有關學習改進工作作風心得體會-wenkub.com
2025-04-11 12:16 本頁面
【正文】 相關文章各級領導干部不能在改進作風問題上做語言上的巨人、行動上的矮子，而要自覺從理念、德行、用權和自律等方面嚴格要求自己，提升素質(zhì)、錘煉作風，以身作則、率先垂范，力爭使自己成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。多一些認真，少一些應付。對百姓要多講暖心話、交心話，杜絕打官腔、說空話?！吧嫌兴?，下必甚焉”。一個冷臉，一副官腔，一次推諉，一回浪費，看似小節(jié)，卻關大體，都會傷害黨的凝聚力、向心力?！秉h的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心。立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨?！ 〉谒模朴趯W習，掌握工作的本領。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉(zhuǎn)變干部作風加強，機關行政效能建設活動?！ ∑浯?，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。加大機關效能建設的力度，必將有力促進各級各部門緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署，結合各自的工作職能和實際情況，集中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，
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