安全生產(chǎn)檢查及隱患排查制度-wenkub.com
2024-10-23 10:28 本頁面
【正文】 受到經(jīng)濟處罰的人員要將罰款在接到處罰決定起 15 內(nèi)交公司財務(wù)，過期不交者由財務(wù)室開處罰單，直接扣除。 (24)、施工項目如給公司造成嚴重不良行為記 錄由此造成的經(jīng)濟損失，該項目負責(zé)人承擔(dān)公司的全部損失。 ⒅、工地現(xiàn)場的驗筋、澆筑砼前必須 提前通知公司項目部人員驗收，如項目負責(zé)人未通知項目部人員驗收私自進行下一道工序的罰款 1000 元； ⒆、違章用電的，罰款 500 元；沒收其用具； ⒇、施工現(xiàn)場賭博、酗酒、傳播淫穢物品、打架斗毆的，罰款 1000 元，停工整頓。 ⒁、不按設(shè)計要求施工的，罰款 200 元，并限期整改。 ⑽、工作中要加強精神文明建設(shè)，發(fā)現(xiàn)不文明言行者罰款 50元。 ⑺、施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，不許赤膊，穿拖鞋，違者每次每項罰款 100 元 /次， ⑻、施工期間禁止飲酒。 ⑷、現(xiàn)場施工人員須自覺接受公司公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。 ⑹、每一年評出“最佳施工管理獎” 2 名獎勵 1000 元，榮譽證書一份； ⑺、每一年評出“優(yōu)秀項目經(jīng)理” 1 名，獎金 1000 元，榮譽證書一份； ⑻、每一年評出“優(yōu)秀項目” 2 個，獎勵 2020 元，榮譽證書一份； ⑼、舉報公司職工接收工地賄賂，獎勵舉報人現(xiàn)金 2020 元 并為舉報人保密。 堅持獎懲分明的原則，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合以精神鼓勵為主，對運氣安全紀律的職工，堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。 ⑻巡視檢查施工進度，按當前施工進度是否滿足工程工期要求。 ⑸、巡視檢查施工環(huán)境，包括天氣、濕度、雨水、風(fēng)向風(fēng)力、光照強度、空氣污染度及雷電、冰雹霜雪對施工安全、施工質(zhì)量的影響。重點巡查文明施工、安全生產(chǎn)是否按公司的企業(yè)標準進行施工。 印章的使用權(quán)限及簽字 手續(xù)的使用權(quán)限 ⑴、遵守公司的有關(guān)印章，簽字管理的規(guī)章制度； ⑵、所有的簽字、蓋章首先應(yīng)考慮是否會引起法律糾紛、合同糾紛、索賠糾紛、有損害公司形象聲譽等事宜； ⑶、在施工檢查過程中分部、分項工程質(zhì)量、安全、文明施工是否符合要求，在巡查中提出的問題是否整改到位； ⑷、與公司財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)安等部門是否還有未處理好的事宜； ⑸、是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及本司規(guī)章制度的要求； ⑹、不符合上述規(guī)定的，負責(zé)人不得簽字、蓋章；誰簽字、蓋章誰負責(zé)，觸犯法律及制度的按有關(guān)循序處理。 五、各項目部巡查組人員，除在日常檢查時，隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外，每周應(yīng)對所屬施工現(xiàn)場進行一次全
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