部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書-wenkub.com
2025-04-11 08:42 本頁面
【正文】 (3)、制作并按時(shí)上報(bào)部門員工的考勤表?！ 《?、履行客服主管職責(zé)，努力做好本職工作 作為積極上進(jìn)的年輕人，勇于承擔(dān)責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排，以做好基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收取為總體工作思路，認(rèn)真履行客服主管職責(zé)，努力做好本職工作?！ ?7)協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！ ?3)帶領(lǐng)部門員工進(jìn)行入戶走訪，并發(fā)放調(diào)查表38份，搜集業(yè)主/客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議，并做匯總分析上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)作述職如下: 一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎(chǔ)工作。剛上任時(shí)，我自信心不足，覺得年齡尚小，不足，能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。 (四)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，搶占國際市場，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁申請(qǐng)人：_ue_ila__年__月__日 篇四：物業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。繼前年獲得全省出口企業(yè)一類管理單位和綠色通道單位后，今年又獲得了__省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)現(xiàn)代和，積極參加行業(yè)和磨料協(xié)會(huì)的各種會(huì)議，經(jīng)常保持和外商的聯(lián)系，收集前沿市場信息，并把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，不斷提高自身綜合素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力，全面推動(dòng)__工作再上新臺(tái)階。 二、200_所做的主要工作 (一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力 __公司是一個(gè)外向型企業(yè)，其產(chǎn)品70%出口國外。110月份累計(jì)銷售收入 ____萬 元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入___萬元，人均銷售收入__5萬元?！ ∫弧?00_項(xiàng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況 生產(chǎn)量。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，懇請(qǐng)總經(jīng)理慎重考慮。但，有壓力才有動(dòng)力。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。如能轉(zhuǎn)正，我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來! 申請(qǐng)人：_ue_ila__年__月__日 篇二：部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于___
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