【正文】 它的意義就是為了確保礦山財產(chǎn)完整，充分發(fā)揮設備的使用效率。、檢修：班前班后由操作工，認真檢查擦拭設備各個部位和加油保養(yǎng)，使設備經(jīng)常保持清潔、整齊、潤滑、安全，班中發(fā)生故障，應及時給予排除。、轉崗、調入的設備操作人員在使用設備前，必須對其進行教育，學習設備的結構性能、技術規(guī)范、安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識等基本常識，在師傅的指導下，學習實際操作技術，熟悉使用設備的性能和技術規(guī)范。：、主要結構陳舊、精度低劣、生產(chǎn)效率低，且不能改裝利用或大修雖能恢復，但經(jīng)濟上不如更新合算的。；；、設施的檢修、維護、保養(yǎng)等；。滅火器材必須有專門地點存放，擺放整齊，便于拿取，并有專人負責日常檢查、報損、補充等工作。雨季過后，可以將側溝掩埋。在路塹邊坡高度大于40M時，應在路塹邊坡坡頂線內側修筑天溝截水。電氣設備和線路的維修、調整或故障處理，必須由專職電工負責施工。供電線路及電氣設備附近，禁止放置易燃、易爆等危險品。必須有完整的地面和采場供電系統(tǒng)圖，并隨著情況變化及時修改。必要時應采取安全措施，并設專人指揮。在轉彎、陡坡、危險地段須減速行駛。礦山運輸?shù)缆沸拗陌踩珦鯄Γ毓潭ǖ缆坊蚨藥桶牍潭ǖ缆沸拗陌踩珦鯄Ω叨却筌嚨缆凡坏玫陀?m，安全擋墻底部寬度不得小于3m。采礦工藝過程檢查，由生產(chǎn)技術科依據(jù)工藝技術操作規(guī)程，以抽查的方式進行，發(fā)現(xiàn)不符合項，填入，督促整改。設備設施之間、各工序之間要相互匹配，滿足礦山生產(chǎn)的要求。 、生產(chǎn)期設計文件與圖紙生產(chǎn)技術科、安全科、生產(chǎn)技術科各保存一份《變化管理制度》《危險源辨識與風險評價管理制度》采礦工藝的選擇，由有資質的設計單位進行設計，并按法律法規(guī)要求履行審批程序。、生產(chǎn)期設計批準后，生產(chǎn)技術科要及時與生產(chǎn)部門施工管理人員技術交底。要求設計單位進行詳細的技術交底。適用于礦山的新建、改建、擴建、技改工程。、對特種作業(yè)人員進行專門培訓，經(jīng)國家主管部門考核合格并取得安全操作資格證。適用范圍：適用于安徽省XXXX礦全體員工。（如安全書籍、宣傳畫的張貼、安全簡報、廣播等），提升員工的安全意識。安全科專人對訪談、座談、《安全意識調查問卷》的匯總情況進行分析，并寫出評價報告。：由礦山安全科制定，統(tǒng)一發(fā)放。，并將確認結果安全科。、文本進行匯總、評價，對所列出的同類危險源可合并，但須指出危險源所涉及的各種作業(yè)活動。、辨識充分。，用直接評價法判定為重大風險（或不可承受風險）；——所有違反職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的情況或屬于組織性行為且涉及的范圍較大、后果較為嚴重的其它違規(guī)（輕微的違章行為除外）；——近三年發(fā)生過重傷、死亡、重大財產(chǎn)損失（30萬以上）一資，成輕傷、非重大財產(chǎn)損失（30萬以下）三次以上，至今未采取有效防范控制措施，仍有可能發(fā)生事故。，要考慮三種狀態(tài)（正常、異常和緊急）和三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在和將來）。工作程序，首先要進行作業(yè)活動劃分。，對危險源進行分級管理和控制。： 本制度適用于礦山安全生產(chǎn)、工程建設和所有管理活動過程中所涉及范圍內的活動。，報安全副礦長審批。、認可、員工安全表現(xiàn)，并給以獎勵。、專業(yè)分包和勞務分包的承包商都應進行“安全、環(huán)境與健康”審核并具有有效審核和評審報告，并提交以下書面資料：、事件發(fā)生率、“三違”事故發(fā)生率的原始記錄以及事故隱患治理情況檔案；；、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，并接受礦山的安全監(jiān)督。： 本制度適用于礦山區(qū)域內的所有新建、擴建、技改、檢修、拆卸等工程項目?！蹲兓芾碇贫取??！栋踩珮藴驶到y(tǒng)評審報告》，經(jīng)管理者代表審核，最高管理者批準后，以礦山文件的形式發(fā)給各單位。：——監(jiān)測與檢測記錄；——前次評審的跟蹤結果；——影響標準化系統(tǒng)的變化；——糾正與預防措施制定及實施有效性；——事故統(tǒng)計分析；——員工和指標完成情況；——目標和指標完成情況；——標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性；——標準化系統(tǒng)評價報告；——實施標準化系統(tǒng)的資源保障情況（人、財、技術）；——現(xiàn)場人員職責的合理性。，由安全職能部門提出，礦長批準，在年度任意時間增加評審活動：；，礦山體系發(fā)生重大變化；；。，并負責向礦長匯報礦山安全標準化系統(tǒng)的運行績效。，企業(yè)文化溝通：，制度溝通，戰(zhàn)略決策溝通。、職業(yè)健康目標與指標、管理方案、監(jiān)視與監(jiān)視結果、運行控制績效方面的信息及時傳遞到礦山相關單位和部門，及時通報安全、職業(yè)健康管理方面的重要信息，并做好相關記錄。，以文件形式向政府職能部門和相關方報告。4工作內容和程序、衛(wèi)生部門、監(jiān)測部門、消防部門等政府專業(yè)主管部門及上級單位對礦山進行的安全檢查或監(jiān)測等工作，并將收集的安全方面信息迅速傳遞到礦山各相關部門，當監(jiān)測或檢查結果出現(xiàn)不符合時，按照相關程序文件的要求進行處理。： 適用于礦山內部、與相關方所進行的協(xié)商和溝通及相關安全信息傳遞和處理活動。，以形式標準化、規(guī)范化。、月活動記錄。，否則將根據(jù)礦相關管理制度、規(guī)定給予考核。，主要學習傳達上級安全生產(chǎn)的文件、安全法律法規(guī)，總結當月礦山生產(chǎn)過程存在的安全薄弱環(huán)節(jié)和隱患，布置下階段重點。，會議由安委會主任賴曉鳴主持。： 適用于礦山內部召開的各類安全生產(chǎn)會議。，各類年度報表由檔案室長期保存。（表格）清單，便于記錄的查找。，防止丟失。，并至少保存一份紙質臺賬記錄。，由安全職能部門統(tǒng)一建立。、單位管理臺帳。如安全會議記錄本、安全隱患登記、整改記錄本、安全檢查記錄本等。——適合管理和控制的需要。、記錄的保存和管理。《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定。、生產(chǎn)車間執(zhí)行安全標準化工作績效進行檢查、評價和認可。： 本制度適用于礦山所有員工及其安全活動。，安全職能部門應將先進材料報礦長審查，批準后執(zhí)行。，多次發(fā)生事故的。本制度適用于全體員工及外來施工單位。，以形式標準化、規(guī)范化。、月活動記錄。職能部門負責事故的調查、分析、處理、事故報告以及事故統(tǒng)計全過程管理。報請礦長審批同意后方可報廢，然后進行帳務處理。，報礦山審核批準后方可購買。，并做好檢查記錄。、正常運行負責，負責核準設備設施的申購、報廢、大修，負責制定相關的制度和培訓計劃，組織開展對設備設施專項檢查。相關文件《糾正和預防措施實施保障制度》《安全獎懲制度》《安全績效監(jiān)測制度》記錄《事故臺賬、報表》《事故調查、取證材料》《事故的調查報告》《事故的處理材料》附：事故、事件的報告、調查、處理流程事故、事件上報事故調查處理事故、結案事故責任單位考核施工事故生產(chǎn)事故交通事故、火災事故、質量事故設備事故人生傷害事故采取措施預防措施情況是否發(fā)生變化行政管理機關安全職能部門是否十、設備和設施安全管理制度為規(guī)范設備設施安全管理活動，提高設備設施安全管理現(xiàn)代化水平，保證設備設施安全經(jīng)濟運行，促進礦山生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國設備管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》的有關規(guī)定，制定本辦法。，重傷事故和其他類別的重大事故由分管領導牽頭，主管部門組織調查、處理；死亡及以上事故由行政管理機關組織調查、處理。微小事故由車間、部門處理，報安全科備案。《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》。、事件的現(xiàn)場保護和報告，積極配合上級部門對事故、事件的調查和取證工作，落實糾正或預防措施。：導致或可能導致事故的情況?！短胤N設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局第70號。、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。，且操作證必須在有效期內，對無證操作人員應進行處罰。：（運行、維修）作業(yè)；（切割）作業(yè)；（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）；；；；。作業(yè)人員各種記錄檔案，應清晰完整，并及時整理建檔，以便隨時調閱。設備設施使用運行正常后，方可離開。特種作業(yè)人員須穿戴好安全防護用具（如：安全帽，安全帶，護目鏡等），做好安全保護設施（如接地，防水，安全柵欄等），設置好警示標志。特種作業(yè)人員上崗，須經(jīng)上級安全部門培訓，考試合格后取得證書，持證上崗。采取隔聲、吸聲、消聲等措施，如建隔音操作室，將噪聲源密閉，采用吸聲材料等；。，及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥患者，明確能否從事該項作業(yè)或安排其他適當?shù)墓ぷ?；，為定期體檢和動態(tài)觀察提供自身對比資料。：職業(yè)健康監(jiān)護主包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。相關文件《應急管理制度》《危險物品和物料臺帳》《危險物品和物料檢查記錄表》六、職業(yè)危害控制制度為有效預防和控制職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關權益，制定本制度。，防止丟失。、貯存室的督查考核工作。發(fā)現(xiàn)危險物品和物料被盜、丟失和誤用時，必須立即向安全職能部門報告，必要時向當?shù)毓簿謭缶?。：指包括危險化學品和放射源的統(tǒng)稱。，致使發(fā)生重大事故，造成生命和財產(chǎn)損失的，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，觸犯法律的移交司法機關處理。，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人，應給予表彰和獎勵?！墩闹噶睢返能囬g或部門負責將安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題以及督促整改的情況，作出書面記錄，采用錄像、照相等手段留下詳實證據(jù)?！吨卮蟀踩[患整改指令書》之前必須制定監(jiān)控措施和應急措施。重大事故隱患是指可能造成死亡10人以上，或直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故隱患。（應急預案、演練方案及演練記錄、評估報告、檢測報告、監(jiān)控檢查記錄、重大危險源報表、重大危險源及其應急救援預案備案證明）等相關資料。；、評估、監(jiān)控的規(guī)定。審核危險源管理單位編制的危險源應急預案及應急措施，監(jiān)督、協(xié)助各車間進行車間級應急預案的演練；、檢查危險源管理單位對員工進行重大危險源安全監(jiān)控管理的培訓教育情況。：（合稱單元）；、搬運、使用或者貯存危險物品的場所或設施?！短胤N設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》國家質量監(jiān)督檢驗總局第70號。，評估的途徑可以通過學員反饋、績效改善調查、管理層反饋、測試結果的分析、現(xiàn)場應用能力的跟蹤形式進行，也可以通過填寫《培訓效果評估表》的形式了解評估培訓的課程、內容、培訓教師及培訓總體效果，找出存在不足并持續(xù)改進。，由用工單位負責驗證、考核后（外來施工單位由項目主管單位參照執(zhí)行），方可從事特種作業(yè)。，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。，教育主要內容：——本崗位（工種）安全操作規(guī)程、責任制和崗位作業(yè)標準?！鶑氖挛曳N的安全職責和安全技術操作規(guī)程?！獜臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務。，誰安排誰負責?！獜臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務。（轉崗）或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級轉崗或復工安全培訓?！嘘P國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；——礦山安全標準化基礎知識；——勞動保護基礎知識、安全技術知識、安全生產(chǎn)責任制；——班組安全管理技能、方法和手段；——危險源辨識與評價、事故預防、現(xiàn)場急救知識等。制定計劃、研究工作、布置任務，定期對基層單位的安全教育培訓工作進行檢查。，并按規(guī)定提取員工教育培訓經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和有關法律、行政法規(guī)，制定本制度。：。職工在生產(chǎn)中是否存在不安全行為。：法定節(jié)假日、上級主管部門布置的安全大檢查、礦山生產(chǎn)區(qū)域內全面檢查。： 本制度適用于礦山所有部門、車間的安全檢查?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國礦山安全生產(chǎn)法》 目的：為了使我礦安全生產(chǎn)工作有章可循，達到規(guī)范作業(yè)，確保生產(chǎn)安全。，并負責安全標準化的日常工作。，管理者代表組織專門評審，評審方式可以為會議評審、會簽評審等，我礦最高管理者批準后實施。——各單位、部門的業(yè)務職能發(fā)生變化時。、安全生產(chǎn)責任制的檢查與考核，每年一次；，根據(jù)考評細則對中層管理人員的考評，每年一次；《安徽省XXX礦安全、質量、衛(wèi)生獎考核辦法》對全礦班組長、專（兼）職安全員、崗位工人實施考評；、安全生產(chǎn)責任制的評審修訂和更新，確定對安全生產(chǎn)責任制是否進行修訂。、各單位要將安全責任制進行層層傳達，組織學習掌握本部門、本崗位的安全職責，并對本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行檢查和考核，以確保安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行。3 、術語安全生產(chǎn)責任制：是指企業(yè)的各級人員在生產(chǎn)工作過程中對安全生產(chǎn)工作應負責任的一種制度，是企業(yè)的一項基本管理制度。當變化發(fā)生時，應及時更新法律法規(guī)與其他要求的清單?！段募刂瞥绦颉贰栋踩a(chǎn)教育培訓制度》《員工安全意識識別與提升制度》《礦山適用安全法律法規(guī)及標準其他要求清單》當國家頒布新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)時，應及時識別和獲取，當新的法律法規(guī)與沒有廢除的法律法規(guī)有矛盾或標準規(guī)定不一致時，應向安全監(jiān)督管理部門咨詢，明確應執(zhí)行的有關條款。、法規(guī)及其他要求對礦山的有關安全管理文件進行融入、修訂，確保管理文件符合要求。、法規(guī)和其他要求及時收集、識別、獲取、更新、評價和保存，每半年至少開