5收費(fèi)稽查管理辦法-青銀高速-wenkub.com
2025-04-11 11:18 本頁面
【正文】 當(dāng)事人（簽字）： 稽查人員(簽字)： 證件編號(hào)： 河北省青銀高速公路管理處 年 月 日第一聯(lián) 存根 第二聯(lián) 財(cái)務(wù)科 第三聯(lián) 收費(fèi)站 第四聯(lián) 當(dāng)事人注：本通知書一式四份。第七章 附則第16條 本規(guī)定如與上級(jí)文件精神不一致，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。對(duì)扣發(fā)的違規(guī)違紀(jì)人員獎(jiǎng)金，由管理處統(tǒng)一管理和使用主要用于稽查設(shè)備的購置、舉報(bào)人員獎(jiǎng)勵(lì)等。第六章 組織機(jī)構(gòu)及處理范圍、程序第14條 本著公平、合法、公正的原則，青銀高速公路管理處成立收費(fèi)工作人員違規(guī)違紀(jì)處罰領(lǐng)導(dǎo)小組。3堅(jiān)持使用“您好，謝謝”四字文明用語，做到每車必說，表情自然，面帶微笑，保持良好的精神風(fēng)貌。第一次扣當(dāng)事人20元獎(jiǎng)金，第二次扣當(dāng)事人50元獎(jiǎng)金，以后每次給予通報(bào)批評(píng)，扣責(zé)任人200元獎(jiǎng)金并扣主管領(lǐng)導(dǎo)100元獎(jiǎng)金，責(zé)令限期整改。3收費(fèi)廣場(chǎng)、崗?fù)ぁ⑿盘?hào)燈等設(shè)施不清潔，設(shè)施損壞，不上報(bào)致使工作受影響，扣班長、值班站長50元獎(jiǎng)金，責(zé)令限期整改。2收費(fèi)站無便民措施、無監(jiān)督電話、舉報(bào)箱、路風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。2堅(jiān)持講道理，做好耐心解釋工作，提倡委屈服務(wù)。2將服裝、證件轉(zhuǎn)借他人，每次扣100元獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的待崗學(xué)習(xí)或給予行政處分。1監(jiān)控人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在監(jiān)控范圍內(nèi)的一般性違紀(jì)行為或發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為不制止、不記錄、不報(bào)告的，第一次書面警告，以后每次扣100元獎(jiǎng)金。如無特殊情況超時(shí)的第一次書面警告，以后每次扣50元獎(jiǎng)金。1在收費(fèi)作業(yè)中，收費(fèi)亭不鎖門，非當(dāng)班人員進(jìn)入收費(fèi)亭內(nèi)的，第一次書面警告，以后每次扣相關(guān)人員50元獎(jiǎng)金。1無正當(dāng)理由隨意扣押司機(jī)有關(guān)證件，不上交領(lǐng)導(dǎo)，不匯報(bào)，擅自處理的，每次扣100元獎(jiǎng)金。上崗證、印章、收費(fèi)證、工號(hào)牌、工作日記攜帶不全者，第一次書面警告，以后每次扣50元獎(jiǎng)金。無故遲到、早退的，第一次書面警告，以后每次扣50元獎(jiǎng)金。下崗后沒有直接到票證室結(jié)算的，扣除相關(guān)人員200—500元獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的待崗學(xué)習(xí)。1監(jiān)控人員工作失職未發(fā)現(xiàn)貪污行為，而被稽查或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，扣發(fā)監(jiān)控員200元獎(jiǎng)金，發(fā)生兩次以上類似情況，調(diào)離監(jiān)控崗位。1收費(fèi)人員擅自關(guān)閉車道，發(fā)生堵車或影響交通的，扣除相關(guān)人員和班長100500元獎(jiǎng)金。毆打、辱罵、諷刺、挖苦車主司機(jī)，造成不良影響的，扣相關(guān)人員200500元獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的待崗學(xué)習(xí)或給予行政記過處分。違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取車輛通行費(fèi)，造成公路“三亂”，情節(jié)輕微的扣除300元獎(jiǎng)金并給予下崗學(xué)習(xí)處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘或給予行政、黨紀(jì)處分。第9條 嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為種類及處罰：故意破壞收費(fèi)、監(jiān)控設(shè)施，給國家造成經(jīng)濟(jì)損失，在社會(huì)和單位造成不良影響，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)、行政處罰，直至解聘（合同工）、辭退（固定工）。第6條 凡觸犯上述條款中任意一項(xiàng)的，沒收非法所得，屬計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工的解除勞動(dòng)合同；屬固定工的，按照黨政紀(jì)處分規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。1將使用過的或其它收費(fèi)站、其它路段的通行卡、通行費(fèi)票等有價(jià)證券帶入作業(yè)崗?fù)ぃ纬韶澪圩鞅资聦?shí)的。收取司機(jī)大額錢幣而給小額票據(jù)，將差額據(jù)為己有的。收款后不撕票、不按確認(rèn)鍵，未將司機(jī)交款后不要的票據(jù)在監(jiān)控下及時(shí)撕毀，無工作記錄，形成作弊事實(shí)。第5條 貪污作弊行為包括：收費(fèi)員上崗私帶現(xiàn)款或假幣，亦不能說明原因，經(jīng)查實(shí)為貪污作弊的。全處通報(bào)批評(píng)；緩簽勞動(dòng)合同一年；待崗學(xué)習(xí)1—3個(gè)月、只發(fā)基本生活費(fèi)。第2條 本規(guī)定于2007年9月26日經(jīng)青銀高速公路管理處職工代表座談會(huì)討論通過。，不報(bào)告，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人500—1000元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離崗位。，不徇私情，不怕打擊報(bào)復(fù)，事跡突出的稽查人員給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。，辦公室負(fù)責(zé)證件的審核工作。，會(huì)議由安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)，會(huì)議要做好記錄。：情況調(diào)查核實(shí)后，整理出不少于以下幾種案件材料。、違章或不規(guī)范服務(wù)，稽查人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止和
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