【正文】 五、積極推行文明用語，規(guī)范處事、接待言行，遵守文明公德。每天上班前各股室要進行一次衛(wèi)生小清理，一周進行一次衛(wèi)生大清理，做到窗明幾凈，地上無紙屑、無痰跡、無煙蒂；墻上無亂貼，亂畫，辦公用品擺放整齊有序。一、局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會議，分析全局精神文明創(chuàng)建的總體形勢，按照縣委、縣文明辦的要求認(rèn)真找自身差距，針對存在問題制訂整改措施，并向市局局黨組進行匯報，使市局黨組了解創(chuàng)建工作進展情況。（一）確定為合格以上等次：晉升一級薪級工資，按等次發(fā)放年終績效獎勵；可申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。（四）接受立案審查尚未結(jié)案，或正在停職檢查期間的人員，待組織做出正式結(jié)論后再確定考核等次。（一）考核年度內(nèi)病、事假累計6個月及以上的人員，不參加考核。被考核人對年度考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知后十日內(nèi)，向考核小組提出復(fù)核申請，考核小組在十日內(nèi)提出復(fù)核意見，并通知本人。（二）個人總結(jié)，填寫《年度考核登記表》考核方式和程序 第十一條 年度考核確定為優(yōu)秀等次的比例，編內(nèi)職工一般掌握在參加本單位年度考核編內(nèi)職工人數(shù)的百分之十五以內(nèi)?；竞细瘢旱?、能、勤、績表現(xiàn)一般或較差，基本能履行崗位職責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，或工作中出現(xiàn)較大失誤，或發(fā)生違法違紀(jì)行為。第九條能：主要考核適應(yīng)本崗位的工作能力以及創(chuàng)新能力，應(yīng)掌握的與本崗位相關(guān)的理論知識和業(yè)務(wù)知識，參加教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。 局考核小組由局領(lǐng)導(dǎo)、各股室長組成，負(fù)責(zé)對全體職工進行考核。 考核范圍包括單位所有在崗職工（含編內(nèi)、編外職工）。第二條 年度考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行日常與年終考核相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定四、學(xué)習(xí)考核業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要定期考核，分管業(yè)務(wù)副局長要組織業(yè)務(wù)人員積極參加市氣象局業(yè)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)考試、考核，考試成績作為考核的重要內(nèi)容之一。鼓勵職工參加在職職工學(xué)歷（位）培訓(xùn)教育，具體按《德陽市氣象部門在職職工學(xué)歷（位）教育培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。學(xué)習(xí)情況作為工作人員考核的內(nèi)容之一。（二）黨支部的學(xué)習(xí)日每月不少于半天，具體時間根據(jù)工作安排另定。集中要有學(xué)習(xí)計劃和記錄。對從事經(jīng)歷較簡單或長期在某一崗位上工作的業(yè)務(wù)人員，有計劃的組織他們進行崗位交流，讓他們熟悉各方面的工作，在工作中進一步的積累工作經(jīng)驗，增強總攬全局的能力。有計劃地選派優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加各類重大活動，有意識地安排優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到復(fù)雜環(huán)境中從事急、難、險、重任務(wù)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織專題調(diào)研、選派到黨校、各類業(yè)務(wù)、管理骨干培訓(xùn)班、研討班深造、組織到外地考察培訓(xùn)等形式，增強培訓(xùn)對象的的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)理論水平的提高。統(tǒng)一由兼職檔案管理人員提供，其他任何個人一律無權(quán)外供。 七、加強氣象記錄檔案保密管理（一）氣象記錄是國家的寶貴財富，氣象記錄本檔案本身具有機要性質(zhì)，因此，兼職檔案管理人員必須遵守保密制度，履行保密手續(xù)，嚴(yán)格遵守保密十條原則，確保氣象記錄檔案的安全。 貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。 五、兼職檔案管理人員對檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理，嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在檔案資料閱覽室內(nèi)查閱，不準(zhǔn)帶出檔案資料室。 二、工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。（四）定期整理計算機，清理病毒。施放過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守氣球灌充安全管理制度。十一、雷電防護安全管理雷電防護安全管理由防雷中心負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行防檢測、防雷技術(shù)服務(wù)的各項規(guī)章制度，設(shè)立兼職安全員。（八）嚴(yán)禁私拉亂接電線和超負(fù)荷使用電器設(shè)備。（四）嚴(yán)禁在院內(nèi)存放易燃、易爆和其它危禁物品及焚燒廢書、廢報、廢紙等雜物。五、各股室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、規(guī)章、制度，有關(guān)氣象基本業(yè)務(wù)、科技服務(wù)和部門內(nèi)部安全生產(chǎn)等各類規(guī)章、制度。二、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一、預(yù)防為主，教育和處罰并重的方針。四、堅持在辦公室內(nèi)閱辦文件，文件資料、公有信件由專人拆閱登記，其他人不得亂拆亂拿，文件資料要按規(guī)定范圍傳閱，借閱文件要嚴(yán)格手續(xù)有借有還。（四）搞好班內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。六、汛期氣象服務(wù)值班人員值、守班制度（一）堅持24小時值守班，杜絕汛期氣象服務(wù)缺崗現(xiàn)象。（二）始終堅持氣象服務(wù)“一年四季不放松、每次天氣過程不放過”，加強對氣象服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，科學(xué)部署、合理安排汛期服務(wù)值班工作。對外發(fā)布的預(yù)報，應(yīng)以會商結(jié)論為準(zhǔn)。認(rèn)真考慮不同意見，有重大分歧時要深入討論。重要決策服務(wù)及重要農(nóng)事活動預(yù)報的會商局領(lǐng)導(dǎo)必須參加，預(yù)報結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。七、出差人員需乘坐飛機，公務(wù)機票購買應(yīng)執(zhí)行《四川省氣象局關(guān)于公務(wù)機票購買管理有關(guān)事項的通知》（川氣計函〔2015〕19號），在政府采購機票管理網(wǎng)站（ ）購票。，應(yīng)向接待單位或其他單位繳納相關(guān)費用。四、單位駕駛員出差，一律按差旅費管理辦法執(zhí)行，除伙食補助、公雜費外，不再發(fā)放其他補助。到省內(nèi)出差的差旅住宿費標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)未制定公布前參照川財行〔2015〕205號文件執(zhí)行。第十二章 差旅費管理制度本單位職工出差需填寫蓬安縣氣象局出差審批單，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可安排出差事宜，否則出差相關(guān)費用不予報銷。，必須將其所有聯(lián)次完好保存，并在其上注明“此聯(lián)作廢”字樣，使用者不得私自銷毀已作廢的或未填開的發(fā)票。、使用和管理，出納不得領(lǐng)購及保管。單位財務(wù)部門在收到有關(guān)款項后應(yīng)確認(rèn)收入并記入有關(guān)收入賬戶。，項目調(diào)整經(jīng)審批后按規(guī)定執(zhí)行，資金在各類預(yù)算科目之間不得隨意調(diào)整，各類支出不得超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算。，必須出具正式票據(jù)，不得出具白條、內(nèi)部收據(jù)或其它不符合國家規(guī)定的票據(jù)。支出是指相對于以上收入所發(fā)生的資金使用。，購回的實物資產(chǎn)，必須經(jīng)實物管理人員驗收簽字，辦理報銷審核、審批手續(xù)后，財務(wù)部門才能核銷預(yù)付款，列為實際支出。，必須報市局黨組研究決定后方可實施。（）的，除國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意的特殊情況外，必須采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式支付。 （報賬員）、會計應(yīng)按月對現(xiàn)金進行核對，保證賬賬相符。、零余額戶、所屬事業(yè)單位、企業(yè)之間不得相互借用現(xiàn)金。、支付貨款及公務(wù)活動等，盡量使用支票、匯款、公務(wù)卡、網(wǎng)上銀行等支付方式，減少現(xiàn)金支付量。，應(yīng)該從庫存現(xiàn)金中支付或從銀行提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付，坐支現(xiàn)金。第十一章 財務(wù)內(nèi)控制度為了進一步規(guī)范財務(wù)收支行為，強化財務(wù)監(jiān)管，規(guī)范財務(wù)工作，堵塞經(jīng)濟活動中的漏洞，提高資金使用效益，特制定本制度。第三十四條 崗位職責(zé)出納崗位： ，分清資金渠道，辦理符合規(guī)定的各類原始憑證的收付業(yè)務(wù)及相關(guān)事項。嚴(yán)禁個人長期占用公款不報賬、銷賬、繳回余款，逃避監(jiān)管。對確實無法收回的呆帳、死帳（現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等）進行核銷的，財務(wù)人員、廉政監(jiān)督員應(yīng)逐項核實和查明原因，提出申請，并提供相關(guān)證明材料，報上級審批。切實加強往來資金的管理。第二十五條 分管財務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的報銷原始憑證由不分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批。、剛性以外的開支，（含）以下的，由分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批；（含）以下的，經(jīng)分管財務(wù)、分管紀(jì)檢、廉政監(jiān)督員審核后，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批； （含）以下的由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。第二十三條 各類支出須使用報賬系統(tǒng)打印報賬憑證，經(jīng)手(辦)人、證明人（驗收人）簽字，科技服務(wù)實體還須廉政監(jiān)督員簽字，股室負(fù)責(zé)人和分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核后，辦理審批手續(xù)。會議（培訓(xùn)）實行一事一結(jié)，以銀行轉(zhuǎn)賬或者公務(wù)卡方式結(jié)算，并及時辦理費用報銷手續(xù)。第十八條 嚴(yán)格控制現(xiàn)金支付，各類支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《南充市氣象部門公務(wù)卡管理實施辦法》（南氣發(fā)〔2012〕56號）規(guī)定，超過現(xiàn)金結(jié)算起點(1000元）的，選擇具備刷公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬支付條件的場所進行消費。第十五條 相關(guān)單位繳納或返還的押金、定金、質(zhì)保金、協(xié)作費等，無論是轉(zhuǎn)賬還是現(xiàn)金，有關(guān)人員必須在3個工作日（特殊情況可延長至5個工作日）內(nèi)到單位財務(wù)室辦理相關(guān)手續(xù)，由財務(wù)室按照會計制度規(guī)定進行賬務(wù)處理。第十三條 單位取得的各項收入(包括實物)，要據(jù)實及時入賬，不得隱瞞，不得公款私存，更不得另設(shè)賬戶或私設(shè)“小金庫”。第十一條第十條 加強對財政預(yù)算安排的項目資金和上級補助資金的管理，執(zhí)行財政部門或上級主管部門項目申報、論證、實施、評審及驗收制度，保證項目的順利實施。預(yù)算下達后，不得隨意調(diào)劑使用不同預(yù)算科目和支出項目的資金，不得無預(yù)算或超預(yù)算支出。日常公用支出預(yù)算的編制應(yīng)本著節(jié)約、從儉的原則編報。 第六條 收入預(yù)算：各單位依法取得的各項收入，（包括財政補助收入、行政罰沒收入、上級補助收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、捐贈、單位利用非財政資金對外投資收入、其他收入等）必須列入收入預(yù)算，不得隱瞞或少列。第三條 財務(wù)管理的對象：資金及其流轉(zhuǎn)。，經(jīng)辦公室核定，油料超支部分的費用由駕駛員承擔(dān)。肇事逃逸的, 經(jīng)濟賠償由責(zé)任人自理，并取消車輛年度安全獎。五、油料管理，外出確需異地加油的，駕駛員需持有效票據(jù)并經(jīng)隨車人員簽字證明方可報銷，加油記錄由局辦公室統(tǒng)一登記。四、維修管理，并建立維修維護臺帳。非工作時間，機關(guān)公務(wù)車輛須按規(guī)定入庫停放。每季度由局辦組織駕駛?cè)藛T集體學(xué)習(xí)一次。，口頭報告辦公室，由辦公室統(tǒng)籌安排。二、車輛調(diào)用1. 單位公務(wù)車輛調(diào)度遵循按申報時間先后順序安排，優(yōu)先保障緊急公務(wù)活動的原則。在上級氣象部門和地方政府出臺新的管理規(guī)定后，本制度依照最新規(guī)定執(zhí)行。每批次公務(wù)接待活動結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時結(jié)算。工作餐遵循節(jié)儉原則，可以安排桌餐或者自助餐，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得安排到私人會所、高消費餐飲場所。接待單位不得超接待對象的住宿費標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房，不得額外配發(fā)洗漱用品和生活用品。就餐標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上級主管部門或地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的變化進行調(diào)整。建立公務(wù)接待信息公開制度。無公函的公務(wù)活動和來訪人員，一律不予接待和報銷相關(guān)經(jīng)費。加強公務(wù)外出計劃管理，科學(xué)安排外出的時間、內(nèi)容、路線、頻率，嚴(yán)格控制人員數(shù)量和經(jīng)費預(yù)算。制度中所稱公務(wù)，是指檢查指導(dǎo)、考察調(diào)研、出席會議、學(xué)習(xí)交流、執(zhí)行任務(wù)、請示匯報工作等公務(wù)活動。對造成不良影響的，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》給予處分。病假必須如實出具診療證明。請假條交局辦公室備案。請假手續(xù)：因公外出可口頭報告。一般職工二天以下（含二天）向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，二天以上向局長請假。局級領(lǐng)導(dǎo)干部的請假按縣委、縣政府、市氣象局的規(guī)定辦理，并告知局辦公室。一、全局干部職工要嚴(yán)格遵守單位各項制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守上、下班制度，不遲到、不早退，上班時間不擅自離崗，不做與工作無關(guān)的事，按要求參加會議和集體活動。當(dāng)事人來函、來電或?qū)ｉT前來咨詢辦理事項的，參照一次性告知的要求進行辦理。經(jīng)辦人員對辦事人員有一次性告知的義務(wù)，對手續(xù)、材料不完備或未按規(guī)定程序、要求辦理的，應(yīng)一次性告知需要補辦的手續(xù)、材料或辦理程序、辦理時限。辦理事項無正當(dāng)理由不得延期辦理。對法律、法規(guī)和政策明確規(guī)定不能辦理的事項，首問負(fù)責(zé)人應(yīng)向當(dāng)事人耐心細(xì)致地說明理由，或者先向領(lǐng)導(dǎo)請示，以便做出恰當(dāng)、負(fù)責(zé)任的解答，不能隨意回答“不能辦、不知道”等。不屬首問負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)引導(dǎo)服務(wù)對象到具體承辦股室，由