shè)備 運行方式異常而未交接清楚、或遇重大操作未完成等其它特殊情況應(yīng)拒絕交接班。 進 行崗位專責的設(shè)備狀態(tài)、系統(tǒng)方式、參數(shù)正確性、檢修措施全面檢查，核對記錄是否正確，檢查中發(fā)現(xiàn)異常要主動向交班人提出。 發(fā)現(xiàn) 無關(guān)人 員動用現(xiàn)場 消防器材及安全防范裝置時，有權(quán)責令其停止使用，并及時匯報單元長、值長。 對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、系統(tǒng) 事故處理負全責。 對單元長下達的運行操作命令負責。 認 真按時實事求是做好運行日志，及 時準確填寫缺陷通知單，并按 時查閱表單，校對工況正常，及時準確填寫各種臺賬記錄。 根據(jù)運行方式、設(shè)備狀態(tài)、 環(huán)境氣候、缺陷 變化、異常工況等做好班中事故預(yù)想，以防患于未然。 嚴格執(zhí)行季節(jié)性安全技術(shù)措施。 本標準適用于，本標準解釋權(quán) 屬公司發(fā)電部。 單元長應(yīng)組織人員做好本單元的各項管理工作，并督促本單元人員做好本崗位的 文明生產(chǎn)工作。 發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)及時填寫缺陷單，對危急設(shè)備安全及影響機 組出力的缺陷，要及時向值長匯報，在缺陷消除前應(yīng)加強監(jiān)視，并根據(jù)值長指示采取相應(yīng)措施和做好事故預(yù)想。 機組正常運行期間，完成 值長下達的各項任務(wù)。 當班期間隨時檢查操作員和巡檢員的監(jiān)盤與巡檢質(zhì)量。監(jiān)督檢查本單元人員執(zhí)行規(guī)章制度，遵守 勞動紀律的情況，對違章、違紀現(xiàn)象應(yīng)及時批評制止，并匯報值長 。 機組發(fā)生事故時，在值長統(tǒng) 一指揮下， 組織人員進行正確 處理，保證機組安全運行。 本標準根據(jù)公司標準、規(guī)定并 結(jié)合發(fā)電部實際制定。發(fā)電部崗位職責12 對歷年來的經(jīng)濟指標，及 時合理的歸檔。 有權(quán)對本值人員進行考核，全 權(quán)負責本值人員的獎金 發(fā)放及績效考評，提出考核意見。 組織全值人員進行培訓(xùn)活動，認真組織學習班，開展 崗 位培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)全值人員開展運行分析及技術(shù)分析活動，努力提高全 值人員 的運行水平和技術(shù)綜合素質(zhì)。 在當班期間有權(quán)調(diào)動發(fā)電部各級人員，在其得到 值長 有關(guān)現(xiàn)場故障和缺陷處理的通知，必須及時安排或 親自到現(xiàn)場檢查處理， （對 相關(guān)檢修人員）未按規(guī)定及時趕到現(xiàn)場的，值長 有權(quán)通知有關(guān)部門對其按 規(guī)定進行考核。 經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理批準的公司月度檢修計劃的工作和網(wǎng)調(diào)批準的臨修工作。 管理設(shè)備的停服役、工作票申 請和設(shè)備的試運轉(zhuǎn)。原則上應(yīng)在值長統(tǒng)一協(xié)調(diào)下正確迅速地 處理各類