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熱電廠反違章管理手冊(cè)-wenkub.com

2025-04-13 07:16 本頁(yè)面
   

【正文】 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理理念,鼓勵(lì)部門(mén)員工參與安全管理,努力營(yíng)造安全、健康、和諧的氛圍。 我的安全我負(fù)責(zé)、他人的安全我有責(zé)、企業(yè)的安全我盡責(zé)。 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的長(zhǎng)期安全目標(biāo)。 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),全面提高員工的安全操作技能及安全意識(shí)水平。 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”的長(zhǎng)期安全目標(biāo)。九、防護(hù)鞋1. 非高溫防護(hù)皮鞋不得直接接觸高溫?zé)嵛铮?. 防靜電鞋應(yīng)注意工作面、襪子、鞋墊等,不能同時(shí)穿絕緣性能強(qiáng)或毛制厚襪子及絕緣鞋墊,不得觸碰帶電部分;3. 各種絕緣鞋只在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用,在浸水、浸油、浸酸、浸堿等情況下,不得再作為絕緣鞋使用。五、手套1. 使用前,檢查戴上握住時(shí),手指是否疼;2. 使用前,檢查手套縫制是否結(jié)實(shí);3. 電工手套握捏時(shí)不得有裂痕;4. 使用電工手套時(shí),應(yīng)取掉手表、手鏈等;5. 作業(yè)前洗手后,擦保護(hù)油,油干后作業(yè),根據(jù)需要,作業(yè)中隨時(shí)擦油(電氣作業(yè)時(shí)不得使用保護(hù)油)。7. 在低溫環(huán)境中使用安全帶時(shí),要注意防止安全繩變硬割裂。使用過(guò)程中,應(yīng)高掛低用,或水平懸掛,并防止擺動(dòng)、碰撞,避開(kāi)尖銳物質(zhì),不能接觸明火。二、安全帶安全帶的防護(hù)作用:當(dāng)墜落事故發(fā)生時(shí),使作用在人體上的沖擊力小于人體的承受極限。九、上班“十問(wèn)”防事故問(wèn)身體狀況是否正常問(wèn)心理狀況是否正常問(wèn)班前是否進(jìn)行了安全檢查問(wèn)勞動(dòng)防護(hù)用品是否按要求穿戴問(wèn)操作技術(shù)是否熟練掌握問(wèn)是否會(huì)處理工作中出現(xiàn)的異常情況問(wèn)自己周圍是否存在危害因素問(wèn)工作中是否有不良習(xí)慣問(wèn)是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程問(wèn)是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程問(wèn)是否注重消除危險(xiǎn)隱患 第八部分:個(gè)體防護(hù)用品使用注意事項(xiàng)一、安全帽安全帽的防護(hù)作用:當(dāng)作業(yè)人員受到墜落物、硬質(zhì)物體的沖擊或擠壓時(shí),減少?zèng)_擊力,消除或減輕其對(duì)人體頭部的傷害。6. 作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生條件不良,如由于生產(chǎn)設(shè)備存在跑、冒、滴、漏,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)臟、亂、差等。2. 現(xiàn)場(chǎng)物流規(guī)劃不合理,如生產(chǎn)場(chǎng)地、通道、物流路線、物品臨時(shí)停滯區(qū)布置不合理。4. 架空布設(shè)的電線嚴(yán)禁使用金屬絲綁扎,也不能搭在具有金屬尖銳斷口的物件上,應(yīng)使用絕緣子固定,防止外皮絕緣受損;5. 露天安設(shè)電動(dòng)機(jī)及電氣開(kāi)關(guān)等設(shè)備,要安裝牢固,并且要有防雨、防雪設(shè)備。4. 電線上不能晾衣物,晾衣物的鐵絲也不能靠近電線。四、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為1)在工作場(chǎng)所吸煙、睡覺(jué);2)未經(jīng)同意私自離崗; 3)酒后上班,第二天有班前一天飲酒過(guò)量的;4)未經(jīng)同意私自替班;5)監(jiān)盤(pán)時(shí)聊天或精力不集中;6)上班時(shí)干與工作無(wú)關(guān)的事,看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍;7)用值班電話聊天,接打生產(chǎn)電話不報(bào)姓名;8)長(zhǎng)時(shí)間談與工作無(wú)關(guān)的事;9)值班監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真,表計(jì)變化發(fā)現(xiàn)不及時(shí),不按時(shí)抄表或抄表弄虛作假;10)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嬉戲打鬧;11) 其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。帶病(剎車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等不安全、失效)出車;指令駕駛員違章駕駛;21)其他不符合各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的指揮行為。4)對(duì)應(yīng)該培訓(xùn)而未培訓(xùn)、雖經(jīng)培訓(xùn)但考試不合格而上崗者,除本人下崗培訓(xùn)外,對(duì)所屬部門(mén)或責(zé)任專業(yè)安全第一責(zé)任人給予行政警告并處1000元/次的罰款,對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人給予2000元/次的罰款。2)對(duì)有章不循、明知故犯、一個(gè)月內(nèi)發(fā)生3次違章事件者,下崗培訓(xùn)并嚴(yán)格處罰,直至解除勞動(dòng)合同。6. 安監(jiān)部每月對(duì)反違章工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,填寫(xiě)“違章現(xiàn)象月度統(tǒng)計(jì)表”(附表)上報(bào)北方公司。3. 對(duì)違章實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核。4. 安全生產(chǎn)監(jiān)督體系是反違章的監(jiān)督主體,監(jiān)督反違章工作開(kāi)展情況,實(shí)施考核評(píng)估,每月對(duì)反違章工作進(jìn)行專題分析,提出整改要求,并監(jiān)督落實(shí)。第三部分:熱電廠《反違章管理實(shí)施細(xì)則》基本要求及獎(jiǎng)懲辦法一、基本要求1. 對(duì)違章采取“零容忍”態(tài)度,全面持續(xù)開(kāi)展反違章活動(dòng),對(duì)違章行為按照“四不放過(guò)”原則,找出原因、分清責(zé)任、落實(shí)防范措施,對(duì)責(zé)任人予以處罰并及時(shí)通報(bào)。 9. 從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1)在作業(yè)過(guò)程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè)。5)有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。8. 從業(yè)人員享有的權(quán)利:1)有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。4. 什么是裝置性違章:指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)安全工作規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范等保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)督促檢查各產(chǎn)業(yè)公司、區(qū)域子公司的反違章工作,對(duì)督促檢查情況予以通報(bào)。第十六條 基層企業(yè)對(duì)違章應(yīng)實(shí)行分級(jí)考核。二、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十三條 反違章工作實(shí)行責(zé)任追究制,對(duì)違章責(zé)任人及其上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)(部門(mén))進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)監(jiān)督監(jiān)護(hù)、檢查驗(yàn)收、教育培訓(xùn)等工作不到位的責(zé)任人(部門(mén))進(jìn)行責(zé)任追究。第十條 基層企業(yè)各部門(mén)負(fù)責(zé)人是部門(mén)反違章工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)反違章各項(xiàng)要求和措施,監(jiān)督管理反違章工作,并定期組織統(tǒng)計(jì)、分析,對(duì)反違章進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、考核,并落實(shí)整改。反違章管理手冊(cè)熱電廠我們的理念生產(chǎn)安全經(jīng)營(yíng)安全政治安全形象安全我們的目標(biāo)以零違章保零傷亡以零缺陷保零非停前 言牢固樹(shù)立“以人為本、預(yù)防為主”、“違章就是違反職業(yè)道德、違章就是事故之源”的安全理念,培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的職業(yè)道德和良好的工作習(xí)慣,以高壓態(tài)勢(shì)維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,對(duì)違章采取“零容忍”的態(tài)度,逐步建立“全員參與,標(biāo)本兼治”的長(zhǎng)效管理機(jī)制,形成全體員工“自覺(jué)遵章、抵制違章”的良好習(xí)慣,營(yíng)造安全、健康、和諧、環(huán)保的企業(yè)安全文化氛圍。第十一條 班組長(zhǎng)是班組反違章工作的第一責(zé)任人,應(yīng)理清適用于班組的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施等,結(jié)合本班工作崗位實(shí)際,排查危險(xiǎn)有害因素,明
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