【正文】 國際金融專業(yè)生頂崗實習手冊 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理工程系學(xué)生頂崗實習手冊 專業(yè) 國際金融 班級 姓名 學(xué)號 管理工程系 2020 年 目錄 1 學(xué)生頂崗實習管理辦法試行 3 2 學(xué)生頂崗實習程序 5 3 學(xué)生頂崗實習協(xié)議書 7 4 學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實習協(xié)議表樣 9 5 自主聯(lián)系頂崗實習單位申請表 15 6 學(xué)生頂崗實習承諾書 17 7 頂崗實習安全管理條例 21 8 學(xué)生頂崗實習保密條例 22 9 學(xué)生頂崗實習任務(wù)書 23 10 學(xué)生頂崗實習工作日志 25 11 管理工程系學(xué)生頂崗實習月工作總結(jié) 29 12 管理工程系學(xué)生頂崗實習月工作總結(jié) 31 13 管理管理系學(xué)生頂崗實習建議表樣 32 14 管理工程系學(xué)生頂崗實習報告樣式 33 15 管理工程系學(xué)生頂崗實習報告撰寫說明 35 16 學(xué)生頂崗實習成績鑒定表表樣 37 17 管理工程系建黨積極分子每月跟蹤考察表表樣 39 18 管理工程系預(yù)備黨員 每月跟蹤考察表表樣 40 19 管理工程系畢業(yè)設(shè)計管理辦法 41 20 國際金融專業(yè)畢業(yè)設(shè)計方案 43 1 學(xué)生頂崗實習管理辦法試行 為貫徹落實教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》教高〔 2020〕 16 號等文件精神全面推進工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革進一步加強和完善我校學(xué)生在頂崗實習期間的教學(xué)管理和學(xué)生管理使其科學(xué)化規(guī)范化和制度化特制定本管理辦法 第一章 組織和實施 第一條 高職院校學(xué)生到用人單位參加頂崗實習實習時間不少于半年是《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習協(xié)議書》 第五條 用人單位聯(lián)系頂崗實習時必須 攜帶營業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)的證明文件辦理登記手續(xù)學(xué)校嚴格審核其法人資格經(jīng)學(xué)校同意后各系協(xié)同做好招錄學(xué)生工作 第二章 頂崗實習成績考核 第六條 學(xué)生頂崗實習成績是畢業(yè)設(shè)計實踐成績評定的重要依據(jù)各系可根據(jù)學(xué)生頂崗實習的具體情況決定學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的形式和成績評定方法 第七條 教學(xué)部門根據(jù)實習單位的實際情況制定具體實習計劃與頂崗實習單位進行協(xié)商對實習單位指導(dǎo)教師的資質(zhì)技術(shù)經(jīng)驗和教學(xué)能力提出相應(yīng)的要求確保頂崗實習達到目標要求 第八條 學(xué)生在頂崗實習期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)實行以企業(yè)為主學(xué)校為輔的原則校企共同加強對學(xué)生 的工作過程控制和考核共同填寫《頂崗實習鑒定考核表》學(xué)校教學(xué)系根據(jù)鑒定考核表和總結(jié)報告對學(xué)生作出總評成績由學(xué)校存入學(xué)生檔案 對嚴重違反實習紀律被實習單位終止實習或造成惡劣影響者實習成績按不及格處理對無故不按時提交實習報告或其他規(guī)定的實習材料者實習成績按不及格處理凡參加頂崗實習時間不足學(xué)校規(guī)定時間 80《協(xié)議書》明確頂崗實習的崗位目的指導(dǎo)教師人選學(xué)生自主聯(lián)系實習單位的應(yīng)向系部提出申請?zhí)顚懮暾埍韺徟髮W(xué)生與企業(yè)簽定《自主聯(lián)系頂崗實習協(xié)議書》并上交學(xué)校一份系部必須安排專業(yè)教師擔任指導(dǎo)教師 2 指導(dǎo)教師填寫《頂崗實習任務(wù)書》對頂崗實習的時間任務(wù)提交成果要求等做出明確的規(guī)定《頂崗實習任務(wù)書》一式三份學(xué)生現(xiàn)場指導(dǎo)教師系部各一份 3 學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦完離校手 續(xù)后攜帶《頂崗實習任務(wù)書》《頂崗實習鑒定表》到崗實習實習期間系部指派的專業(yè)指導(dǎo)教師不定期進行巡查巡查記錄作為實習學(xué)生平時成績考核依據(jù)之一 4 專業(yè)指導(dǎo)教師分管一定數(shù)量的實習生責任到人指導(dǎo)教師采用電話電子郵件網(wǎng)上交流等形式及時與學(xué)生及實習單位或家長溝通聯(lián)系進行思想教育與技術(shù)指導(dǎo)及時掌握學(xué)生動態(tài)溝通的頻數(shù)每月不少于 3 次并填寫《頂崗實習指導(dǎo)聯(lián)系記錄本》 5 學(xué)生在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下熟悉崗位職責和工作程序熟悉設(shè)備性能和操作維護辦法熟悉生產(chǎn)工藝學(xué)習新知識新技術(shù)新工藝培養(yǎng)紀律意識和安全意識培養(yǎng)學(xué)生擇業(yè)能力和綜合工作能力頂 崗實習期間學(xué)生應(yīng)遵守生產(chǎn)單位有關(guān)管理生產(chǎn)經(jīng)營方面的規(guī)章制度收集實習崗位的職責操作規(guī)程工藝流程技術(shù)工藝參數(shù)設(shè)備性能參數(shù)事故報告等資料要遵守保密原則要及時記錄實習內(nèi)容和收獲有畢業(yè)設(shè)計論文任務(wù)的同學(xué)要按指導(dǎo)教師規(guī)定的進程要求完成設(shè)計論文工作最后提交完整的實習總結(jié)報告和畢業(yè)設(shè)計論文 6 頂崗實習結(jié)束后由實習單位及指導(dǎo)人員填寫《頂崗實習鑒定表》客觀評價學(xué)生在頂崗實習中的工作態(tài)度任務(wù)完成情況以及對其能力水平頂崗實習成果給出評價意見并交實習單位蓋章后由畢業(yè)生本人帶回 7 學(xué)校教學(xué)系根據(jù)實習單位考核情況和實習總結(jié)報告成績由學(xué)校 指導(dǎo)教師考核的作出總評成績由學(xué)校存入學(xué)生檔案 頂崗實習協(xié)議書 頂崗實習協(xié)議書 甲方九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方 地址江西省九江市十里大道 1188 號地址 經(jīng)聯(lián)系洽談乙方同意甲方安排實習生在乙方實習經(jīng)過乙方面試考核接納甲方 名實習生該批學(xué)生將到乙方進行就業(yè)前生產(chǎn)實習為建立良好的合作關(guān)系明確甲乙雙方的職責經(jīng)雙方共同協(xié)商簽訂如下條款并共同遵守 一實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止實習期為 個月 二實習生名單 三實習生管理 1 甲方向乙方提供實習生的信息資料便于乙方對實習生的日常管理 2 甲方必須指定專人對實習生進行 跟蹤管理協(xié)調(diào)實習工作 3 甲方實習生必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度服從乙方管理 4 甲方實習生在實習期間必須在領(lǐng)班指導(dǎo)下操作不允許擅自盲目操作各類設(shè)備如甲方實習生因違章操作不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的由甲方或甲方學(xué)生自行負責并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失金額若因乙方原因造成安全事故或經(jīng)濟損失的責任由乙方承擔 5 乙方負責對甲方實習生進行公司各項規(guī)章制度安全防火操作規(guī)程等方面教育 6 甲方實習生在實習期間內(nèi)若提出終止實習的申請須經(jīng)乙方簽字同意乙方批準簽字后方可終止實習并到乙方人力資源部辦理離崗手續(xù) 7甲方實習生違 反上述第 3條而被乙方終止實習乙方須要求甲方實習生到乙方人力資源部辦理離崗手續(xù)手續(xù)內(nèi)容同上述第 6 條 8 甲方實習生在實習期間若需返?；蛞蚱渌乱苏埣僖曳巾氁髮嵙暽匆曳揭?guī)定履行請假手續(xù) 四實習期待遇 1 甲方實習生上崗后乙方應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定用工 2 實習試用期為 天試用期過后轉(zhuǎn)正式實習正式實習期間的工資待遇核算等同于乙方正式員工核算方法 3 夜班將按照公司規(guī)定發(fā)放夜班津貼 4 乙方向甲方實習生提供勞保用品 5 甲方實習生上崗后乙方應(yīng)按時通過銀行存折或銀行卡足額發(fā)放工資 6 甲方實習生實習期內(nèi)后一個月經(jīng)乙方考核合格 后依據(jù)雙向選擇原則乙方根據(jù)用工需求優(yōu)先錄用甲方實習生為乙方員工若甲方實習生愿意繼續(xù)為乙方服務(wù)并在乙方同意接收的條件下經(jīng)協(xié)商簽訂正式的勞動用工合同享受乙方員工所有福利待遇 7 乙方應(yīng)及時為實習生購買人身意外傷害等保險 8 甲方實習生的食宿由乙方免費提供工作餐和住宿 五實習生考核 乙方對甲方實習生在實習期間的能力態(tài)度業(yè)績安全生產(chǎn)等方面進行考核考核不合格者不能繼續(xù)留在乙方實習并將考核及錄用結(jié)果及時抄報甲方就業(yè)辦 六本協(xié)議中未盡事宜本著互諒