【正文】 ，奉獻(xiàn)低。年輕干部由于自身素質(zhì)相對(duì)較高，進(jìn)入工作崗位后，對(duì)一些簡(jiǎn)單事務(wù)性、程序性工作，學(xué)習(xí)接收能力較強(qiáng)，往往很快就能接手新的工作。近年來新選拔的年輕干部均為本科以上學(xué)歷，受教育程度和知識(shí)面相對(duì)較高，適應(yīng)工作能力相對(duì)較強(qiáng)，專業(yè)特色明顯，但完全適應(yīng)還需一段過程，往往在處理某些事務(wù)上缺乏經(jīng)驗(yàn)。年輕干部是一個(gè)組織一個(gè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)和財(cái)富，年輕干部在成長(zhǎng)中必然會(huì)遇到諸多困惑和問題，如何面對(duì)，如何解決，如何正確看待自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，對(duì)于年輕干部人生成長(zhǎng)有著方向標(biāo)作用。在前進(jìn)的道路上，最大的 敵人 是自己。關(guān)鍵是要看比什么、怎么比。不勤奮，才能就會(huì)弱化，思想就會(huì)鈍化，機(jī)遇也會(huì)擦肩而過。年輕干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。只有始終保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，慎終如始，才能抵御誘惑，保持本色，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。切不可因一時(shí)得意就自我膨脹，忘記了組織的關(guān)懷、培養(yǎng)和教育，迷失自我、迷失方向。年輕干部 向下走 ，零距離接觸師生，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)出與師生的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解基層、洞察民意，辦事情、想問題、做決策也就越容易貼近群眾、依靠群眾，符合黨的根本宗旨要求。 （ 一）走向基層才能夠增長(zhǎng)才干 年輕干部要想快速正確成長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)重任，應(yīng)主動(dòng) 向下走 ，到基層一線和艱難困苦的地方去砥礪意志、錘煉作風(fēng)、歷練才干。這個(gè)位置在哪兒，對(duì)成功來說并不重要，重要的是你要做到忠實(shí)的面對(duì)。 十是 傾心 。成功者與失敗者的區(qū)別，不過在于他爬起來的次數(shù)比倒下去的次數(shù)多。 九是 信心 。不能滿足于自己的成績(jī)，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。年輕干部一定要修煉勇于與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的 雄心 。 八是 雄心 。虛心是人進(jìn)步的階梯， 謙受益，滿招損 ，說得就是這個(gè)道理。古今中外，對(duì)國(guó)家大忠之人，往往都是大孝 之人，宋代的岳飛，近代的魯迅，我們黨的老一輩革命家毛澤東、周恩來等，都是這樣。 六是 孝心 。對(duì)組織要敢于說實(shí)話、講真情、求公道，努力做到不利團(tuán)結(jié)的話不說，有傷別人尊嚴(yán)的話不說 ，有損別人體面的話不說。有仁愛之情，要設(shè)身處地將心比心，多為別人著想，這就是善念。善良不是天生的，要靠教育，靠灌輸，靠培植。青年干部處于成長(zhǎng)進(jìn)步的黃金季節(jié)，經(jīng)不起犯錯(cuò)誤，更經(jīng)不起折騰。所以，年輕干部要把自己所在單位每一個(gè)人的事情，都當(dāng)成大家的事去做，當(dāng)成大家事去相互關(guān)心，熱情幫助，就會(huì)形成團(tuán)隊(duì)精神。熱心是指一個(gè)人懷著滿腔的熱情對(duì)待別人，對(duì)待工作。在這個(gè)圈子少則三五年，多則十年 八年。就是要說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，對(duì)上和對(duì)下一致，人后和人前一致，行動(dòng)和與言論一致。特別是在是非面前，要一是一，二是二，決不能模棱兩可，含糊其辭。 二、年輕干部正確成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力 年輕干部成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力在于 十心 。如果只有豐富的 想象力而沒有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神和實(shí)干作風(fēng) ,創(chuàng)新也只能是空想。創(chuàng)新意識(shí)和批判精神是提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。 。應(yīng)變是人的主觀思維的一種快速反應(yīng)能力。研究與開發(fā)是指為增加知識(shí)總量 ,以及運(yùn)用這些知識(shí)去改進(jìn)工作而進(jìn)行的系統(tǒng)性創(chuàng)造活動(dòng)。年輕干部要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求 ,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平 ,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)。核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種以知識(shí)為基礎(chǔ)而形成的能力 ,，是一種積累性的學(xué)識(shí)。 。核心競(jìng)爭(zhēng)力是在長(zhǎng)期生活實(shí)踐中逐步積累形成的 ,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。是指核心競(jìng)爭(zhēng)力必須是獨(dú)一無二、只為自身所特有 ,沒有被當(dāng)前和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所擁有的競(jìng)爭(zhēng)力，要求核心競(jìng)爭(zhēng)力具有不可模仿和難以被替代的特性。 為了確保員工培訓(xùn)管理工作真抓真管、善始善終、取得實(shí)效，保衛(wèi)處將進(jìn)一步構(gòu)建完善員工培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)處室員工培訓(xùn)工作常態(tài)化。 各科室要增進(jìn)交流，積極配合，加強(qiáng)協(xié)作。 由于保衛(wèi)處以管理崗為主，操作崗工種單一，工作技術(shù)含量小，所以長(zhǎng)期以來，除了必要 的安全培訓(xùn)外，保衛(wèi)處對(duì)操作崗位員工的技能培訓(xùn)重視程度不及管理崗位員工。建立培訓(xùn)辦班前進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度，嚴(yán)格控制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、審批和核銷，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)合理使用、受控運(yùn)行。 為了進(jìn)一步抓好員工培訓(xùn)管理工作，保衛(wèi)處將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)，完善培訓(xùn)管理體系。積極組織處室管理人員參加公司針對(duì)培訓(xùn)者基本技能和技巧的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過授課技能技巧、課件開發(fā)等專業(yè)培訓(xùn)，把處室 管理人員培養(yǎng)成為培訓(xùn)者，打造專屬于保衛(wèi)處的 專業(yè)講師團(tuán) 。針對(duì)新員工，特別是新增項(xiàng)目用工，堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，并把安全教育培訓(xùn)工作擺在首位，全面推進(jìn)三級(jí)安全教育，有效提升新員工的安全意識(shí)和崗位安全防范技能。如以新的 《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》的頒布實(shí)施為契機(jī)，分批組織科級(jí)以上干部及普通員工參加 新兩法 知識(shí)培訓(xùn)，通過對(duì)法律知識(shí)深入進(jìn)行深入透徹地闡述解讀，進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，促使全體干部職工牢固樹立 底線 和 紅線 思維，營(yíng)造全員學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍。 安全，是企業(yè)開展生產(chǎn)的生命線。重點(diǎn)強(qiáng)化隊(duì)員基本軍事科目和防衛(wèi)手段訓(xùn)練，進(jìn)一步鍛煉隊(duì)員體質(zhì)體能，規(guī)范警務(wù)動(dòng)作，增強(qiáng)擒敵本領(lǐng)，提高處置突發(fā)事件的能力。一方面，抓好管理崗位人員培訓(xùn)，提高管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平及工作效率。 四是操作員工持證上崗率達(dá) 100%。 二、工作目標(biāo) （一） 十三五 規(guī) 劃員工培訓(xùn)工作目標(biāo) 切實(shí)根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的需求，多措并舉，大力加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，全面實(shí)現(xiàn) 三有一強(qiáng) ： 一是建有處室自己的培訓(xùn)計(jì)劃； 二是建有處室自己的培訓(xùn)體系； 三是建有處室自己的培訓(xùn)機(jī)制； 四是建強(qiáng)處室自己的培訓(xùn) 講師團(tuán) 。 員工 十三五 培訓(xùn)規(guī)劃及 2020 年培訓(xùn)計(jì)劃 十三五 時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵期，是全面落實(shí)國(guó)家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的推進(jìn)期，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)換的攻堅(jiān)期，是落實(shí)全面科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。 在責(zé)任面前，延長(zhǎng)石油人迎難而上；在奉獻(xiàn)之中，延長(zhǎng)石油人無怨無悔。在延長(zhǎng)石油的發(fā)展如火如荼的今天，我作為一個(gè)普通的設(shè)備維修職工，如果說在工作中有一些收獲，是因?yàn)橛幸晃活I(lǐng)路人在率先垂范的引領(lǐng)著我，他就是采油廠高廠長(zhǎng)。但是，我們從不 后悔，始終執(zhí)著地工作著，默默地奉獻(xiàn)著。那我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是要有一顆盡職盡責(zé)的心，認(rèn)認(rèn)真真的完成分配的任務(wù)，不折不扣的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。如果說，責(zé)任是一種承擔(dān)，那么奉獻(xiàn)就是承擔(dān)的過程；如果說，責(zé)任讓我們產(chǎn)生了動(dòng)力，那么，奉獻(xiàn)就提升了我們的境界。這就要求我們以延長(zhǎng)石油發(fā)展為己任，勇?lián)厝?，敢?dān)責(zé)任。 4）由于火災(zāi)、水災(zāi)自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的機(jī)器損壞。 售后服務(wù) 維修范圍 在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中提供 4 個(gè)小時(shí)的響應(yīng)時(shí)間，如果我方不能通過電話解決您的硬件故障，服務(wù)技術(shù)人員可在目標(biāo)響應(yīng)時(shí)間內(nèi)到達(dá)您所在的處所。 6）監(jiān)控公司對(duì)系統(tǒng)軟件提供第一年免費(fèi)維護(hù)，和終身維護(hù)， 4 小時(shí)服務(wù)響應(yīng)。超過壹年保修期限的維修、維護(hù)，廠家只收取材料及人工成本費(fèi)。我方使用的模塊均為獨(dú)立個(gè)體，不受其他傳感器影響，可根據(jù)需求任意增減。它是一種防范能力較強(qiáng)的綜合系統(tǒng)。綜上所述， D1 跟 COM NO1 跟地址為 1 或 5 的門禁讀卡器為 1 號(hào)門的接線， D2 跟 COM NO2 跟地址為 2 或 6 的門禁讀卡器為 2 號(hào)門的接線。 COM NC NO1 分是第一門的繼電器公共端、常閉、常開。 2）門禁讀卡器、出門開關(guān)、電磁鎖的連接。打卡記錄包含：進(jìn)出的門，打卡時(shí)間。 產(chǎn)品特色 有 2GB 大容量存儲(chǔ)器，可擴(kuò)展到 4GB。此門禁控制器可以管理多達(dá)10000 張卡片。請(qǐng)勿進(jìn)行冷、熱沖擊。 注意事項(xiàng) 1） 使用前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本說明書，確 保接線正確。 3％ RH(5％ RH～ 95％ RH,25℃ ) 溫度 : 177。這是一種先進(jìn)的、防范能力極強(qiáng)的綜合系統(tǒng)。隨后，顯示屏?xí)@示檢測(cè)到漏水的長(zhǎng)度（米），用尺子量一下到漏水的線長(zhǎng)，對(duì)比顯示的數(shù)值。 B、 Y、 G、 R 接漏液感應(yīng)繩。 5 表 示從最邊上的 4 個(gè)接線端子從外到內(nèi)分別為 B、 Y、 G、 R。 米 存儲(chǔ) 溫度： 40 攝氏度到 60 攝氏度 工作溫度： 20 攝氏度到 50 攝氏度 工作環(huán)境濕度： 5%95%（無冷凝） 繼電器：輸出端最大 3A 面板說明 1 標(biāo)有 Address 下面的空白框內(nèi)寫的是 RS485 的通信地址， 2 表示最邊上的三個(gè)接頭從外到內(nèi)的標(biāo)號(hào)分別為 NC、 COM、 NO。 產(chǎn)品特色 標(biāo)準(zhǔn)的 MODBUS RTU 協(xié)議，通過 RS485 通信可以方便接入各種控制系統(tǒng)。 定位漏水監(jiān)控 漏液定位控制器可監(jiān)控長(zhǎng)達(dá) 100 米的漏液感應(yīng)線。 7）具有大容量的故障報(bào)警記錄儲(chǔ)存的功能，能夠儲(chǔ)存達(dá) 100 條的報(bào)警歷史。當(dāng)值班機(jī)組出現(xiàn)故障時(shí)，備用機(jī)組會(huì)及時(shí)啟動(dòng)起來投入運(yùn)行，同時(shí)向監(jiān)控中心發(fā)出聲迅警報(bào)信息。 2）易操作的人性化界面，全中文 LCD 背光顯示。 11) 全隔離獨(dú)立測(cè)試回路，既不受用戶設(shè)備干擾，也不影響用戶設(shè)備和電池組的正常運(yùn)行。 9) 單體電池和電池組性能狀態(tài)即可在現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè) 。 5）全自動(dòng)巡檢電池內(nèi)阻 ,端電壓 ,自動(dòng)記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。 技術(shù)參數(shù) 技術(shù)參數(shù) 電源 AC220V， 50Hz（可選擇 DC48V） 額定功率 25W 網(wǎng)絡(luò)接口 RJ45, 10/100M 配 置端口 DB9， RS232（ 38400bps， 8N1） 串行通信口 RS485 單雙工 監(jiān)測(cè)節(jié)數(shù) 每臺(tái) 2*24 節(jié) 傳感器接口 2 個(gè)電流傳感器接口 溫度探頭接口 最多接 2*8 個(gè)溫度探頭 工作溫度 20～ 60℃ 工作濕度 090%，非凝露狀態(tài) 存儲(chǔ)溫度 30～ 85℃ 外觀尺寸 440x215x44mm（ 19 英寸 1U） 整機(jī)重量 3Kg 產(chǎn)品特點(diǎn) 1）特有的內(nèi)阻測(cè)試技術(shù) ,減少對(duì)電池?fù)p壞和系統(tǒng)沖擊。 特點(diǎn) 1）采用專業(yè)工業(yè)端子，便于安裝維護(hù)、安全可靠 2）集轉(zhuǎn)換和采集于一體，降低成本，簡(jiǎn)化安裝和提高可靠性 3）提供 4 路干接點(diǎn)輸入，可用于配電開關(guān) OFF 觸點(diǎn)監(jiān)測(cè)及消防監(jiān)測(cè)擴(kuò)展 4）提供 2 路觸電器，可用于控制配電開關(guān)緊急脫扣及燈光遠(yuǎn)程控制等 5）采用 RS485 遠(yuǎn)距離通訊，可組網(wǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控 6）多種通訊波特率供用戶選擇，更改波特率方便，適用于不同場(chǎng)合 電力監(jiān)控的報(bào)警處理 事件報(bào)警：包括開關(guān)量報(bào)警，模擬量越限報(bào)警?？稍O(shè)置開關(guān)合閘，開關(guān)分閘。 8） 電容器投切根據(jù)電壓和功率因數(shù)就地進(jìn)行調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)時(shí)考慮時(shí)間因素和投切次數(shù)。 4） 線損管理主要是臺(tái)區(qū)線損管理和線路線損管理。既能獲得配電網(wǎng)運(yùn)行的基本信息，又為功能擴(kuò)充提供很好的基礎(chǔ)。 10)多服務(wù)器關(guān)閉：同時(shí)關(guān)閉多個(gè)服務(wù)器。 6)通過工作站來遠(yuǎn)程控制：在普通工作站也可輕松管理。 2）顯示輸入出電壓、負(fù)載、頻率、溫度等：掌握當(dāng)前電力狀況。 7)實(shí)現(xiàn)將電池組的監(jiān)控與管理納入監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)控系統(tǒng)故障時(shí)不應(yīng)影響被監(jiān)控設(shè)備的正常工作。 UPS 監(jiān)控系統(tǒng)的抓喲技術(shù)要求 1)監(jiān)控系統(tǒng)的軟、硬件應(yīng)采用模塊化結(jié)構(gòu) ,使之具有更大的靈活性和擴(kuò)展性 ,以適應(yīng)不同規(guī)模監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和不同數(shù)量監(jiān)控對(duì)象的需要。 單機(jī)對(duì)點(diǎn)監(jiān)控管理 1） UPS 通過 RS232 接口與計(jì)算機(jī) 串口連接 ，并在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行相關(guān)平臺(tái)的 UPS監(jiān)控軟件，計(jì)算機(jī)與 UPS 建立通信聯(lián)系，定時(shí)發(fā)送查詢指令， UPS 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回信息。 9） 具有完善的告警過濾和告警抑制功能，如果某一事件引起一連串互相關(guān)聯(lián)的告警，則只顯示起始告警事件，而將該事件的下游告警抑制。 監(jiān)控中心的功能 1） 周期性采集各個(gè)監(jiān)控對(duì)象的運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)據(jù)； 2） 顯示告警信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)； 3） 能對(duì)告警數(shù)據(jù)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 4） 當(dāng)通信中斷時(shí)，能自動(dòng)保存斷點(diǎn)開始處以后的有關(guān)數(shù)據(jù)； 5） 提供遠(yuǎn)程監(jiān)控能力和智能設(shè)備接入能力； 6） 軟件提供良好的外部接口 (如聲光報(bào)警等 )。 軟件安全 只有獲得我公司的正確許可權(quán)后才能將軟件程序拷貝到其他監(jiān)控主機(jī)上運(yùn)行，否則所拷貝 的軟件程序?qū)⒉荒苓\(yùn)行，其目的保障用戶使用該系統(tǒng)時(shí)應(yīng)具有的軟件安全性。 2)例如：開、關(guān)空調(diào)；開、關(guān)照明系統(tǒng)等；具有系統(tǒng)修改權(quán)限的操作者可以對(duì)系統(tǒng)所有控件進(jìn)行屬性、參數(shù)的修改；最高級(jí)的操作權(quán)限可以對(duì)用戶授權(quán)，可以修改系統(tǒng)的所有參數(shù)，包括系統(tǒng)的運(yùn)行參數(shù)，及對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)。 6）支持網(wǎng)絡(luò)化和超遠(yuǎn)程操作：通過 Inter，使得用戶可以在任意位置對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理操作。極大的提高的機(jī)房監(jiān)控管理的人性化、真實(shí)化 配線可視化管理 配線可視化管理功能模塊以三維可視化形式直觀呈現(xiàn)鏈路連接，實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備端口和連接線纜（基礎(chǔ)布線和跳線）的管理，可以有效提升數(shù)據(jù)中心配線的管理水平 統(tǒng)計(jì)可視化管理 可視化管理系統(tǒng)可以樹形數(shù)據(jù)呈現(xiàn)和三維場(chǎng)景展現(xiàn)兩種方式同時(shí)表現(xiàn)機(jī)房和機(jī)柜整體使用情況，對(duì)于已用空間和可用空間進(jìn)行精確統(tǒng)計(jì)和展現(xiàn) 機(jī)房遠(yuǎn)程監(jiān)控的工作 （